この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売部では男女差別などない。
女性の課長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など制度はあるが、販売の方だと成田地区に通え...続きを読む(全250文字)
米屋株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、米屋株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に米屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売部では男女差別などない。
女性の課長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など制度はあるが、販売の方だと成田地区に通え...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいます。結果を出せば評価は上がり、昇給や、賞与に反映されます。産休、育休も取ることができ、復帰される方もいらっしゃいます。
【気...続きを読む(全197文字)
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私のいた部署は女性が多く、半数以上が女性でした。仕事量が多いため、男女の隔てなくすぐに責任ある仕事を任せてもらえますし、女性の先輩方もばりばり働いている方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
国民の祝日・イベント(正月・節分・お彼岸など)に和菓子は供されることが多いことであったり、成田山新勝寺の参道に本店を構えていること、ヒット商品...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
新入社員、中途採用関わらず先輩社員が1から丁寧に教えてくれ業務に困ることがなくありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が横...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
面接時にしっかり説明をしてくれているので、大幅にずれが生じることはないがその場で確認しないと合意してことになるので注意が必要続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年次昇給、賞与、企業年金が整備されているので、長く続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金がほぼ強制的に加入の為...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社外からの教育制度もあるため、新人教育の大切さを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主性を求めているので長くいて学ぶ気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やはり大手なので補助、支援制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金は長く勤めていないと払い損になるので、加入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育児休暇制度があり会社はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度をすると先輩社員から長期で休まれるのは困る、代...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほとんど毎日同じ流れで業務を行う為、社員自らやりがいを見つけないと長続きできないかなと思うが、逆を言えば自ら学んで吸収して業務を作り出すことに...続きを読む(全142文字)
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駐車場無料、食堂があるので昼飯が安く食べられる、商品が社割が効いて安く買うことができる、ウォーターサーバー設置あり、日帰り旅行もあり、飲み会あり。会社によ...続きを読む(全176文字)
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スキルアップ等は望めないでしょう。研修は多いですがそれがスキルアップにつながるかと考えると否、と思います。専門家を呼んで研修したりするが、それが実践にいか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が比較的多く働いている感じがしたので、理解されたりしやすかったりできる環境ではあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境であると思う。
正社員は時短等の制度もあるようで、会社として女性の活躍に期待しているように思えた。
そのせいか部署によっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多く働いていて、セクハラもなく産休・育休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も仕事があるので、家庭がある人は肩...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多いので、職場で仲間ができやすい。先輩も話をしっかり聞いてくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多い...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食堂のパンが無料。
人事課が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性に個人的なことを何度も聞く人が何名かいる。若い子に彼氏い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
たこ焼きの焼き方を学べるところはとても良かったです。バイト同士も仲が良く、ご飯に行ったりなどしていました。シフトも調整がしやすく、子育て中のマ...続きを読む(全254文字)
リモートワークや働きやすい部署への異動など、子供のいる女性社員への配慮が手厚く、子育てと両立しながら働ける環境がある。続きを読む(全59文字)
フレックス制度や時差出勤、在宅勤務が可能であり働きやすい環境である。続きを読む(全34文字)
女性管理職を半分以上にすることを掲げているため、女性が活躍できる環境が大いにあると伺った。続きを読む(全45文字)
育休や産休の取得率は上がっているが、工場勤務だとシフト制のため時短業務はできはするがあまり歓迎されない雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
会社名 | 米屋株式会社 |
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フリガナ | ヨネヤ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 689人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸岡良和 |
本社所在地 | 〒286-0032 千葉県成田市上町500番地 |
電話番号 | 0476-22-1211 |
URL | https://nagomi-yoneya.co.jp/ |
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