この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他社に比べてあまりよくない印象です。評価されてもあまり給与の増加は望めないでしょう。一部資格を取ればその分プラスされますが雀の涙程度です。また、昇格しても...続きを読む(全117文字)
米屋株式会社 報酬UP
米屋株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、米屋株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に米屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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他社に比べてあまりよくない印象です。評価されてもあまり給与の増加は望めないでしょう。一部資格を取ればその分プラスされますが雀の涙程度です。また、昇格しても...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は5段階評価によって支給額が、かわります。売上や貢献度によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってから...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夜勤などを積極的にやると3人家族でギリギリ生活できるくらいは稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年代にまったくと言っていいほど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収の金額は人によって様々である。評価が低いとそのまま賞与に反映されるので期待はしない方がよい。仕事が出来ても欠勤や遅刻が多いと評価は低いので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月収もそうだが、賞与が他の会社と比べてかなり低いです。
賞与は年2回だが、1回分は月収×1.2倍くらいです。
昇給も多くはないです。
【気にな...続きを読む(全254文字)
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給料安いです。休み少ないです。正社員の基本給は約12万です。残業ないと手取り14万くらいです。給料がとにかく安いので生きていけるか心配でした。土日休みでも...続きを読む(全327文字)
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給与は低い。
賞与についても雀の涙程しかもらえないので、
菓子メーカーで働けるだけで満足くらいの気持ちではないと
仕事量と給与が割に合っていないと感...続きを読む(全185文字)
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駐車場無料、食堂があるので昼飯が安く食べられる、商品が社割が効いて安く買うことができる、ウォーターサーバー設置あり、日帰り旅行もあり、飲み会あり。会社によ...続きを読む(全176文字)
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スキルアップ等は望めないでしょう。研修は多いですがそれがスキルアップにつながるかと考えると否、と思います。専門家を呼んで研修したりするが、それが実践にいか...続きを読む(全89文字)
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福利厚生はしっかりしています。体調不良者を休ませる基準なども細かく決められています。希望した日に休日は基本とれますが、繁忙期は無理でしょう。早出しても手当...続きを読む(全134文字)
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社員の時と管理職以上になった時のバランスが酷いです。会社は残業させたがらない為仕事は貯まる一方、そっちに気を取られすぎて正直現場に入って作業などしているの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
外部講師を招いた店長研修が年1〜2回ある。
社内の理念研修も年1回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的な資格などへの支援はあり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
販売部では男女差別などない。
女性の課長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休など制度はあるが、販売の方だと成田地区に通え...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
定められた公休数は滅多なとこがない限り必ず取れる。月9日〜10日ほど。年休5回の取り組みも積極的なので、年に5回はとれる。
また体調不良者はし...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老朽化した機械や、動きが悪く調子の悪い機械で製造させられるのはどうかと思いました。技術者がとりあえず使えるように直...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私の感覚では、優しい方が多かったです。こちらから話しかければ話もしてくれますし、話しかけてくれる時もありました。もちろん少し気難しい方もいらっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
日曜日は固定でお休みになります。もう一日は上司との相談で決めます。私が所属していた時は、休みの日を変更したい時は前の週の水曜日までに上司に言え...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社は営業ばかりを評価する風潮があるから、生産部はあまり評価されない。ボーナスとかも全然違う。長く続けていってもモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
高卒と大卒での基本給の差が大きいので大卒の方が入るのはいいかもしれない。
評価する基準がないのでただ仕事をだらだらしたい人にはおすすめ
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
賞与が高い。給与も事務にしては高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方がいまいち分からない。上司との仲の良さで決まっている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他の食品メーカーと比較して給与水準は高い。特に若手のうちは同業他社よりも支給額が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
近隣地域と比較すると、年収は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣では基準等共有されているのだろうとは思いますが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与に関しては、目標管理制度があり、期初に自部署の方針に合わせて設定する。期末に目標の自己評価と上司からの評価があり、その年の賞与額が決まる。...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができる唯一の店員で、増えつつある外国人の接客を一手に引き受ける、にぎやかなデパ地下での販売のため、かなり声を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は一応出ていた。年収は年相応。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪化の一途だったの毎回でないのでは?となっていたので安心でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
臨時従業員としての雇用だったけど、基本8時間労働したら、それ以降は残業扱いでそれなりに時間外手当がついた。
製造がない日は機械整備で出勤してい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員のボーナスは合わせて4ヶ月分だそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合基本的に上がりません。社員の方もあまり多...続きを読む(全94文字)
会社名 | 米屋株式会社 |
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フリガナ | ヨネヤ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 689人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸岡良和 |
本社所在地 | 〒286-0032 千葉県成田市上町500番地 |
電話番号 | 0476-22-1211 |
URL | https://nagomi-yoneya.co.jp/ |
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