この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次昇給、賞与、企業年金が整備されているので、長く続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金がほぼ強制的に加入の為...続きを読む(全90文字)
米屋株式会社 報酬UP
米屋株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、米屋株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に米屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年次昇給、賞与、企業年金が整備されているので、長く続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金がほぼ強制的に加入の為...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他社に比べてあまりよくない印象です。評価されてもあまり給与の増加は望めないでしょう。一部資格を取ればその分プラスされますが雀の涙程度です。また、昇格しても...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は5段階評価によって支給額が、かわります。売上や貢献度によって評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になってから...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夜勤などを積極的にやると3人家族でギリギリ生活できるくらいは稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い年代にまったくと言っていいほど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収の金額は人によって様々である。評価が低いとそのまま賞与に反映されるので期待はしない方がよい。仕事が出来ても欠勤や遅刻が多いと評価は低いので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月収もそうだが、賞与が他の会社と比べてかなり低いです。
賞与は年2回だが、1回分は月収×1.2倍くらいです。
昇給も多くはないです。
【気にな...続きを読む(全254文字)
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給料安いです。休み少ないです。正社員の基本給は約12万です。残業ないと手取り14万くらいです。給料がとにかく安いので生きていけるか心配でした。土日休みでも...続きを読む(全327文字)
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給与は低い。
賞与についても雀の涙程しかもらえないので、
菓子メーカーで働けるだけで満足くらいの気持ちではないと
仕事量と給与が割に合っていないと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国民の祝日・イベント(正月・節分・お彼岸など)に和菓子は供されることが多いことであったり、成田山新勝寺の参道に本店を構えていること、ヒット商品...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
やはり大手なので補助、支援制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金は長く勤めていないと払い損になるので、加入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育児休暇制度があり会社はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記制度をすると先輩社員から長期で休まれるのは困る、代...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほとんど毎日同じ流れで業務を行う為、社員自らやりがいを見つけないと長続きできないかなと思うが、逆を言えば自ら学んで吸収して業務を作り出すことに...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新入社員、中途採用関わらず先輩社員が1から丁寧に教えてくれ業務に困ることがなくありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛が横...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
面接時にしっかり説明をしてくれているので、大幅にずれが生じることはないがその場で確認しないと合意してことになるので注意が必要続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社外からの教育制度もあるため、新人教育の大切さを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主性を求めているので長くいて学ぶ気...続きを読む(全93文字)
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駐車場無料、食堂があるので昼飯が安く食べられる、商品が社割が効いて安く買うことができる、ウォーターサーバー設置あり、日帰り旅行もあり、飲み会あり。会社によ...続きを読む(全176文字)
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スキルアップ等は望めないでしょう。研修は多いですがそれがスキルアップにつながるかと考えると否、と思います。専門家を呼んで研修したりするが、それが実践にいか...続きを読む(全89文字)
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福利厚生はしっかりしています。体調不良者を休ませる基準なども細かく決められています。希望した日に休日は基本とれますが、繁忙期は無理でしょう。早出しても手当...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アピールが得意な人は評価されやすい。また賞与に関する評価方法が改訂され、上司からの評価だけでなく数値による評価項目が増えたため実績を出せれば正...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与がしっかりともらえる点
管理職になるとそれなりに給料はいただけるそう
評価制度は年2回評価シートを提出して上司との面談がある
反映されてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給があるので、良いと思います。頑張れば頑張った分、給与に繁栄されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とパートでは賞与の額に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とても良かったです。みなさん親切に教えてもらいました。こんな人たちがいる会社は絶対入ったほうがいいです。私が保証します。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
飲食業界の中では比較的ホワイトかと。
上司クラスは皆アットホームな雰囲気の人が多く、小さい会社なのもあってか部長や本部長、役員さんとの距離も近...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は各持ち場できることの数がある程度増えてきたら店長からの推薦で本社にいき更にそこから評価されるが、そもそも店長...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。賞与には評価も多少加味されるが、殆ど差は生まれない。管理職になると役職手当が増えるが、残業代がつかなくなる。役職手当と残業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1ヶ月1回も休まずに出勤するとプラス1万円貰えますが、それでも手取り額14万程なので、逆に1回でも休むとそこから−1万になります。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
毎年4月に賃金改定があり、毎年上がっていく。ここ数年はベースアップもある。賞与は業績に連動していおり、最近は安定的に支給されている。子ども手...続きを読む(全158文字)
若手のうちは日経大手並みであるが、年次が上がるにつれ多く貰える印象。続きを読む(全34文字)
会社名 | 米屋株式会社 |
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フリガナ | ヨネヤ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 689人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸岡良和 |
本社所在地 | 〒286-0032 千葉県成田市上町500番地 |
電話番号 | 0476-22-1211 |
URL | https://nagomi-yoneya.co.jp/ |
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