この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ等は望めないでしょう。研修は多いですがそれがスキルアップにつながるかと考えると否、と思います。専門家を呼んで研修したりするが、それが実践にいか...続きを読む(全89文字)
米屋株式会社 報酬UP
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スキルアップ等は望めないでしょう。研修は多いですがそれがスキルアップにつながるかと考えると否、と思います。専門家を呼んで研修したりするが、それが実践にいか...続きを読む(全89文字)
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福利厚生はしっかりしています。体調不良者を休ませる基準なども細かく決められています。希望した日に休日は基本とれますが、繁忙期は無理でしょう。早出しても手当...続きを読む(全134文字)
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他社に比べてあまりよくない印象です。評価されてもあまり給与の増加は望めないでしょう。一部資格を取ればその分プラスされますが雀の涙程度です。また、昇格しても...続きを読む(全117文字)
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社員の時と管理職以上になった時のバランスが酷いです。会社は残業させたがらない為仕事は貯まる一方、そっちに気を取られすぎて正直現場に入って作業などしているの...続きを読む(全146文字)
会社名 | 米屋株式会社 |
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フリガナ | ヨネヤ |
設立日 | 1945年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 689人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 諸岡良和 |
本社所在地 | 〒286-0032 千葉県成田市上町500番地 |
電話番号 | 0476-22-1211 |
URL | https://nagomi-yoneya.co.jp/ |
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