Ｋａｙａ　Ｇｒｏｕｐの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
飲食業界の中でも基盤がしっかりしており、多角的なブランド展開をしているのが強みです。親会社が安定しているため、現場の設備投資やメニュー開発に...続きを読む(全288文字)

【良い点】
Kayaグループに入社を決めた理由として多く挙がっているのは、「未経験でも飲食の技術や店舗運営のノウハウをしっかり学べる環境があること」や、...続きを読む(全477文字)

【良い点】
住宅補助は無いが、通勤手当はきちんとある。また引越しの際には費用を一部負担してもらえ、そこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大阪感がある暖かい雰囲気です。ギスギスしている店舗もあるが、そんなことない店舗の方が多い。ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に協力し前年度の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
飲食店ということもあり、ワークライフバランスはそこまでしっかりとはしていない。そこを目指す人はそもそも飲食店を希望しない方が良い。だが、休み...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ホールスタッフ、キッチンスタッフ共にやりがいがある職場。とても忙しい店舗のため、作業力は必須になるだろう。キッチンスタッフは、料理経験者では...続きを読む(全113文字)

【良い点】
怪我したときは労災がおり、病欠のときは有給休暇を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は病欠出ない限り、滅多なことでは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様と産地をつなぐ。日本食文化を後世に伝える。日本食文化を世界に伝えるをモットーとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全198文字)

【良い点】
２０１９年頃から、社員の研修を実施しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、免許の取得などは完全に自己責任、援助はありませ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
神戸を中心に、大阪、東京と比較的速いスピードで店舗を拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その展開スピードに人員が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代などを含めれば、給料としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の設定が人の主観が強く、どんなに働いても受け入...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っていない
半年に1回、評価シートを書きますが評価されているかは不明。試行段階なのか分からないが制度...続きを読む(全129文字)

【良い点】
多分看護助手の平均位だと思います。看護助手自体がそんなに高くないので、全産業で比べたら見劣りしますが、看護助手の括りで言えば平均位だと思いま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
成果が給与に反映されはするがノルマが高いので達成するには難易度が高い。給与と歩合だけで見るならベンチャーの新規営業メインの会社の方が歩合はが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
よかったとおもう。きちんと評価してくれているともう。
有給もとりたい時に取れるし、それについて文句を言う職員もいなかった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
正しく評価してくれていたと思う
給与も夜勤がそれなりにあればいいほう
ボーナスも3回あるため収入には困らない続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。
評価者個人の考え方が大きく反映され、部署によって大きく差があるように感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大学病院なので市中病院と比較すると給料は良いと思います。
ボーナスも5ヶ月分/年 程もらえます。
大きな組織なので、安定感はあるところが良い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスは良かったかなと思います。
創立○周年記念などで臨時のボーナスが10万円程度入ることもありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全492文字)

【良い点】
たくさんの求人を見ましたが、他の求人と比べても、給与はよかった方だと思いました。仕事内容もさほど変わらないのではと思います。続きを読む(全68文字)