Ｋａｙａ　Ｇｒｏｕｐの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飲食業界の中でも基盤がしっかりしており、多角的なブランド展開をしているのが強みです。親会社が安定しているため、現場の設備投資やメニュー開発に...続きを読む(全288文字)

【良い点】
Kayaグループに入社を決めた理由として多く挙がっているのは、「未経験でも飲食の技術や店舗運営のノウハウをしっかり学べる環境があること」や、...続きを読む(全477文字)

【良い点】
住宅補助は無いが、通勤手当はきちんとある。また引越しの際には費用を一部負担してもらえ、そこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
評価はきちんとされていると感じています。店の売上によって、その年の賞与が決められきちんとした制度です。ですが、店の売上によって、左右されてし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大阪感がある暖かい雰囲気です。ギスギスしている店舗もあるが、そんなことない店舗の方が多い。ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に協力し前年度の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
飲食店ということもあり、ワークライフバランスはそこまでしっかりとはしていない。そこを目指す人はそもそも飲食店を希望しない方が良い。だが、休み...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ホールスタッフ、キッチンスタッフ共にやりがいがある職場。とても忙しい店舗のため、作業力は必須になるだろう。キッチンスタッフは、料理経験者では...続きを読む(全113文字)

【良い点】
怪我したときは労災がおり、病欠のときは有給休暇を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は病欠出ない限り、滅多なことでは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様と産地をつなぐ。日本食文化を後世に伝える。日本食文化を世界に伝えるをモットーとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全198文字)

【良い点】
２０１９年頃から、社員の研修を実施しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、免許の取得などは完全に自己責任、援助はありませ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性も長く働き続けやすく、ライフステージの変化に配慮した職場環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど女性なので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほぼ女性。
なのでお休みや突発的な休みに対しての理解が高く、また助け合おうという気持ちも全体的にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性は重量物を持たせないようにしたり、当番も夜間はやらせないなどかなり働きやすい環境だと思います。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休育休のルール作りはされている方だと思うが、対応できない人は辞めるしかない状況でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲がフ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
恐らくは業界的に子育てに理解はあると思います。この病院は保育場も運営してるので尚のことです。
看護師や看護助手は子持ちで働いてる方も居ました...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の割合は以外と多かった。ただ管理職の女性はかなり限られていたので結婚出産となるとキャリアは断念されるかも続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休制度もあり，その後復帰もしやすい
院内と病院の近くに保育園があるので子供がいても働きやすい
女性が圧倒的に多い続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がおらず、キャリアアップのロールモデルが身近にいなかったため、キャリアについて不明瞭でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、全く問題ありませんでした。
上司には、先生のように知識が豊富な先輩がたくさんいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い職場なのもあり、子供の体調不良や妊娠中なども配慮があり働きやすいと思います。嫌味を言う人などもいなかったです。続きを読む(全66文字)