Ｋａｙａ　Ｇｒｏｕｐの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
大阪感がある暖かい雰囲気です。ギスギスしている店舗もあるが、そんなことない店舗の方が多い。ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に協力し前年度の売...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
飲食店ということもあり、ワークライフバランスはそこまでしっかりとはしていない。そこを目指す人はそもそも飲食店を希望しない方が良い。だが、休みは...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
ホールスタッフ、キッチンスタッフ共にやりがいがある職場。とても忙しい店舗のため、作業力は必須になるだろう。キッチンスタッフは、料理経験者ではな...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
怪我したときは労災がおり、病欠のときは有給休暇を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は病欠出ない限り、滅多なことでは出...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様と産地をつなぐ。日本食文化を後世に伝える。日本食文化を世界に伝えるをモットーとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
２０１９年頃から、社員の研修を実施しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、免許の取得などは完全に自己責任、援助はありません...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
神戸を中心に、大阪、東京と比較的速いスピードで店舗を拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その展開スピードに人員がつ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも昔気質なのでそれにならった魅力はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その魅力が現代人に通用するかは別問...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は比較的チヤホヤされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗に限ったことかも知れませんが、男女のトラブルが多く、セク...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客さんに料理を褒めていただく、美味しそうに食べて頂けたときは嬉しく思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズナブルな値段の...続きを読む(全177文字)