Ｋａｙａ　Ｇｒｏｕｐのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
怪我したときは労災がおり、病欠のときは有給休暇を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は病欠出ない限り、滅多なことでは出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様と産地をつなぐ。日本食文化を後世に伝える。日本食文化を世界に伝えるをモットーとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
２０１９年頃から、社員の研修を実施しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、免許の取得などは完全に自己責任、援助はありません...続きを読む(全191文字)

【良い点】
神戸を中心に、大阪、東京と比較的速いスピードで店舗を拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その展開スピードに人員がつ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも昔気質なのでそれにならった魅力はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その魅力が現代人に通用するかは別問...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性は比較的チヤホヤされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗に限ったことかも知れませんが、男女のトラブルが多く、セク...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客さんに料理を褒めていただく、美味しそうに食べて頂けたときは嬉しく思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズナブルな値段の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や関東への進出、店舗拡大は大いに結構ですが、それよりも、社員の育成や給与に当てたほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社長の人間力が素晴らしい
付いて行こうと思える方
仕事を超えた付き合いで、一人の社員ではなくて一人の人間として見てくれる
時に厳しく時に優しく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社理念がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は理念を守っているがアルバイトまでしっかり教育が出来てなく、お客様へ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は自分自身で仕事を調整すれば、ほとんどする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整している中で、急に業務が振られることが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会があるが残業代に含まれないためサービス残業だった
遅い時は21時を回ることもあったた...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、とても忙しいので、経験が浅かったこともあり、とにかく休まず出勤するだけで精一杯で、ワークライフバランスどころ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
週休2日制で休日もしっかり確保できる。時間有休など使い勝手の良い有休も導入されてプライベートの時間の確保がしやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業は少な目、休日も前もって報告すれば取りやすい職場環境ではあった。チームで回している職場環境上、長期の休暇は取りづらいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しく、場合によっては休日出勤もあった。休日出勤については強制ではなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みは月5日まで希望が出せる。委員会など含めても休日出勤はないと言ってよい。突然の勤務変更もほとんどない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業があたりまえなので、ワークライフバランスが確保しづらい。疲れて家に帰って寝るだけの日々で、夜勤明けも十分なリフ...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは部署によりけりですが、機械工業製品と違い扱うのは農作物のため毎日出荷があります。市場の休みが水曜、日曜のため...続きを読む(全226文字)