Ｋａｙａ　Ｇｒｏｕｐのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
Kayaグループの評価制度は、一言で表すと「完全なる実力主義」であり、そこに年功序列という概念は一切存在しません。どれほど長く在籍していても...続きを読む(全561文字)

【良い点】
飲食業界の中でも基盤がしっかりしており、多角的なブランド展開をしているのが強みです。親会社が安定しているため、現場の設備投資やメニュー開発に...続きを読む(全288文字)

【良い点】
Kayaグループに入社を決めた理由として多く挙がっているのは、「未経験でも飲食の技術や店舗運営のノウハウをしっかり学べる環境があること」や、...続きを読む(全477文字)

【良い点】
住宅補助は無いが、通勤手当はきちんとある。また引越しの際には費用を一部負担してもらえ、そこはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
評価はきちんとされていると感じています。店の売上によって、その年の賞与が決められきちんとした制度です。ですが、店の売上によって、左右されてし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大阪感がある暖かい雰囲気です。ギスギスしている店舗もあるが、そんなことない店舗の方が多い。ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に協力し前年度の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ホールスタッフ、キッチンスタッフ共にやりがいがある職場。とても忙しい店舗のため、作業力は必須になるだろう。キッチンスタッフは、料理経験者では...続きを読む(全113文字)

【良い点】
怪我したときは労災がおり、病欠のときは有給休暇を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は病欠出ない限り、滅多なことでは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お客様と産地をつなぐ。日本食文化を後世に伝える。日本食文化を世界に伝えるをモットーとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全198文字)

【良い点】
２０１９年頃から、社員の研修を実施しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、免許の取得などは完全に自己責任、援助はありませ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日出勤はあったがその分平日に休みが取れるので特に問題なかった。また繁忙期以外は比較的早く帰れるのでそこもよかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
夜勤もありましたが、特段ワークライフバランスが悪いと感じることはなかったです。休みも同部署内で話し合って取れていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は比較的すくない。
残り番の担当がいるので多くても15時間程度
休みの希望は出せるが、複数いる時は本人たちで話し合いの上決めている
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
別の施設などへ本人の希望や所属機関や受け手機関の合意あれば行き来することができます。
人事異動による施設間移動もあります
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給はちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休数は少なく年間で118日です。
土日祝、年末年始、お盆休み、ゴールデン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給はきちんと消化できた。事前の申請であれば、とくに理由等も聞かれることはなかった。部署によるが、直前の申請でも業務の調整ができていれば特に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
夜勤の後はだいたい休みにしてくれる。
ママさんナースは時短もしてるので、働きやすそうな感じ。でも、バタバタして、ちょっと遅れたりしている時も...続きを読む(全126文字)

【良い点】
定時で退社できること。希望の休みはとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が終わっていても、周囲が忙しい時は帰れない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
二交代制なので休みは他職種と比較すると多いです。夜勤明けの翌日は基本休日になります。上長に申請すれば大型連休や年休の消化もできます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
私の職場は、プライベートとのバランスが非常に取りやすい環境です。日々の業務は計画的に進められており、各自が役割と目標を明確にしたうえで仕事に...続きを読む(全627文字)