暁星ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大元は韓国の会社になるので、韓国の文化や風土が好きな方には適しているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
少ない人数で商材をまわせる点は非常に良い事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新規での売上をたてることが要求される...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ウォーターサーバー、フリードリンクなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。もう少し社員に還元するような福利厚生の仕組みがあっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
韓国の会社がどのようなものかを体験するには良い機会ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国の風土が根強い会社。営業会社のカラ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時の上長が人間的にも仕事的にも優れた人格者だったので、大変勉強になった。今は違う分野の仕事に従事しているが、今でも当時の経験は活きている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
多事業展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率の低い商材の撤退。分野によっては既にコスト競走のみに追いやられている商材などもある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一つの商材に深く関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば専門的な分野に特化するので、商材自体が世の中に必要のなくなった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与が0にはならない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材毎にチームが異なり、業務の負荷に大きく差がある。評価は基本的に粗利などの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業をせずに効率的に働こうという点は時代に合っていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材や部署毎に業務に対する負荷が大きく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
法人営業で鉄鋼や繊維等の貿易を担当する仕事なのでそういう分野では凄く学べることが多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれば...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署がなくなったため派遣終了。商社は組織改変や部門ごとの事業の打ち切りが非常に多く、派遣はそこで終わりになる。社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一緒に働く仲間としては、優しく相談する機会をくれる先輩方がいるので働きやすい環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すぐに退職させてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と社員数のバランスが全く取れていない。会長の方針で、忙しくて社員が崩壊...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材に対した強みがない為、営業がしずらかった事。包装資材の業界は競合他社がかなり多く、取ったり取られたり...続きを読む(全259文字)

【良い点】
3年以上社員として働けば退職金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由については、やはり残業時間の多さ、人間関係により鬱...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、評価制度が変わった。相対評価制度(まわりの評価次第で自分の評価が決まる)になって、やることやっている...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用を守ろうという雰囲気をまったく感じない。人材流失を避けたいのであれば、社員をもっと大事にする姿勢を見せた...続きを読む(全83文字)