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株式会社マインドウインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドウインドの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全101件)

マインドウインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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マインドウインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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マインドウインドの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社マインドウインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がなく、自分のやっている仕事が売り上げに繋がっているのか分からないのでやりがいはなく...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価・昇給もなく自分自身の成長にも繋がらないと思い退職を検討している。
    面談もなくないがしろにされているとしか思...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼカレンダー通りの休みと夏季休暇などもある
    休みも比較的自由に取れるのでワークライフバランスは良い方だと思う
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が明確でない。提示を求めても返答はないし、自分がどれだけ頑張ってても反映されない...続きを読む(全94文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明示してくれていないので分からない
    社販は比較的安く買えると小耳に挟んだが、着たい服もない...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の男女比は2:8ぐらい。女性が多いので働きやすいのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    降格させられることはあっても、昇進す...続きを読む(全119文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼない、会社の業績によって減給された社員もいるとのこと。ボーナスもないわけではないが、毛が生えた程度の額...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも入社後に適正に合った部署に異動できる点に惹かれて入社しました。挑戦したいという思いは汲み取ってくれる会社です。
    【気になること・改...続きを読む(全260文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がイマイチ整っていない。先輩が簡単に業務内容を教えてくれるが、研修のようなものはないので要領良く自ら動け...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも女性だからどうということはない。レディースのブランドを扱っていたり、男女比でも女性の方が多くむしろ女性の方が働きやすい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でもアパレルの本社職を経験できる点や、やりたいことに挑戦できる機会が多くあり、任せてもらえる点。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育とかはなくサポート体制も整っていない
    退職する人も急に伝えられ挨拶もないまま退職することがある続きを読む(全71文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのコミュニケーションがなく共有もされないので信用度が低い
    入社してみたら最初の求人で応募した内容と違う仕...続きを読む(全111文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が声を荒げることが多く見受けられるため適応障害になり休職したり退職する人が多い
    急に降格したりすることがある...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内で嫌われるとあらゆる手を使い辞めさせようとし社員からアルバイトに降格させられたり出勤日数を減らされるなど容...続きを読む(全185文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社販のオフ率が70%オフになるため安く購入ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度がないため将来に不安がある
    残業代も1...続きを読む(全103文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪くなっていってどんどん閉店しているため将来性は見込めない
    30代向けブランドというが購入している人は50...続きを読む(全122文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上が多くない店舗など定時帰宅しやすい環境を望むことも可能だった(セール時など残業はある)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギリギリ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属だと店頭で売られている服しか着用出来ず、売り切れたら新しい服を買わされる。
    社割はきくが元々が1万円以上...続きを読む(全111文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワーハラスメントが放置されていた。バックヤードでどつかれるなど明らかな暴力が常態化していたため、マネージャーに...続きを読む(全126文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はありません。社割と称して商品を自腹購入させられます。ちなみに、そもそも好きなブランドに配属されるとは限...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外のブランドの取り扱いがあり海外のブランドにも詳しくなります。また海外のお客様も海外ブランドを目当てに来店されるので、インバウンドのお客様...続きを読む(全195文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店が入っている館の百貨店研修を受けられたことは勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好きではないブランドに配属されたため、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は低く、店頭での征服としての社販のほか、売り上げが低い日は商品を買わされるため、実家暮らしでないと生活は厳しい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マインドウインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導員の当たり外れが激しい。自分の指導員は機嫌が悪いとバックヤードでハンガーを投げつけてくる人だったが、マネージ...続きを読む(全113文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    マインドウインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マインドウインド
    フリガナ マインドウインド
    設立日 1972年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 150人
    代表者 村上督
    本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番11号
    電話番号 03-6404-8871
    URL http://mindwind.jp/
    NOKIZAL ID: 1394317

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