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株式会社マインドウインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドウインドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウインドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドウインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マインドウインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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マインドウインドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなっていってどんどん閉店しているため将来性は見込めない
30代向けブランドというが購入している人は50...続きを読む(全122文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が家庭教師のトライだった
(現在は違う)
メンズのネット展開が好調で、少数精鋭で利益をあげている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な分、方向性が定まっていなかった。デザインで他ブランドとの違いなどが出せず、...続きを読む(全186文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい時でもチームで力を合わせて取り組み、前向きにやろうとする社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が分かり...続きを読む(全194文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言えることですが、かなり厳しい状況です。
なので、将来性は感じられません。
また、なかなかフリ...続きを読む(全179文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の魅力が乏しいのでそもそも売上が取れない。毎年同じような商品を出しており、リピーターが来るも購買に繋がらない...続きを読む(全172文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インポートのブランドを買い付けて取り扱っているので競合他社とは違うところで差をつけられる。またネット限定のブランドも展開していてリーズナブル...続きを読む(全190文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月3日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のブランドなどをセレクトして販売しているので他社とはまた違った魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がベテランばかり...続きを読む(全210文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長は望めないと思います。
売り上げも昨年対比の50%未満だったりと流行りが終わってからの落ちぶれ方はびっくりするほどです。
会社自体小さくはないの...続きを読む(全177文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライグループの会社のため、アパレルにまったく関心のない人が派遣されてきたりする。
その人たちが適当にプランを決めて進めてしまう事があるので、新事業立...続きを読む(全157文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年溜まりに溜まった膿が抜け切らない状態。
数年働いて、ある程度業務を理解してきた社員が
激務に耐え切れず続々と辞めており、先行きが不安である。
...続きを読む(全169文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マインドウインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。提示を求めても返答はないし、自分がどれだけ頑張ってても反映されない...続きを読む(全94文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がなく、自分のやっている仕事が売り上げに繋がっているのか分からないのでやりがいはなく...続きを読む(全81文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇給もなく自分自身の成長にも繋がらないと思い退職を検討している。
面談もなくないがしろにされているとしか思...続きを読む(全88文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼカレンダー通りの休みと夏季休暇などもある
休みも比較的自由に取れるのでワークライフバランスは良い方だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明示してくれていないので分からない
社販は比較的安く買えると小耳に挟んだが、着たい服もない...続きを読む(全91文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の男女比は2:8ぐらい。女性が多いので働きやすいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
降格させられることはあっても、昇進す...続きを読む(全119文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもアパレルの本社職を経験できる点や、やりたいことに挑戦できる機会が多くあり、任せてもらえる点。続きを読む(全57文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない、会社の業績によって減給された社員もいるとのこと。ボーナスもないわけではないが、毛が生えた程度の額...続きを読む(全85文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも女性だからどうということはない。レディースのブランドを扱っていたり、男女比でも女性の方が多くむしろ女性の方が働きやすい。続きを読む(全72文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社後に適正に合った部署に異動できる点に惹かれて入社しました。挑戦したいという思いは汲み取ってくれる会社です。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が上がってなくても今のところはボーナスは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的にネットで安く買う方が増えているのも...続きを読む(全93文字)

株式会社フレックス・ファームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
根強い顧客様や業界のコネクションがあるおかげで、これといったプロモーションをしなくてもある程度集客がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

Hamee株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドを追うべき業界の割に、判断が遅く一定数の年齢の男性たちに決定権があり、衰退していくと思っている。続きを読む(全72文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本も高く、潰れる可能性はものすごく低いと思います。将来アパレルは淘汰されていくと思いますが、しまむらは残るでしょう。
事業としては、シ...続きを読む(全181文字)

株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル市場において一定の認知と実績があり、安定した集客基盤を持つ点は強みだと感じました。ブランド力を活かした展開次第では、さらなる成長の...続きを読む(全198文字)

株式会社京ろまんグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
呉服店としてのブランドを担保している点、自社商品の開発など、商品の供給にも力を入れている点が優れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

小野株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT化が進み、レジは自動釣銭機に、発注はスマホアプリに、タイムカードはタブレットからの打刻に、一部商品は自動発注に、備品等の経費は指定の方法...続きを読む(全287文字)

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を拡大しているので、成長はし続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の拡大が行き過ぎ、既存の店の従業員が不足しており...続きを読む(全83文字)

株式会社ライトオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショッピングセンターに多く出店しているので全国的な知名度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫過多で収益を圧迫している。特にジ...続きを読む(全144文字)

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなグループ会社の為、未来の不安はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年インバウンド需要が多かった為、終わった時の営業利益が...続きを読む(全82文字)

マインドウインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドウインド
フリガナ マインドウインド
設立日 1972年3月
資本金 5000万円
従業員数 150人
代表者 村上督
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番11号
電話番号 03-6404-8871
URL http://mindwind.jp/
NOKIZAL ID: 1394317

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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