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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドウインドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウインドの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドウインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

マインドウインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マインドウインドの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が家庭教師のトライだった
(現在は違う)
メンズのネット展開が好調で、少数精鋭で利益をあげている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な分、方向性が定まっていなかった。デザインで他ブランドとの違いなどが出せず、苦...続きを読む(全186文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しい時でもチームで力を合わせて取り組み、前向きにやろうとする社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が分かりづ...続きを読む(全194文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体に言えることですが、かなり厳しい状況です。
なので、将来性は感じられません。
また、なかなかフリー...続きを読む(全179文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の魅力が乏しいのでそもそも売上が取れない。毎年同じような商品を出しており、リピーターが来るも購買に繋がらないこ...続きを読む(全172文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インポートのブランドを買い付けて取り扱っているので競合他社とは違うところで差をつけられる。またネット限定のブランドも展開していてリーズナブルな...続きを読む(全190文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のブランドなどをセレクトして販売しているので他社とはまた違った魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がベテランばかりな...続きを読む(全210文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長は望めないと思います。
売り上げも昨年対比の50%未満だったりと流行りが終わってからの落ちぶれ方はびっくりするほどです。
会社自体小さくはないので...続きを読む(全177文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライグループの会社のため、アパレルにまったく関心のない人が派遣されてきたりする。
その人たちが適当にプランを決めて進めてしまう事があるので、新事業立ち...続きを読む(全157文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年溜まりに溜まった膿が抜け切らない状態。
数年働いて、ある程度業務を理解してきた社員が
激務に耐え切れず続々と辞めており、先行きが不安である。
上...続きを読む(全169文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マインドウインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、店頭での征服としての社販のほか、売り上げが低い日は商品を買わされるため、実家暮らしでないと生活は厳しい。続きを読む(全78文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店が入っている館の百貨店研修を受けられたことは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きではないブランドに配属されたため、商...続きを読む(全88文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
指導員の当たり外れが激しい。自分の指導員は機嫌が悪いとバックヤードでハンガーを投げつけてくる人だったが、マネージャ...続きを読む(全113文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シスター制度があるので、接客未経験でも大丈夫です。先輩社員がシスターとなって配属後もマンツーマンで指導してくれます。入社前に同期全員が集まり、...続きを読む(全185文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おすすめして服を買ってもらえる喜び。
メインの客層が百貨店で服を買う余裕がある方なので長くお付き合いができることが多い。
お話だけされに来るこ...続きを読む(全166文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤したらラストまで居ないといけない風習。
タイムカードはなく何時間残業したかも管理されてない。
シフトの...続きを読む(全172文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる方が多かった。
面倒見がいい先輩も多く新卒入社だったので沢山目をかけていただきました。

店舗の立地やブランドによ...続きを読む(全123文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上を作れなくても作れても給料は変わらない。
残業代は出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も少ないが賞与も業績が悪い...続きを読む(全107文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は先輩や同期に恵まれていたと思います。優しい方が多く、和気あいあいと
しています。ただ、店舗によりますが、中には怖い方もいます。本当に店舗に...続きを読む(全222文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないですが、残業時間が多く、プライベートの時間を持たなかったのが理由...続きを読む(全179文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界No. 1で2番手を大きく引き離しており、ナショナルブランドとの繋がりも強いため、業績は安定しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国外にも100店舗以上を構えており、グローバルにも活躍できる会社でアパレル業界でもとくに将来性がある。続きを読む(全57文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々ファシャントレンドをスピーディーに反映して商品化をしているため、若者からの需要はこれからもあると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスメなどにも最近は事業を広げていたり、DXに力を入れているなどファッション業界の中ではオンライン、ECも力を入れていて成長はこれからもしてい...続きを読む(全88文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず使う機会のある商材を扱う会社なので多少安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ自体の需要が縮小しつつある中で今...続きを読む(全157文字)

ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ何年かでラブランディングの成果が出始めている。Z世代の顧客が増え、Pressも旬なインフルエンサーやアーティストの起用を見定めている。
【...続きを読む(全121文字)

株式会社三松の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前より需要は減っているように感じる。結婚式をやる人自体が少なくなっているので、それに伴ってドレスの売上も減ってい...続きを読む(全86文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プチプラとして、一定の指示を得ていたと思います。生産~販売までの仕組みもよく出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持...続きを読む(全90文字)

ギャップジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の連携がいまいち取れていない気がする。
本社が機能しておらず、改善点は多々ある。もう少し現場を見るべき続きを読む(全76文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合よりも同じ商品を高く販売することが多いため、今後オンラインでの販売が増えてきたときや、作家との交渉が悪くなった時は逆風かもしれない。続きを読む(全74文字)

マインドウインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドウインド
フリガナ マインドウインド
設立日 1972年3月
資本金 5000万円
従業員数 150人
代表者 村上督
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番11号
電話番号 03-6404-8871
URL http://mindwind.jp/
NOKIZAL ID: 1394317

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