マインドウインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
売上を作れなくても作れても給料は変わらない。
残業代は出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も少ないが賞与も業績が悪い...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる方が多かった。
面倒見がいい先輩も多く新卒入社だったので沢山目をかけていただきました。

店舗の立地やブランドによ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
おすすめして服を買ってもらえる喜び。
メインの客層が百貨店で服を買う余裕がある方なので長くお付き合いができることが多い。
お話だけされに来るこ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤したらラストまで居ないといけない風習。
タイムカードはなく何時間残業したかも管理されてない。
シフトの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私は先輩や同期に恵まれていたと思います。優しい方が多く、和気あいあいと
しています。ただ、店舗によりますが、中には怖い方もいます。本当に店舗に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないですが、残業時間が多く、プライベートの時間を持たなかったのが理由...続きを読む(全179文字)

【良い点】
健康保険の組合か何かの都合上、薬局などで販売されている一般的な薬を安くで購入出来たのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的若い年齢で、タイミングがあえば店長になれる場合もあり、マネジメントスキルを得ることは可能。転職時に、店長経験は役に立った
どちらかといえ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
他社アパレルより、基本給自体は良い
毎年、少ないが必ず昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価は、リーダーやマネージャー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が家庭教師のトライだった
（現在は違う）
メンズのネット展開が好調で、少数精鋭で利益をあげている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貸し出しの服が少なく、基本社割で自分で買うスタイルです。月3〜4万円ほどかかります。また好きな洋服だけではなく、店...続きを読む(全225文字)

【良い点】
おしゃれな人たちと一緒に働けること、環境には恵まれる。常にトレンドと隣り合わせに入れることで自分も磨かれていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部への異動のハードルが高い。業務内容を深く理解し、強い意志を持って応募する必要がある。しかし各部署がどのような目...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での業務だけを期待して入社すると、店舗での業務にギャップしか感じないと思う。店での接客販売業務や店長業務に対し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内環境が良い
会社が綺麗だし、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく給料がずっと低いとの話を聞く
残業は事前に申請...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ありがたいことに研修を沢山やっていた為、そんなに店頭にたった焦ることはなかったが、専門職な為知識は他の人たちよりもかなり必要ではあったと思う。...続きを読む(全325文字)

【良い点】
アルバイト以上の仕事を任せてもらえることがある。店舗にもよるかもしれませんが、マネジメント力も磨かれたと思っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
思っていたよりはやりがいのある会社ではあった
わからないことも聞きやすい環境ではある
客数が多い、家族連れが多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から正社員の評価制度が変わり、実力主義とは名ばかりになった。そのため、どれだけ仕事ができ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
体育会系な会社かと思ってましたが離職率が上がっているため新卒には優しく指導する方針に変わってました。言葉高いなども学べるのでいい経験ができまし...続きを読む(全143文字)