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株式会社マインドウインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マインドウインドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウインドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マインドウインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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マインドウインドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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マインドウインドの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社後に適正に合った部署に異動できる点に惹かれて入社しました。挑戦したいという思いは汲み取ってくれる会社です。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のブランドの取り扱いがあり海外のブランドにも詳しくなります。また海外のお客様も海外ブランドを目当てに来店されるので、インバウンドのお客様...続きを読む(全195文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店が入っている館の百貨店研修を受けられたことは勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きではないブランドに配属されたため、...続きを読む(全88文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年4月8日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が非常に感じのよい方だったので、この方のいる会社にならお世話になりたいと思い入社しました。しかし、入社し...続きを読む(全185文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接でノルマはないと言われたが、入社するとノルマではないが、個人の目標が非常に高かった。ミーティングなどで店長からきつく言われることも。商品が可愛くなく...続きを読む(全121文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では専務が調子の良い事ばかり言っていましたが、いざ入社してみると百貨店ブランドを扱っているとは思えないようなことばかり。仕事ができる人もいないが、よ...続きを読む(全167文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由
ファッションに興味があり、将来的にバイヤーやMDを担当してみたいと考えたからです。
・入社後のギャップ
小売業界全体がそうなのかもしれま...続きを読む(全156文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に説明不足といったイメージ。何に対しても説明がなく(足りず)納得するまでもなく事が勝手に進んでる場合が多い。完全なる年功序列で、上司に対して何も言...続きを読む(全158文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修など、教育面はしっかりしていると思います。
先輩とのマンツーマンでの指導で疑問に感じたことをすぐ解決できます。
入社を決める前は販売職への不安はあ...続きを読む(全167文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔の話しですが、私が入社した時代は社名が違いましたが、新入社員は全員契約スタートでした。あの頃は、経営が厳しかったのかな・・・。
最初は自分だけが、契...続きを読む(全159文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マインドウインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明示してくれていないので分からない
社販は比較的安く買えると小耳に挟んだが、着たい服もない...続きを読む(全91文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。提示を求めても返答はないし、自分がどれだけ頑張ってても反映されない...続きを読む(全94文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の男女比は2:8ぐらい。女性が多いので働きやすいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
降格させられることはあっても、昇進す...続きを読む(全119文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇給もなく自分自身の成長にも繋がらないと思い退職を検討している。
面談もなくないがしろにされているとしか思...続きを読む(全88文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼカレンダー通りの休みと夏季休暇などもある
休みも比較的自由に取れるのでワークライフバランスは良い方だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がなく、自分のやっている仕事が売り上げに繋がっているのか分からないのでやりがいはなく...続きを読む(全81文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもアパレルの本社職を経験できる点や、やりたいことに挑戦できる機会が多くあり、任せてもらえる点。続きを読む(全57文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない、会社の業績によって減給された社員もいるとのこと。ボーナスもないわけではないが、毛が生えた程度の額...続きを読む(全85文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチ整っていない。先輩が簡単に業務内容を教えてくれるが、研修のようなものはないので要領良く自ら動け...続きを読む(全91文字)

株式会社マインドウインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも女性だからどうということはない。レディースのブランドを扱っていたり、男女比でも女性の方が多くむしろ女性の方が働きやすい。続きを読む(全72文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スヴェンソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 美容師・理容師 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
免許をいかせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容師の感覚だけで入社を決めると危険。ウィッグはウィッグのやり方があり、縫い物がある。続きを読む(全78文字)

株式会社アージュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官は恰幅のいい男性でした。
人手不足とのことで、夜も入れるならすぐ来てほしいと言われ、その...続きを読む(全366文字)

セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と面談する機会が少ないので、お店の状況や自分が思ってい...続きを読む(全130文字)

Michael Kors Japan合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドとしては、中堅で、プライス的にもハイエンドよりも買いやすいというところから、一定層の若い人たちに人気のブランドだったため、買いやすい...続きを読む(全228文字)

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

フルラジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにギャップを感じることがなかった。
売りやすい価格帯の商品が多かったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の嫌なとこ...続きを読む(全141文字)

株式会社マーキーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供服がもともと好きで、可愛いデザインやカラフルなアイテムに触れることが好きでした。自分の好きを活かしながら、子供服に関わる経験を積みたいと...続きを読む(全82文字)

ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝されるところにはやりがいをかんじる
常にトレンドを知ることができるし自分自身が最新作を着れるのでそういった意味では本当にファッ...続きを読む(全180文字)

マルコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で下着、化粧品が安くで買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出る度に試着するのですが必ず購入を促されます。
社...続きを読む(全118文字)

小野株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の手芸企業でも採用されましたが、社宅補助のあるこちらを選びました。レオパですが済むところにこだわりがなければ問題ないかと思います。住むアパ...続きを読む(全210文字)

マインドウインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マインドウインド
フリガナ マインドウインド
設立日 1972年3月
資本金 5000万円
従業員数 150人
代表者 村上督
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番11号
電話番号 03-6404-8871
URL http://mindwind.jp/
NOKIZAL ID: 1394317

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