この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる方が多かった。
面倒見がいい先輩も多く新卒入社だったので沢山目をかけていただきました。
店舗の立地やブランドによ...続きを読む(全123文字)
株式会社マインドウインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウインドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる方が多かった。
面倒見がいい先輩も多く新卒入社だったので沢山目をかけていただきました。
店舗の立地やブランドによ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は先輩や同期に恵まれていたと思います。優しい方が多く、和気あいあいと
しています。ただ、店舗によりますが、中には怖い方もいます。本当に店舗に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
比較的若い年齢で、タイミングがあえば店長になれる場合もあり、マネジメントスキルを得ることは可能。転職時に、店長経験は役に立った
どちらかといえ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属される店舗によって一緒に働く人は変わるので、他の店舗の事は分かりませんが、私はまわりの社員の方にはとても恵まれたと思います。なのでとても働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
その店舗の店長にもよるが、ある程度希望休などの希望が通る。予定があれば繁忙期でなければ連休も取れたり、土日が休めたりする。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ひとによるが、店舗スタッフは個性があり付き合いが良い。しかしながら、クセが強すぎる方も居るので、配属店舗しだい、、、といったところ。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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経営陣との距離感が近い。社長や役員との会話が多く、その会話から学ぶことも多い。そのような点は中小企業ならでは。しかし、そのような要素に甘えている役職社員が...続きを読む(全156文字)
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上下の隔てがあまりなく、一緒に仕事を行なうことができる点。
ただ、管理職とフランクに仕事ができる半面、部下のマネジメントを怠っている傾向にある。特に労働...続きを読む(全165文字)
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店舗によっても違うと思いますが、人間関係が非常に良かったと思います。私が在籍していたのはメンズなので、レディースとはまた少し雰囲気が違うかもしれませんが・...続きを読む(全208文字)
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女性が多い会社なのでスタッフ同士の仲はいいと思います。お店が終わったらみんなで食事に行ったりなど。ただ店舗によってですが。
また、メンズのブランドもある...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
おすすめして服を買ってもらえる喜び。
メインの客層が百貨店で服を買う余裕がある方なので長くお付き合いができることが多い。
お話だけされに来るこ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤したらラストまで居ないといけない風習。
タイムカードはなく何時間残業したかも管理されてない。
シフトの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売上を作れなくても作れても給料は変わらない。
残業代は出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も少ないが賞与も業績が悪い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないですが、残業時間が多く、プライベートの時間を持たなかったのが理由...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康保険の組合か何かの都合上、薬局などで販売されている一般的な薬を安くで購入出来たのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社アパレルより、基本給自体は良い
毎年、少ないが必ず昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価は、リーダーやマネージャー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社が家庭教師のトライだった
(現在は違う)
メンズのネット展開が好調で、少数精鋭で利益をあげている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
沢山働けば働くほど評価が上がり、手を挙げれば様々な業務を任せてもらえるので今後もアパレル業界でのキャリアアップを今後も考えてる人には魅力的だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によって残業時間には差はあります。売り上げが高く忙しい店舗は残業も多くなりますが、そうでない店舗はあまり残業はありません。これも店舗により...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料が低すぎて辞めました。業界の平均よりも低いと思います。残業代は付きますが、インセンティブがない為、厳しいです。
ボーナスは店舗の売り上げに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
数字のみが成果なので、達成感は得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が高圧的なので、下のものが何も言えない。
萎縮させら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員に関しては人によるところが大きいです。良くも悪くも、いろんな人がいます。店舗にもよると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休日は忙しくもあるが、みんな楽しく働いてるイメージ。
洋服好きにはたまらない環境だと思う。
売り場変更が大変そう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内イベントや、店舗・事業所を跨いだ飲み会など自然と横の繋がりができるような企業文化がある。実際社員同士の仲は非常に良かったと感じる。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に厳しい感じもなく、褒めて伸ばしてくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は店長が1人で他店舗も掛け持ちしているた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないので管理職の魅力はあまりないように思います。依然と違い魅力を感じる社員は少数しかいないと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員~サブ店長くらいでも業界内では水準以上の給与は魅力。
配属されるブランドにもよるがマネージャークラスになるとかなり忙しい印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートにはあまり干渉してこなかったので、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多かったです。分からないことが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コミニュケーションを取りやすい環境ではある。あとは基本的に優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション重視ではある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社マインドウインド |
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フリガナ | マインドウインド |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 村上督 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番11号 |
電話番号 | 03-6404-8871 |
URL | http://mindwind.jp/ |
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