マインドウインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇給もなく自分自身の成長にも繋がらないと思い退職を検討している。
面談もなくないがしろにされているとしか思...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がなく、自分のやっている仕事が売り上げに繋がっているのか分からないのでやりがいはなく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明示してくれていないので分からない
社販は比較的安く買えると小耳に挟んだが、着たい服もない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。提示を求めても返答はないし、自分がどれだけ頑張ってても反映されない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内の男女比は2:8ぐらい。女性が多いので働きやすいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
降格させられることはあっても、昇進す...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない、会社の業績によって減給された社員もいるとのこと。ボーナスもないわけではないが、毛が生えた程度の額...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもアパレルの本社職を経験できる点や、やりたいことに挑戦できる機会が多くあり、任せてもらえる点。続きを読む(全57文字)

【良い点】
未経験でも入社後に適正に合った部署に異動できる点に惹かれて入社しました。挑戦したいという思いは汲み取ってくれる会社です。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチ整っていない。先輩が簡単に業務内容を教えてくれるが、研修のようなものはないので要領良く自ら動け...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良くも悪くも女性だからどうということはない。レディースのブランドを扱っていたり、男女比でも女性の方が多くむしろ女性の方が働きやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
希望休は出せたし、人が足りない日は他店舗からのヘルプで協力して回せていた。私がいた店は事前に申請すれば長い休みも取れていた。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
かなりいい。フルフレックス制度もあるし、有休もかなり取りやすい。休みを取ったところで何かを言ってくる人もいない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト制なので申請すれば希望の日に休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡してくるのは辞めてほしいです。
店...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがあります。
良い人が店長であれば相談しやすいですが話が通...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店舗によっては早く帰ることも可能。
本社は毎週水曜日をノー残業デーと設定されていたので、定時になるとオフィスの消灯を促したりして、会社として...続きを読む(全100文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇として夏と冬に3連休がもらえます。遅番だと12時くらいの出勤なので、午前に病院等に行けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
月に2回希望休を取ることができます。希望は店舗によると思いますが私の店舗ではほとんど100%で希望が通っていたので休みたい日休めるのはいいと...続きを読む(全242文字)

【良い点】
希望休はある程度催事期間などと被らなければ融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも対応を迫られることも多く、仕事の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
感性が高い同世代の同僚が多いので、同僚とも距離が近く、仕事とプライベートの境界線はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業が少ない・基本的な勤務時間は守られ、残業が比較的少なく、定時で帰れます。風邪など体調不良の際に柔軟に対応してもらえるケースあり、同僚が交...続きを読む(全177文字)