この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないですが、残業時間が多く、プライベートの時間を持たなかったのが理由...続きを読む(全179文字)
株式会社マインドウインド 報酬UP
社員・元社員による株式会社マインドウインドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないですが、残業時間が多く、プライベートの時間を持たなかったのが理由...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料が低すぎて辞めました。業界の平均よりも低いと思います。残業代は付きますが、インセンティブがない為、厳しいです。
ボーナスは店舗の売り上げに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
先輩などは親切だった。部署の垣根も低く、いろいろな部署の人とコミュニケーションが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生方を...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と給料の割があっていない気がずっとしていたこと、手取りが少ないことが気になり転職を検討するようになりました...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だがイベントやスタッフが足りないと通常の休みがなくなり
連勤続き、振休もなし。一日の休憩時間が30分ほどだ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職。経験豊富で相談しやすい店のスタッフ、デベロッパー全体の雰囲気もよく非常に働きやすい環境でした。毎日といっていいほど入荷...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒での採用だった為、入社前後は比較的しっかりとした研修がありました。入社後は、ほぼ店舗勤務からのスタートでした。配属先にもよるかと思いますが...続きを読む(全185文字)
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仕事自体はおもしろく続けていっても良かったのですが、給料と労働時間が明らかに見合ってなかったのと、なによりも自分の場合は、自分の売り上げを店長に取られてい...続きを読む(全152文字)
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・給与面
新卒で入社した年はある程度給与が低い状態でスタートするのは、どこも同じですが、その後年数を経ても大きく給与が上がるとは思えなかったのが理由です...続きを読む(全212文字)
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いわゆるブラック企業です。
とにかくブランド力が無く商品も売れないので、売り上げが悪い日はスタッフが買わされる事もよくあります。
本社のお偉いさんに女...続きを読む(全162文字)
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労働環境はブランド、店舗によってかなり異なります。忙しい店舗はシフトも関係なく、残後は当たり前で、終電で帰ることも多いです。公休8日ももらえない月もあり、...続きを読む(全162文字)
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基本的に残業が必ずあります。定時に帰宅することは難しいです。ただやる気のある人であれば楽しいとおもいます。どんな事でもやらしてくれます。ただ全てを自分でや...続きを読む(全171文字)
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この会社にいる限り、仕事だけの生活になる。
労働時間は長いし、残業代は無し
ボーナス無し
異動が多く腰を据えて働けない
そもそもガッツリ接客し強引...続きを読む(全174文字)
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高給の役職が付いている社員並みに仕事を与えられ、店舗業務が主な仕事なのだが、それ以外の仕事も時間外に行わされることが多い。
人によっては休みの日も半分以...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤したらラストまで居ないといけない風習。
タイムカードはなく何時間残業したかも管理されてない。
シフトの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売上を作れなくても作れても給料は変わらない。
残業代は出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も少ないが賞与も業績が悪い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる方が多かった。
面倒見がいい先輩も多く新卒入社だったので沢山目をかけていただきました。
店舗の立地やブランドによ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
おすすめして服を買ってもらえる喜び。
メインの客層が百貨店で服を買う余裕がある方なので長くお付き合いができることが多い。
お話だけされに来るこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私は先輩や同期に恵まれていたと思います。優しい方が多く、和気あいあいと
しています。ただ、店舗によりますが、中には怖い方もいます。本当に店舗に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
健康保険の組合か何かの都合上、薬局などで販売されている一般的な薬を安くで購入出来たのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的若い年齢で、タイミングがあえば店長になれる場合もあり、マネジメントスキルを得ることは可能。転職時に、店長経験は役に立った
どちらかといえ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他社アパレルより、基本給自体は良い
毎年、少ないが必ず昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価は、リーダーやマネージャー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社が家庭教師のトライだった
(現在は違う)
メンズのネット展開が好調で、少数精鋭で利益をあげている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
沢山働けば働くほど評価が上がり、手を挙げれば様々な業務を任せてもらえるので今後もアパレル業界でのキャリアアップを今後も考えてる人には魅力的だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドキュメント整備を行う文化が全くない。引継ぎ等もちゃんと行われているかも不明。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社の対応はまあまあ良く、人間関係のいざこざで退職したにもかかわらず、全員に事実確認を行ってくれた。(その他の従業員が事実を話すかは別として)...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全国の店舗で働けたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコンプライアンス、労働基準、第三者からの働きかけがなっていないこと
退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲が良く、相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は会社側が納得できる理由が必要。曖昧だと話し合いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く働き続けているスタッフが多い点。自分の希望、配属場所などの意見は比較的通りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与に関しては何も不満な点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員を含めたスタッフの欠勤率が高く、計画倒れになるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料が良く、福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中立ちっぱなしで重労働もあるので、体力に自信がある人でないと継...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般社員はそこそこ有給取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど有給が取れない
休日出勤が増える。
残業が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が大事という割には
営業部は数字だけ追いかけており、家族のことなど考えず異動...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
強み:
正社員の場合、アルバイトよりも幅広く責任ある業務に携われる。インスタや自社ECサイトのスタイルページ
の活用が強い発信力のある人材だと...続きを読む(全533文字)
会社名 | 株式会社マインドウインド |
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フリガナ | マインドウインド |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 村上督 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番11号 |
電話番号 | 03-6404-8871 |
URL | http://mindwind.jp/ |
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