この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おすすめして服を買ってもらえる喜び。
メインの客層が百貨店で服を買う余裕がある方なので長くお付き合いができることが多い。
お話だけされに来るこ...続きを読む(全166文字)
株式会社マインドウインド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウインドの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
おすすめして服を買ってもらえる喜び。
メインの客層が百貨店で服を買う余裕がある方なので長くお付き合いができることが多い。
お話だけされに来るこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度が整っている為、新卒で入社しても安心して店頭に立てる。シスター制度もあり、マンツーマンで仕事を教えてもらえるので、1年目はタメになるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やはりお客様からのありがとうと、リピーターになっていただけることです。世間的に見れば多々あるショップの一店員に過ぎませんが顧客様が立ち寄って気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係は良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・顧客制度が細かいので、売りにくい。上司の顧客に商品を売ると怒られる時がある...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
やる気や企画力さえあれば企画が通り役職も任せてもらえます。
ただ社員の平均年齢が高いので新しい企画やブランドを始めるには自分自身が一気通貫でや...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
インポートの商品がセレクトで入荷してくるのでファションが好きな人にはいいと思います。接客に関してはリーダーが指導してくれるのでスキルは身につけ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良いので色々意見を言いやすいです。新人であってもその意見が良ければ参考にされたり採用されるので積極性があればなお良いです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒での入社だったので、研修はしっかりとしていた点はよかった。シスター制度があるので、先輩は気にかけてくれていた。2年目で昇給されたので、実...続きを読む(全222文字)
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販売実績を出せた時。販売コンクールがあるので、全社員で売り上げ実績の個人順位、ブランド全店舗での店舗順位が出る。その際に実績を出すことが出来ると、上からも...続きを読む(全164文字)
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通しでやってるのに一日中休憩はお昼15分のみだったりしました。セールやフェアの時は休み潰されます。振休がたまる一方で全然消化できず。人がすぐやめるのでその...続きを読む(全153文字)
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他のショップでもそうかもしれませんが、自分を目当てにお店に来てくださるお客様が増えると、自分の売り上げも安定してきますし、自分が良いと思ったコーディネート...続きを読む(全171文字)
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入社直後は大体は店舗配属となる。
接客マナーは研修で覚える必要があるが、対人スキルやコミュニケーション能力がある程度備わっているならば、問題ない。
・や...続きを読む(全232文字)
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ありがちな事になってしまうかもしれませんが、お客様に
ありがとう。またあなたにお願いするね。
と言われた時はすごく嬉しいです。
ただ、そう言ってもら...続きを読む(全165文字)
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私はメンズの店舗におりましたが、私が勤務していた頃は直営店が入社時に比較して半分程になってしまいブランドの力は停滞にいました。しかし根強いファンはその時で...続きを読む(全228文字)
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販売職につけば、ずっと販売。忙しい店舗では1日中フルで働くことになるが、暇な店舗は1日に1,2名しか客が来ないこともあり、とても暇。なので、希望を出すとき...続きを読む(全199文字)
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基本的に1つの店舗に在籍するスタッフが少ないため、やる気さえあればどんどん仕事を任せてもらえる。また、しっかりと自分の意見を言うことができそれを尊重してく...続きを読む(全177文字)
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一人一人に対して、仕事の量は十分にあったので、やることも多く覚えることも多い環境で
した。ですので日々こなしていく内に、アパレル業界の一連の流れが身に付...続きを読む(全186文字)
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日々自分の成長が感じ取れます。ノルマというものは無いですが、個人予算というものがあり、数字に自然と拘っていけるようになります。商品が自分のイメージ通りに売...続きを読む(全157文字)
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さほど大きい会社ではなく、役員と話をすることも少なくない。
意見を言う機会も多いので反映もされることもある。
店舗数が少なくスタッフもさほど多くないの...続きを読む(全155文字)
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顧客様をまかせてもらえる。
おおきなセットがくめると評価高いです。
一つ一つの仕事の責任は大きいですがその分やりがいも感じます。
チーム一丸となって...続きを読む(全153文字)
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経験が浅くても、実力主義で比較的早く、店舗運営を任せてくれます。
ただ、任せられすぎて一人でやる仕事の量が多く、残業が多かったです。
統括マネージャー...続きを読む(全155文字)
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接客が好きな人、洋服が好きな人、おしゃれが好きな人にはやりがいがある仕事だと思います。
ですのでこの会社のブランドの服が好きという方には楽しいかと思いま...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出勤したらラストまで居ないといけない風習。
タイムカードはなく何時間残業したかも管理されてない。
シフトの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やりがいを感じて仕事をしてる方が多かった。
面倒見がいい先輩も多く新卒入社だったので沢山目をかけていただきました。
店舗の立地やブランドによ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売上を作れなくても作れても給料は変わらない。
残業代は出ませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も少ないが賞与も業績が悪い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は先輩や同期に恵まれていたと思います。優しい方が多く、和気あいあいと
しています。ただ、店舗によりますが、中には怖い方もいます。本当に店舗に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので仕方ないですが、残業時間が多く、プライベートの時間を持たなかったのが理由...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康保険の組合か何かの都合上、薬局などで販売されている一般的な薬を安くで購入出来たのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的若い年齢で、タイミングがあえば店長になれる場合もあり、マネジメントスキルを得ることは可能。転職時に、店長経験は役に立った
どちらかといえ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他社アパレルより、基本給自体は良い
毎年、少ないが必ず昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の評価は、リーダーやマネージャー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社が家庭教師のトライだった
(現在は違う)
メンズのネット展開が好調で、少数精鋭で利益をあげている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
沢山働けば働くほど評価が上がり、手を挙げれば様々な業務を任せてもらえるので今後もアパレル業界でのキャリアアップを今後も考えてる人には魅力的だと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お客様に感謝されたり、以前購入していただいたお洋服を着用して再度ご来店いただけるとやりがいを感じます。自分が変更したディスプレイを見てお客様の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただけたり、自分が提案した売り場のレイアウトや商品が売上に繋がるとやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分はBtoCの営業を行っているので色々な人に会えるのがこの仕事のおもしろいところかなと思います。また、入社してから会話する力がかなり身につい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様一人一人に寄り添った商品提案ができるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品デザインは攻めるより安定して売れる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ご来店されるお客様へ自分がおすすめした商品をお客様に購入してもらえた時は非常にやりがいを感じる。
個人的な売り上げ、店舗自体の売り上げの数字を...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
いろんな年代のお客様とコミュニケーションが取れるので、暇なこともなく楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷した商品を仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ショップのディスプレイなども任せてもらえるので、その分野が得意・好きな方はやりがいがあると思います。
勤務中に着用する洋服は、ある程度テイスト...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
お客様と対面で接客できるため学べることが多い。
新人でもカリキュラムがしっかりしているので、安心して働ける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様が自分目的で来店されると嬉しかったです。友人のような関係のお客様ができたりと楽しく働かせていただきました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
販売は好きなのでお客様との会話や、繋がりが持てる所は楽しいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がないですが、店...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社マインドウインド |
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フリガナ | マインドウインド |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 村上督 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番11号 |
電話番号 | 03-6404-8871 |
URL | http://mindwind.jp/ |
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