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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の男女比は2:8ぐらい。女性が多いので働きやすいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
降格させられることはあっても、昇進す...続きを読む(全119文字)
株式会社マインドウインド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マインドウインドの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マインドウインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の男女比は2:8ぐらい。女性が多いので働きやすいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
降格させられることはあっても、昇進す...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だからどうということはない。レディースのブランドを扱っていたり、男女比でも女性の方が多くむしろ女性の方が働きやすい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が声を荒げることが多く見受けられるため適応障害になり休職したり退職する人が多い
急に降格したりすることがある...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
売上が多くない店舗など定時帰宅しやすい環境を望むことも可能だった(セール時など残業はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休や育休は比較的とりやすい環境だと思います。産休、育休を終えて戻ってくる社員の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店舗スタッフはほぼ女性。
女性ということでキャリアが制限されることはなく、チャレンジしたいと思えばたくさんの仕事を任せてもらえる。
店...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女は平等だと思います。同じような仕事を与えられ、同じように指導を受けます。なので男性と同じように働きたいと思っている女性の方に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
顧客を大事にしているところ、お客様に対し丁寧な対応を心がけている点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては...続きを読む(全152文字)
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祖業30年くらいだったと思いますが、子供のいる女性社員は一人もいなかったと覚えています。前例がないのでなんとも言えませんが、女性が働きやすいとは思いませ...続きを読む(全185文字)
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店舗では女性がメインの職場であるため、キャリアパスはしっかり作られていると思う。
けれども、一回店舗配属になると店舗以外のキャリアになかなかうつること...続きを読む(全160文字)
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出産・育児をしながら正社員として働くのは難しい会社だと感じました。出産後も職場復帰している方はいらっしゃいますが、アルバイトとして働いていました。本社勤...続きを読む(全182文字)
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基本的に能力主義のため、能力がある方であれば、男性女性関わらずに仕事の領域を広げていける環境だと思います。女性の管理職もいらっしゃいましたし、どんどん任...続きを読む(全157文字)
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結婚しても仕事しやすいです。
子供産んだあとも職場復帰しやすい環境なので、
女性が活躍できる会社です。
ただ仕事が多いですので旦那様の理解があれば...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価・昇給もなく自分自身の成長にも繋がらないと思い退職を検討している。
面談もなくないがしろにされているとしか思...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。提示を求めても返答はないし、自分がどれだけ頑張ってても反映されない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りの休みと夏季休暇などもある
休みも比較的自由に取れるのでワークライフバランスは良い方だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がなく、自分のやっている仕事が売り上げに繋がっているのか分からないのでやりがいはなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明示してくれていないので分からない
社販は比較的安く買えると小耳に挟んだが、着たい服もない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験でも入社後に適正に合った部署に異動できる点に惹かれて入社しました。挑戦したいという思いは汲み取ってくれる会社です。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない、会社の業績によって減給された社員もいるとのこと。ボーナスもないわけではないが、毛が生えた程度の額...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもアパレルの本社職を経験できる点や、やりたいことに挑戦できる機会が多くあり、任せてもらえる点。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がイマイチ整っていない。先輩が簡単に業務内容を教えてくれるが、研修のようなものはないので要領良く自ら動け...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とかはなくサポート体制も整っていない
退職する人も急に伝えられ挨拶もないまま退職することがある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休、介護休休暇。時短勤務できる。生理休暇有り。時間休で1時間早上がりなどもできます。髪型ネイルある程度自由。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについては非常に目指しやすい環境である。定期的に評価をしにエリアマネージャーなどが来ていた。働きやすさについても私自身子...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
レディースのアパレルなので店頭にいるスタッフは断然女性が多い。私がいた店舗はみんな優しく良い人ばかりだったので、そこは魅力だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産、子育てが良いこと、ポジティブなこととして受け取られており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
この店舗が嫌だと伝えたら早めに移動させていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性陣が多いです。
ずっとぐちぐち言う方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や、時短勤務の方が結構いたので、かなり働きやすいと思います。また、急な休みにも対応してもらえるので、シングルマザーの方などはかなり働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも成績を出せば昇格しやすい環境ではある。男性よりも早期に結果を出しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結果主義で評価される会社なので、性別問わず結果を残した人は昇進・昇給していく。時短勤務や復職する女性も多く見られた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ハニーズは従業員のほとんど女性 と、女性が多い環境なので、女性が中心の職場なのでコミュニケーションが取りやすいです。また、育休取得率が高く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休制度やいくきゅ制度時短制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職をもっと多く...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社マインドウインド |
|---|---|
| フリガナ | マインドウインド |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 村上督 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目13番11号 |
| 電話番号 | 03-6404-8871 |
| URL | http://mindwind.jp/ |
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