ヨウコーアソシエイツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
各職場で残業を減らすよう取り組んでおり、希望休も取りやすい。
有給休暇についても、ほぼ希望通り取れるので特に問題はない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
待遇については普通だと思う。
今は旧まごころ倶楽部のままだが、いずれは揚工舎のシステムに代えられてしまう可能性あり。
賞与については一定の基...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社努力で新規店舗をオープンさせるのではなく、徹底してM&A戦略のみで事業拡大を行っている。
小規模事業所なら丸...続きを読む(全303文字)

【良い点】
有給消化率はいいですし、希望休もほとんど100パーセントとおります。なので、用事があるときはみんなしっかりと休めるのでいいと思います。残業に...続きを読む(全183文字)

入社後の研修もしっかりしていて、早い段階で仕事を任せて貰えます。だからといって投げっぱなしなわけではなく先輩社員のアドバイスを受けつつ、最後まで仕事をや...続きを読む(全177文字)

新入社員でも、すぐに添乗業務に出されます。
いろいろな所へ行けるので、フットワークが軽く、接客が好きな方には申し分ない仕事だと思います。
クラブ活動...続きを読む(全181文字)

3月の下旬から研修が始まります。
その後はビジネスマナーの研修がありますが、担当の社員の方も面倒見がよく、相談にも乗ってくれます。
3月の研修は学校...続きを読む(全153文字)

女性の多い職場だと思います。
ただ、添乗業務もあったので、仕事が不規則で、残業も多いです。
仕事内容的にも結婚後も働くには難しいと思います。
管理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
辞める時そこまで引き止めは無かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の安さ特にボーナスに関しては施設ごとの評価...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子ども達の成長を間近で見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室など、従業員のための設備が整っておらず、狭い更衣室...続きを読む(全86文字)

【良い点】
伝えやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の中には介護の質よりも早さばかり意識する職員の方もいらっしゃり、言葉選びが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上の立場の正社員が異動や休職でどんどんいなくなり、最終的には契約社員であるにも関わらず、取りまとめや指示...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を相談した際に責任者が親身に相談に乗ってくれた。会社の利益だけでなく、自分のことも考えたアドバイスをもらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
①給与が良い
②中途採用者も比較的馴染みやすい環境にあり、昇進の機会はある
③研修プログラムが豊富
しっかりお金をかけている
ここまでやって...続きを読む(全631文字)

【良い点】
風通しが良く、利用者の疑問点や、出来なかった事、改善点などを社員にすぐに聞く事が出来るので良かった。
不満なども嫌な感じが無くよく聞いてくれ...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリアアップが望めなかったこと
・スキルが一定までいったこと
・給料がなかなか上がらないとこ
・慢性的な人手不足続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員の持つ強みや資格を考慮してもらえない。また、やる気のある職員もいる一方で、利用者への関わり方が作業的な職員も...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高レベルのスキルが求められるが、面接時点では(業務委託会社ゆえに)具体的な業務内容が明確ではなく、入社後の業務評...続きを読む(全94文字)