ヨウコーアソシエイツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
各職場で残業を減らすよう取り組んでおり、希望休も取りやすい。
有給休暇についても、ほぼ希望通り取れるので特に問題はない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
待遇については普通だと思う。
今は旧まごころ倶楽部のままだが、いずれは揚工舎のシステムに代えられてしまう可能性あり。
賞与については一定の基...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社努力で新規店舗をオープンさせるのではなく、徹底してM&A戦略のみで事業拡大を行っている。
小規模事業所なら丸...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職活動を行っていた際に、揚工舎は選択肢から外す一番手であったこと。
昨今のプライバシー保護を無視する車両や事業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料は高め。比較的、立地のいい場所に事業所がある為、通勤はしやすいと思われる。
事業所によっては雰囲気が良いところもある様子。残業は1分から...続きを読む(全185文字)

【良い点】
居心地がよすぎて、逆に自分の成長につながらないと感じました。休みもしっかりとれる会社なので、プライベートな時間を充実させたい方には合っている...続きを読む(全198文字)

入社後の研修もしっかりしていて、早い段階で仕事を任せて貰えます。だからといって投げっぱなしなわけではなく先輩社員のアドバイスを受けつつ、最後まで仕事をや...続きを読む(全177文字)

新入社員でも、すぐに添乗業務に出されます。
いろいろな所へ行けるので、フットワークが軽く、接客が好きな方には申し分ない仕事だと思います。
クラブ活動...続きを読む(全181文字)

3月の下旬から研修が始まります。
その後はビジネスマナーの研修がありますが、担当の社員の方も面倒見がよく、相談にも乗ってくれます。
3月の研修は学校...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと感じています。
管理職に占める女性の割合も高く、性別を理由にキャリアを諦めなければならないような空気はま...続きを読む(全254文字)

【良い点】
トップが女性であることもあってか、評価は男女関係なく平等にされているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員が業務...続きを読む(全133文字)

【良い点】
・女性職員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよると思うが女性職員が多い部署であると男性職員の居づらさ多少なりとも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、とても風通しの良い環境。自分が挑戦したいことは積極的に支援して助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に産休育休は取りやすい。女性管理職も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は配属される部門により肩身の狭い方もい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
小さなお子さんを持ったママたちが多い為、急な休みに柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ後の昇給幅が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性ばかりなので、話しやすい。産休と育休もしっかり取得することが出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので男性が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職もいます。ただ管理職になって辞めてしまった人もいます
子供が小さい方は時短勤務可能でしている方も数名います続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多いので産休育休共に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ女性であっても理解されにくいので、いわゆる生理休暇は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、育児への理解度が高く、産休・育休を取りやすいと思います。昇進に合わせて手当てがつき、お給料に反映されました。続きを読む(全73文字)