回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休職制度が充実している。
6ヶ月目まで給与が残高支給であり、そもそもの基本給が低いという根本的な問題こそあれど、この待遇は他者と比較しても...続きを読む(全507文字)
クラブツーリズム株式会社
クラブツーリズム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・休職制度が充実している。
6ヶ月目まで給与が残高支給であり、そもそもの基本給が低いという根本的な問題こそあれど、この待遇は他者と比較しても...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
入社研修はしっかりしていたと思う
同期との仲を深めることもできる良い機会であった
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修はあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックスタイム制など福利厚生がきちんとしていた。
また時短勤務などもあるので、ママさんは働きやすい印象です。
育休から帰ってきた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
数年ごとに、昇給試験を受けることができます。
そこにうかるとポジションと給与があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
旅行業全般に関われるため、自分が企画したツアーに添乗に行き、お客様からの感想を聞くことができた。
直接評価を聞けるので、その時はやりがいを感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行作りに携われる点。
若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社にいる人は本当にいい人が多かった。年次関わらずコミュニケーションはとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与と昇給率...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かってい...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内で昇進していくことだけが、考慮されている唯一のキャリア支援のように感じるが、期待の何時まで昇進のために試験を受けられないなどの制約もあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生をあまり活用したことがない。特筆していいものもなかったように思う。退職後に旅行券の配布が行われるようになったということを聞いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、手当などが追加されて、少し改善した。結局は残業をして稼ぐ構造である。残業代は全額支給される。賞与はコロナの影響でほとんど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様との距離が近く、企画から添乗まで一貫して携われるため、旅行を通して直接感謝の言葉をいただける点が大きなやりがいです。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画職として創造的な業務を想像していましたが、実際には細かい事務作業や調整業務が多く、企画に集中できる時間とのギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企画・手配・添乗まで一連の業務を担当できるため、旅行商品づくりの全工程を実践的に学べ、多面的にスキルを伸ばせる環境があります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業の特性上、休日や繁忙期のスケジュールが不規則となり、ワークライフバランスを見直した結果、退職を検討し始めました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度は整っているものの、繁忙期には取得しづらい場面があり、もう少し柔軟に休みを取りやすい環境になればと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署でも給与への反映が一定で、負荷と評価のバランスに改善余地があると感じました。貢献度に応じた評価が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
穏やかで面倒見の良い方が多く、質問や相談にも丁寧に応じてくれる人が多かったため、安心して業務に取り組むことができました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修制度が手厚く、業務に必要な資格も新入社員研修で取得できる点がとてもよかった。同期との関係性も構築できた。
また、年次ごとに細かく研修があ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
毎週水曜日がノー残業デーと設定されており、残業を防ぐ空気があった。20時にPCが使用できなくなるという取り組みがあった。
また、定期的な部署...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります!
人と人、地域と人を結びつける仕事はとてもやりがいがありました。添乗も、通常業務の中で準備するのは大変でしたが楽し...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | クラブツーリズム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラブツーリズム |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,095人 |
| 売上高 | 1239億3600万円 |
| 代表者 | 酒井博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 電話番号 | 03-5323-3611 |
| URL | https://www.club-tourism.co.jp/jpn/ |
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