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株式会社虎屋

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(46件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社虎屋の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社虎屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年1月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 販売スタッフ

【良い点】ブランド名が高いので丁寧な接客が要求される。研修時に徹底的に言葉遣い、お辞儀の仕方を教えられるので社会人としてどこにいっても通用するレベルは習得...

株式会社虎屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年10月27日
回答者:
  • 90代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】商品知識や接客のマナーは研修で教えてくれます。その後は名入れ練習や進物体裁は売り場の先輩から学びます。【気になること・改善したほうがいい点】どう...

株式会社虎屋の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年9月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】安定感のある企業であること。ブランドとしての価値が確立している。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に歴史と伝統を守る風潮が強いので、付...

株式会社虎屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 11年前
  • 一般事務

【良い点】事務経験はなかったが、教育体制が整っているので、パートナーがしっかりフォローしてもらえた。パソコンの業務が多いので、ブラインドタッチ、テンキー入...

株式会社虎屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年3月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】私が在籍してた頃は年に数回、商品知識や接客向上の為の勉強会をしていました。こちらの会社は歴史も古く、言葉使いや礼儀作法、季節の行事など販売の仕事...

株式会社虎屋の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 11年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

【良い点】約一ヶ月ほどの研修期間があり、クレーム対応、接客のノウハウなどを学びました。厳しい研修でしたので、研修中に辞める方もたくさんおられましたが、良い...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

【良い点】会社の福利厚生がしっかりしている。ボーナスも1年目から貰えて毎年基本給が上がる。1年目は毎月本社研修があり、教育制度もしっかりしている。【気にな...

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退職理由

投稿日:2016年7月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】会社の待遇はとても素晴らしく福利厚生もしっかりとしています。そしてなんといっても、ボーナスがいいです。プロの販売員として自信がつきます。この会社...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年3月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

【良い点】毎月研修があり知識などフォローアップをしてくれる。店長の方針にもよるが一年目から事務、経理などの業務を任せてくれ、やりがいを感じた。【気になるこ...

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退職理由

投稿日:2016年3月17日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 販売スタッフ

【良い点】仕事は厳しかったですが、やりがいもあり、給与や福利厚生などの面も充実していました。プロ意識が高い方が多く、職場全体が前向きな雰囲気でした。【気に...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年3月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】お客さまのご要望にお応えできるように、かつ、差し上げる相手のことを考えることができた。そこに自分なりの好みや考えを提示することで自分らしい接客が...

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退職理由

投稿日:2016年1月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】家庭や子供の事も考えて、年齢も考慮した結果販売職を続けていくには難しいと判断しました。総合職だと職種や通勤場所も選ぶことができないし、あまり融通...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月1日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 主任クラス

給与面は恵まれており、お正月手当なども含め、手当も多かった。能力や成果を図るため、MBOという目標管理方法で成績をつけていた。数値目標を掲げる必要から、自...

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年収、評価制度

投稿日:2015年9月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス
  • 社員クラス

あらゆる点においてそうですが、店長との相性次第です。社風として体育会系の方が好まれる傾向にあります。
企業が謳っている通り年功序列というよりは実力主義です...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年8月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
女性が多いのでライフイベントの制度はしっかり整っています。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事内容自体が体力仕事なため腰を痛めるなど...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 販売・接客・ホールサービス

和菓子の大手企業です。給与や賞与は販売職にしては十分かと思います。対応する年齢層は高いので、接客上礼儀やマナー、言葉遣い等が大事です。
環境は店舗によって...

株式会社虎屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】
人それぞれだとは思いますが勤続が長くなるにつれやりがいが出てきます。
いかにしてお客様に喜んで頂くか。弊社の商品をお勧めし気に頂けるか。考えた...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年11月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス

色々と新しい業態を出す姿勢は老舗にしては革新的であると感じるが、
離職率が高く、有能な人材ほど早々に退職していく。
残っているのは一部の優秀なコネ入社と転...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年11月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 販売スタッフ

入社1年目は3ヶ月毎に研修があり、商品知識や熨斗の種類、行事の意味などを教えられる。
変わったものとしては茶室での茶道体験、メンタルを整える研修がある。
...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年11月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術・生産管理(食品・化粧品)

手作業での和菓子製造なので繊細さ仕事です。
それなりに努力が必要ですが、毎日の努力がいずれ目に見えて成果がでてきます。一見難しそうな和菓子作りですが一つ一...

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