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株式会社虎屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

虎屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社虎屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社虎屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

虎屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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虎屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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虎屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生の時に求人で来ていて、ただ単に離職率が低いしボーナスもまあまあいいし、接客が好きだし、って感じで選びました。
調べたらかなりの老舗で、...続きを読む(全188文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由は、毎年指定校制度のように自分の高校には求人がきていて、先輩が入社したのがきっかけで、自分も興味を持って入社しました。
    自分...続きを読む(全287文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先店舗は自分で決めることが出来ないが、百貨店と直営店では仕事内容など違いはある。続きを読む(全48文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和菓子のデザインが好きで、自分も作ってみたいと思ったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に部署によっては夜勤があるとい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔から和菓子が好きでした。通っている高校に求人が来ていたので、仕事内容や条件に惹かれ応募しました。販売職でしたので求人と業務内容が違うという...続きを読む(全163文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人のマナーが学べる。研修制度がしっかりしている。和菓子業界トップのため、潰れることはなく、商品も本当に美味しいと思う。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の雰囲気から、販売員が一見優雅に働いているように見えるのですが、裏では重い羊羹の入ったケースを上げたり下げた...続きを読む(全172文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗和菓子屋として、安定している。ブランドとして認知高いため、集客力高い。給料も低すぎることなくボーナスもしっかり出る。ノルマもないので、追...続きを読む(全178文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    オンリーワンの長命企業として、文化伝統を非常に大切にしていました。何百年も続く企業の歴史を、社員全員が誇りに思っていると感じました。
    【気に...続きを読む(全192文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    色々なお客様との出会いがあり、特に子供が好きな方には楽しい接客業だと思います。
    周りのスタッフも優しい方が多かったです。
    しかし繁忙期の残業、連勤が...続きを読む(全166文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    そこの店の店長や社員さんによって居やすさ環境などが違います。
    歴史の長い会社なので、お菓子に関する日本の文化など学べ、やりがいはあります。
    人間関係...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    虎屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社虎屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各工場で教育体系という学びの場や、各外部研修や資格も本人の意向や上司からの推薦で受講が可能なためやる気がある人は知識や力をつけることができる...続きを読む(全330文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    生産部門は産休育休に理解があります。以前は販売職は取りにくい雰囲気もあり退職を選択することもあったようですが現在は取りやすくなってきてると思...続きを読む(全616文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に関しては満足していた。特に賞与が良かった。
    仕事の内容に対して満足できる金額だったので、続けられたなとは思います。
    30歳手前で昇進し...続きを読む(全315文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    和菓子業界では知らない人がいない企業ですし、長い歴史の上に成り立っているためちょっとやそっとのことで潰れるようなこともないのは魅力だと思いま...続きを読む(全197文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    和気藹々としてる日があれば、ピリピリした空気感を放っている時もある為その空気に皆が流されやすい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収はあまり良くないですが、賞与が良いので年収が上がるって感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的には、月収が少ないように...続きを読む(全82文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が本当にしっかりしています。
    マニュアルも細かくたっぷりありますし、分からないことはすぐ調べれば分かります。
    歴史ある会社なので、幅広い...続きを読む(全197文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので、わりと働きやすいのではないかなと思います。
    育休だったり時短勤務だったり色々制度はあるので、その辺は安心かなと。
    【気になる...続きを読む(全138文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フレンドリーに接することができる人であれば、色んな会社の人と話ができる為社交の場になること間違い無し。
    また、そこで新たな自分の知らない人と...続きを読む(全203文字)

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    株式会社虎屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    正直、女性のほうが多いので
    働きやすいと思う。育休などを使ったり
    一度辞めて戻ってくる方が多い。
    時短で働いている主婦さんも多くいる。
    【気...続きを読む(全134文字)

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    小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グレープストーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手という肩書きです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メイクの色が指定されてたことです。髪色は厳しかったですがほんとに配属先によります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子どもの生活に合わせた働き方をしたかったので志望した。子どもの長期休みなどに仕事を休むことも出来るが、女性ばかりの職場で、主婦層が多く、学生...続きを読む(全283文字)

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    株式会社光洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約内容との相違はなくギャップはありませんでした。また面接での説明もしっかりとしており安心して入社することができた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ウェルカムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用だったが、会社のイメージはとても良く社員のためのイベント等も力を入れて行っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いざ入社し...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アエナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前のイメージと大きなギャップはなく、比較的スムーズに業務に慣れることができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありませ...続きを読む(全81文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    食を通して人の健康や生活を支える仕事に関わりたいと思い入社しました。実際の業務では調理や盛り付けだけでなく、衛生管理や効率的な作業が重要であ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社富澤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ジャッジが適当でサービス残業のオンパレード。労働審判や民事訴訟は頼むからしないでくれ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ドリームグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に転勤の可否を聞かれ、転勤は厳しいことを伝えたが社内では転勤可能な社員として伝わっていた。そのことに入社後...続きを読む(全136文字)

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    ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はバイザーという職に魅力を感じ、志望しましたが、実際入社したら店舗の店長を務めるこ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社NHCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と深く関われたり、距離が近いのでお年寄りが好きな方は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が変わる為、環...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    虎屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社虎屋
    フリガナ トラヤ
    設立日 1947年5月
    資本金 2400万円
    従業員数 879人
    代表者 黒川光晴
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目9番22号
    電話番号 03-3408-2331
    URL https://www.toraya-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1491923

    虎屋の 選考対策

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