虎屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
入社を決めた理由は、毎年指定校制度のように自分の高校には求人がきていて、先輩が入社したのがきっかけで、自分も興味を持って入社しました。
自分専...続きを読む(全287文字)

【良い点】
退職理由：ある程度仕事ができるようになって中堅の立場になると、役職を持つか辞めるか2択になり、更なるスキルアップをしたいと考えたため、退職を決...続きを読む(全174文字)

【良い点】
3.4年目になると、新入社員の育成トレーナーを担当することができる。トレーナーになるための研修もあるので、その制度はすごく良いと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新入社員教育がしっかりしている。
月一の頻度で研修が設けられている。
その後も3年目までは定期的な研修がある。
それ以降はキャリアに合わせて、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
住宅補助がある。
勤務年数が浅ければ月3万、5年以上務めていれば月1.5万もらえる。
産休育休もとりやすく、復帰する人もたくさんいた。
また、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人事考課が給料に反映される、直接の上司としっかりと面談の時間が設けられている、自分の評価結果がシートで提示される、同じ課の上司の昇進に際し、部...続きを読む(全211文字)

【良い点】
私が経験した職場はみんな良い人ばかりで、恵まれていた。会社全体で見ても温厚で、優しい人が多いイメージ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
百貨店の中にあるお菓子業界ではトップクラスだったと思う。ボーナスも問題なく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的に休みが取りやすいと思う。店舗でもきちんとシフトで休みが割り振りされている。希望を出せば土日も休みが取れる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
高卒入社6年目で月収23万、賞与年2回支給。2回合わせて120万程度。住宅手当15000円、食事手当(1日あたり200円)、通勤交通費全額支給...続きを読む(全113文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男性、女性で区別は特にないです。せいぜい、非力な人だと、缶やペットボトルなどの飲料を箱で運びいれるのが大変かもしれないくらいです。
【気になる...続きを読む(全283文字)

【良い点】
働いている方はほぼ女性で、マネージャー職もほぼ女性が務めていたので、キャリアアップも見込めると思った。産休取得実績や、時短勤務制度もあり、女性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
販売スタッフは女性がほとんどなので働きやすい。
年齢層も幅広く、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の違い...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同期でDMになった女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力仕事であるので、女性でも気力と体力が伴っていないと長続きは...続きを読む(全84文字)