いすゞ自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は高いとは思わないが、賞与が多いため、（だいたい年間5か月分くらいはもらっていたと思います。）年収が上がってる。また、賞与に加えて特別賞与...続きを読む(全497文字)

【良い点】
温和な方が多いが平均年齢は極めて高く、男性が圧倒的に多い。管理職は人格者が多いように思うし、近い距離感で会話ができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
3年目まではみんな横並び。期初に作成するキャリアシートに従って期末に自己評価をし、上長と面談して最終的に評価が決まる。経験が浅いので分からない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やることをやっていれば好きなときに好きなだけ休暇を取得できる。本人やお子さんの体調不良などで急に休むことも可能。年末年始、ゴールデンウィーク、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実家から本社まで片道2時間半(？)以上かかる若手社員は借り上げの社宅に住ませてもらえる。結婚時などの慶弔金をもらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
週1回のノー残業デの設定や、有給の取得目標日数の設定など、残業削減に積極体に取り組んでいます。管理職の方も、部下の残業時間に気を配り、声掛けな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
業界柄、そもそも女性社員の比率が低いため、管理職は男性が占めています。
今後、部署によっては女性の管理職増えていくかもしれません。
基本的に転...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列で毎年昇給します。賞与は年2回、本人の評価と会社の業績によって支給されます。課長職以上からは残業代がなくなりますが、それまでは残業代も...続きを読む(全539文字)

【良い点】
車通勤でしたが、交通費は全額出ました。洗車も会社の新車用工業用水で洗わせてくれました。
当時は、接待交際費を課長以上の役職が持っており、お客さ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人間関係にはとても恵まれ環境は良かったのですが。
転職する際もかなり悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時景気も良くなく部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)