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いすゞ自動車販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いすゞ自動車販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いすゞ自動車販売株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にいすゞ自動車販売株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

いすゞ自動車販売の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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いすゞ自動車販売の 学生による会社の評価

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社風・文化
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いすゞ自動車販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことがあるとき、誰に聞いても優しく親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育やキャリア形成の...続きを読む(全126文字)

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    いすゞ自動車販売の 他のカテゴリの口コミ

    いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は高いとは思わないが、賞与が多いため、(だいたい年間5か月分くらいはもらっていたと思います。)年収が上がってる。また、賞与に加えて特別賞...続きを読む(全497文字)

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    いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温和な方が多いが平均年齢は極めて高く、男性が圧倒的に多い。管理職は人格者が多いように思うし、近い距離感で会話ができる。続きを読む(全65文字)

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    いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目まではみんな横並び。期初に作成するキャリアシートに従って期末に自己評価をし、上長と面談して最終的に評価が決まる。経験が浅いので分からな...続きを読む(全104文字)

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    いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やることをやっていれば好きなときに好きなだけ休暇を取得できる。本人やお子さんの体調不良などで急に休むことも可能。年末年始、ゴールデンウィーク...続きを読む(全179文字)

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    いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家から本社まで片道2時間半(?)以上かかる若手社員は借り上げの社宅に住ませてもらえる。結婚時などの慶弔金をもらえる。続きを読む(全65文字)

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    いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週1回のノー残業デの設定や、有給の取得目標日数の設定など、残業削減に積極体に取り組んでいます。管理職の方も、部下の残業時間に気を配り、声掛け...続きを読む(全326文字)

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    いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界柄、そもそも女性社員の比率が低いため、管理職は男性が占めています。
    今後、部署によっては女性の管理職増えていくかもしれません。
    基本的に...続きを読む(全192文字)

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    いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で毎年昇給します。賞与は年2回、本人の評価と会社の業績によって支給されます。課長職以上からは残業代がなくなりますが、それまでは残業代...続きを読む(全539文字)

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    いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車通勤でしたが、交通費は全額出ました。洗車も会社の新車用工業用水で洗わせてくれました。
    当時は、接待交際費を課長以上の役職が持っており、お客...続きを読む(全203文字)

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    いすゞ自動車販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    【良い点】
    人間関係にはとても恵まれ環境は良かったのですが。
    転職する際もかなり悩みました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時景気も良くなく...続きを読む(全177文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    会宝産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格などは会社負担で取らせてくれるのでそこはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格などは取らせて貰えるが休日などに重なっ...続きを読む(全104文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正規ディーラーなのでメーカー研修あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新型車情報等は会社からくるよりネットの方が早い。新型車研修に行...続きを読む(全93文字)

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    株式会社共豊コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 25年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は男性社員だけだったと記憶していますが、入社直後に協力会社のホール工場で受けるアルミホイール製造研修は商品の成り立ち、構造などを理解する...続きを読む(全179文字)

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    株式会社キタコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
    基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)

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    パナソニックカーエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

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    アライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

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    ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は充実している
    オンライン、集合形式と様々なものがあった
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    研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

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    株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングは充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホンダ鹿児島の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも、地元に密着なので!
    聞いたらこたえてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の段取りで全て仕事量がきまる。
    だれ...続きを読む(全88文字)

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    いすゞ自動車首都圏株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ·新卒にはOJT制度を採用
    ·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

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    いすゞ自動車販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 いすゞ自動車販売株式会社
    フリガナ イスズジドウシャハンバイ
    設立日 1974年7月
    資本金 250億2500万円
    従業員数 214人
    決算月 3月
    代表者 岡添俊介
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
    電話番号 045-556-1046
    URL https://www.isuzu-motors-sales.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1652663

    いすゞ自動車販売の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。