いすゞ自動車販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
温和な方が多いが平均年齢は極めて高く、男性が圧倒的に多い。管理職は人格者が多いように思うし、近い距離感で会話ができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
分からないことがあるとき、誰に聞いても優しく親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育やキャリア形成の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やることをやっていれば好きなときに好きなだけ休暇を取得できる。本人やお子さんの体調不良などで急に休むことも可能。年末年始、ゴールデンウィーク...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実家から本社まで片道2時間半(？)以上かかる若手社員は借り上げの社宅に住ませてもらえる。結婚時などの慶弔金をもらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
週1回のノー残業デの設定や、有給の取得目標日数の設定など、残業削減に積極体に取り組んでいます。管理職の方も、部下の残業時間に気を配り、声掛け...続きを読む(全326文字)

【良い点】
業界柄、そもそも女性社員の比率が低いため、管理職は男性が占めています。
今後、部署によっては女性の管理職増えていくかもしれません。
基本的に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係にはとても恵まれ環境は良かったのですが。
転職する際もかなり悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時景気も良くなく...続きを読む(全177文字)

当時、バブル崩壊後で景気も悪く顧客も普段から憤慨していることが多く社内では経費削減の為、部品の在庫を圧縮を行いましたが在庫が薄くなることで流通しているト...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社の規模が大きくメーカー子会社という点で給料が下がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ数字を達成しても貰えるイン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やった分しっかりインセンティブで還元されるので数字さえ作れればある程度の収入は見込める
インセンティブが取れなければベースの給料自体は高くな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やった分だけ評価してくれる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に給料は低いです。そのことを覚悟してやったほうがいいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は妥当と思います。評価は一人が決めるのではなく何段階かのマネージャーを経由し非常に公正である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
評価制度があるが、反映されているか不明。
独身・一人暮らしでは生活が苦しくなる給与額。続きを読む(全73文字)

【良い点】
周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが形骸化しており、給与への反映は不透明に感じられる。成果よりも従順さが評価されているように見える。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上のいい営業所ならそこそこいい評価もらえてまた賞与等もいい
ただ個人でどれだけいい成績をあげても周りの信頼度で...続きを読む(全95文字)