いすゞ自動車販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
温和な方が多いが平均年齢は極めて高く、男性が圧倒的に多い。管理職は人格者が多いように思うし、近い距離感で会話ができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
分からないことがあるとき、誰に聞いても優しく親身になって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への教育やキャリア形成のこ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やることをやっていれば好きなときに好きなだけ休暇を取得できる。本人やお子さんの体調不良などで急に休むことも可能。年末年始、ゴールデンウィーク、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実家から本社まで片道2時間半(？)以上かかる若手社員は借り上げの社宅に住ませてもらえる。結婚時などの慶弔金をもらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
週1回のノー残業デの設定や、有給の取得目標日数の設定など、残業削減に積極体に取り組んでいます。管理職の方も、部下の残業時間に気を配り、声掛けな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
業界柄、そもそも女性社員の比率が低いため、管理職は男性が占めています。
今後、部署によっては女性の管理職増えていくかもしれません。
基本的に転...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係にはとても恵まれ環境は良かったのですが。
転職する際もかなり悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時景気も良くなく部...続きを読む(全177文字)

当時、バブル崩壊後で景気も悪く顧客も普段から憤慨していることが多く社内では経費削減の為、部品の在庫を圧縮を行いましたが在庫が薄くなることで流通しているトラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
結果次第にはなるが給与は高く
やった分だけインセンティブとして反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたエリアによっては個...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列というよりかは、実力主義
社長のお気に入りになると出世も早い
年2回の賞与のうち夏・冬どちらか１回のタイミングで社長と１対１の面談が行...続きを読む(全133文字)

【良い点】
商社なので年収が高い
特にボーナスがとても良い、友達の大企業よりも貰っている
ホワイト企業
【気になること・改善したほうがいい点】
業績からし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績が良い部署に配属されると、それなりに賞与が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも毎年数千円の定期昇給があり、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
半年ごとの予算に対し個人の達成でボーナスの＋‪α‬、新規売上(利益)により賞金制度がある。また特定の仕入先の製品を拡販すると賞金あり。

昇給...続きを読む(全448文字)

【良い点】
売れれば結構良い収入になると思うが、売れないと非常に厳しいと思う。
評価は全て数字で評価される。これは営業会社だから当たり前だと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年2回表彰式があるので、個々がやりがいをもって仕事することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月毎に売上ノルマがあり、平均3ヶ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
30歳になるまでは、周りと同じくらいの給料を貰えている様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳すぎた辺りから昇給額が少なく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)