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TAGSグループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAGSグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

TAGSグループホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜288万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TAGSグループホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTAGSグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAGSグループホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TAGSグループホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

TAGSグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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退職理由
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1.8

TAGSグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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TAGSグループホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能業界の中では一般的なラインの基本給に加え、業務内容によってはインセンティブが発生します。また昇給に関わる目標設定も個人個人とのヒアリング...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年3000円くらい昇給する
    でも、マックス5年くらいまで
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月40時間の残業代込みの総支給額しか貰えな...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点が思いつきませんが、、、音楽が好きだったのでどうにか数か月だけは耐えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安...続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TAGSグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険は他の会社と同じく標準的なものが完備されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、退職金、独自の福利厚生は特にあ...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく残業がないこと。
    よほどのことがない限り定時で帰れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初予定していた業務が出来なかっ...続きを読む(全112文字)

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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よほどのことがない限り定時で帰れます。業務時間中に暇な時間ができることもあります。自分で仕事を作ることも必要なスキルになってきます。忙しく働...続きを読む(全188文字)

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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に業務が緩く、マイペースに仕事ができました。のんびり働きたい方には良いかもしれないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社...続きを読む(全189文字)

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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常にイリーガルでグレーゾーンな業務を任されそうになったこと、またそこから派生した職場内の人間関係の悪化とパワハ...続きを読む(全174文字)

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      改善したほうがいい点
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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接当初に話をしていた業務内容とは全く違う内容の業務を任されそうになることもありました。続きを読む(全64文字)

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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は特殊な業務を担当していないのであれば定時出社定時退社がみこめます。続きを読む(全44文字)

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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    理不尽なこと、普通のことは通用しない。
    上の者が絶対。おかしくても絶対。
    無駄に仕事が増える。サービス残業が当た...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休2日は確実に取れたくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断すらなく、有給も何日あるかもわからない、会社の休みを有給で消...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    TAGSグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日は毎週日曜と年始の3日間のみで、GWもフル稼働でした。定時は朝10時〜夜10時で、イベント事があると残業や休出も多かったです。社長は若く、自身が有名...続きを読む(全205文字)

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    メーカー・製造業(その他)の年収、評価制度の口コミ

    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はよい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に1度上司との面談があり、査定が伝えられる。
    ある程度の基準はあるが、昇...続きを読む(全255文字)

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    株式会社グレイ美術の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    けど、当たり前に働いただけ稼いでいるので、当たり前である。寿命を削って稼いでる感...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ​【給与水準と昇給の現実】
    年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー(任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)

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    株式会社ウィズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)

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    菊水化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代と住宅手当により、同年代の中では若干良い方だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給ベースは低く、また個人評価よりも営...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ビジネス・アソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員としてスタートしには良い程度かなと思いますが、実績がここ数年良くないので全体的な年収はなかなか伸びない状況。続きを読む(全78文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の制度が基本となっており、勤続年数に応じて安定して年収が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の努力や成果が給...続きを読む(全123文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この手の製造業としては、20代までは高い方だと思う。
    ただし、昭和的なライクインワークが必須。旧時代の環境での修行とら思えば、それ相応の価格...続きを読む(全285文字)

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    株式会社エディットの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与と仕事量は全く合っていません。23時半退勤でも残業代はなく、40歳前で手取りは20万円前後です。よってやりが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社タテイシ広美社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料やボーナスに関しては全然不満に思わなかった
    昇給に関してもほぼ毎回上がってくれるのでモチベーションにはなった
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    TAGSグループホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 TAGSグループホールディングス株式会社
    フリガナ タグスグループホールディングス
    設立日 1983年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 52人
    代表者 大西輝門
    本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目3番4号フタバ目黒ビル
    電話番号 03-6824-9465
    URL http://www.d-topia.co.jp/
    TAGSグループホールディングスは1983年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は52人です。
    NOKIZAL ID: 1659287

    TAGSグループホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。