回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年連続でスポーツスクールNo.1というのは評価できる。最近は部活動や学校の体育指導にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
リーフラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
3年連続でスポーツスクールNo.1というのは評価できる。最近は部活動や学校の体育指導にも力を入れている。
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【良い点】
部活動事業などは今後も伸びていくため
将来もっと成長する企業になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、子供向けビジ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部活動支援などやっていることはとても将来性のある事業。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのことなので、やっている人たちも混乱し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後、アメリカでの上場をめざしている。
子供の母数は減っているがそれでも創業からコロナ禍を除いて、毎年、増益し続けている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアアップ→やりたい事を口に出すとそれに対して動いてくれる様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ→やりたい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部活動委託なども今後進んでくることが予測されるので、市場は大きいかと思う。少子化などの問題で長期的に見たときに不安な点もあるかもしれないがス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどを管理できてないせいか、今年度から部活動の担当学校を半分他の会社に譲ってしまった。将来性は不安定。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡大するのはいいが、浅く広く拡大しているようにしか見えず、ただ日本全国に広げてるから会員数が増えている
限...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色んな事業に挑戦して実績を出す会社だから、まだまだ伸びていく会社だと感じる。クラブチームみたいな指導をしなくても子どもたちが成長出来ているこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
小学校の体育や顧問がいない部活動への参入は素晴らしいとおもいます!
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを言い訳に売り上げが下がっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業は業界ナンバーワンで敵はみあたりません。同業はほとんどが当社のマネをしています。圧倒的にナンバーワンのためあわり不安は感じません。それは...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
子供向けスポーツスクール会員数と教室数が日本で1番多いです。また部活動受託も日本で1番です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部活動の受注は全国トップで約1000の部活をやっている。スクール会員数も6万人いて、国内ではナンバーワンです。部活は特にこれからの外部委託が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
少子高齢化が進むなか、スクールだけではなく名古屋市の部活動事業や福祉などにも力をいれているので成長性があるのではないかとおもいます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供むけのスクール事業も業界トップなので、これからも伸びていくとおもうが、なにより部活動支援事業のフィールドは半端ない。こちらも業界トップな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この10年で新規事業がどんどん増えていっている。どれも拡大し続けていると感じる。特に名古屋での小学校の部活動支援は6億円もの予算が付き、とん...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やり方次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間からは営利団体と捉えられることが多く交渉時に困る事が多かった。
チラシ配り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20年間ずっと会員数が伸びている。コロナ関係なしのところは凄いと思う。一人一人の社員がまじめに子供に向き合っている証明とも思います。部活市場...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
急成長を続けており、社員数は3年前の3倍程になっていました。
また、会員数も増え続けており、業界ではNo.1です。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会員数は全国ナンバーワンで、保護者から支持されているところ。部活市場なとまだどこも参入していないところで活躍しているところ。非認知能力の開発...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公教育との連携など、事業が拡大している。また、会員数もコロナ以前に戻りつつある。
社員のモチベーションも常に高く保たれるよう、様々な企画が行...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはスクール事業が8割である。種目によっても出世スピードや増員のし易さに格差がある。野球やマイナー種目は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スクールだけでなく、部活指導や小学校体育会授業、保育園の体操教室、体育館指定管理など、新しい分野にどんどんでていっていて、毎年、売り上げと利...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果を上げれば評価につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っていても成果を上げれなければ昇給は見込めません。労...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
風通しのいい企業なので社歴関係なく意見をすることができる。支店長レベルのところまでいっている人は人としても素晴らしい人が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる機会が与えられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事になるので、女性にとっては少し厳しいと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を近くで見られるのはとてもやりがいを感じられる。自分のやりたいようにスクールを運営できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
地域手当がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の消耗が早いが手当が少ない。社用の車を購入するかマイカー使用手当をもっと増やし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇があるので、そこで長期休暇がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントが重な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実力主義でステップアップしていけばどんどん年収もアップしていく。若くして執行役員、取締役にも抜擢される
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
創業時に比べてかなり働きやすくなり、スクールもアルバイトを採用することを奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い組織故、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数字を出せば成果に繋がるのがわかりやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は半年に1回だが、成績を残していないと上昇率...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
イベント・スクールがなければ決められた範囲内で休日を自由に設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の状況によって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育以外にも人材や研修事業を広げており、期待は持てると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあった明光の良さが失われてきて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界の抱える困難や課題を真っ先に受け止め、それを解決するために尽力する使命感を感じながら仕事に取り組めました。社会に貢献し、業界の地位向上を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現在の経済状況的に、塾には行かせたいけど教育費用を低く抑えたいと思っておられる保護者の方はきっと多いはずだから、そのような家庭の需要になると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層は70代がメイン。お金と時間が余っている人が受講している感じ。やり方は昔のまま。
休んで...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで培ってきた事業の冷え込みが止まらないため、新たなビジネス基盤を至急築く必要がある。
様々な新規事業のチャ...続きを読む(全116文字)
少子高齢化のため教育のほうは少し収益がなくなるかもしれないが介護のほうは安定し続けるだろう続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供の数が減っているため事業が大きく伸びることはないと思います。また、業績自体も降下傾向にあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
保育業界の人手不足という社会課題の解決をミッションとして掲げています。保育園・幼稚園に特化した採用支援を通じて、業界に新しいスタンダードを創...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
老舗なので、安心感がある
競合他社より名前が売れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の少子化の進行が心配、それに伴う授業料や人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
関西に拠点があるが関東にしないのか
出店している場所は関東人からするとそこぉ?といつも思う。それなのに本社から広告に対する取り組みもしている...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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