この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップ→やりたい事を口に出すとそれに対して動いてくれる様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ→やりたい事...続きを読む(全101文字)
リーフラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリアアップ→やりたい事を口に出すとそれに対して動いてくれる様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ→やりたい事...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活動委託なども今後進んでくることが予測されるので、市場は大きいかと思う。少子化などの問題で長期的に見たときに不安な点もあるかもしれないがスポ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどを管理できてないせいか、今年度から部活動の担当学校を半分他の会社に譲ってしまった。将来性は不安定。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡大するのはいいが、浅く広く拡大しているようにしか見えず、ただ日本全国に広げてるから会員数が増えている
限界...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色んな事業に挑戦して実績を出す会社だから、まだまだ伸びていく会社だと感じる。クラブチームみたいな指導をしなくても子どもたちが成長出来ていること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
小学校の体育や顧問がいない部活動への参入は素晴らしいとおもいます!
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを言い訳に売り上げが下がった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業は業界ナンバーワンで敵はみあたりません。同業はほとんどが当社のマネをしています。圧倒的にナンバーワンのためあわり不安は感じません。それは経...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
子供向けスポーツスクール会員数と教室数が日本で1番多いです。また部活動受託も日本で1番です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部活動の受注は全国トップで約1000の部活をやっている。スクール会員数も6万人いて、国内ではナンバーワンです。部活は特にこれからの外部委託がす...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
少子高齢化が進むなか、スクールだけではなく名古屋市の部活動事業や福祉などにも力をいれているので成長性があるのではないかとおもいます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供むけのスクール事業も業界トップなので、これからも伸びていくとおもうが、なにより部活動支援事業のフィールドは半端ない。こちらも業界トップなの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この10年で新規事業がどんどん増えていっている。どれも拡大し続けていると感じる。特に名古屋での小学校の部活動支援は6億円もの予算が付き、とんで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やり方次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間からは営利団体と捉えられることが多く交渉時に困る事が多かった。
チラシ配りや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20年間ずっと会員数が伸びている。コロナ関係なしのところは凄いと思う。一人一人の社員がまじめに子供に向き合っている証明とも思います。部活市場の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
急成長を続けており、社員数は3年前の3倍程になっていました。
また、会員数も増え続けており、業界ではNo.1です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会員数は全国ナンバーワンで、保護者から支持されているところ。部活市場なとまだどこも参入していないところで活躍しているところ。非認知能力の開発な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公教育との連携など、事業が拡大している。また、会員数もコロナ以前に戻りつつある。
社員のモチベーションも常に高く保たれるよう、様々な企画が行わ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはスクール事業が8割である。種目によっても出世スピードや増員のし易さに格差がある。野球やマイナー種目は厳...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スクールだけでなく、部活指導や小学校体育会授業、保育園の体操教室、体育館指定管理など、新しい分野にどんどんでていっていて、毎年、売り上げと利益...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一社にて多種多様な競技や分野のスポーツ指導を行なっているので受け皿は大きく、まだ着手していない分野では可能性もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
早期からこの業界に目をつけており、右肩上がりで成長を続けている。上場の準備も整えているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
楽天やソフトバンクとスクール事業で業務提携しています。これはプロ野球がスクール力をみとめたからだと思います。少年団とかほかの業者も多いなかでう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部活動の改善など社会問題に果敢に取り組んでいて、社会的評価が高い仕事であることや、すぐに、子どもの成長に繋がる仕事で、親から感謝の言葉を受けと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本全国に展開をするという話が昔から出ており、まだ展開が進んでいない地域も多く残されている。
そのため良い人材が確保できれば、これからもまだま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業界トップの会社です。社員によい会社にするというのが会社の方針ですから、毎年、給与や待遇が良くなっているのは感じます。また、社員の仲も良く、い...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
写真の研修機会は多い。指導の勉強会や、教室運営に関する知見などが蓄積されていくので、将来的に自分で教室運営をするという展望がある場合、役立つと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業務内容→やりがいを感じれる人は続けている印象がある。直接お客様と関われる点、感謝していただける点はやりがいを感じる人が多く、日々満足している...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
「やりがい」といった点はギャップはあまりなく、働く人の人柄も良く会社の環境は素晴らしかったと感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度→評価制度に関しては上司と上のクラスの方が自己評価を元に一緒に評価してくれる。分配される金額は予め決まっているため評価が良くても少ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員のやりたいことや意見を取り入れていく。社員を大事にする社風。定期的に1on1の面談もあり、意見も話しやすい。親身に聞いてもらえて、実現のた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供の未来を担う会社だからこそ、社員一人一人を大事にしている。プライベートの悩みなども相談しやすい。退職した後でも気にかけてくれている管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在籍時の昇給はなかなか難しいものがあり、役職に就くことができればいくらかは昇給することができる。一般社員だとなかなかハードルが高い。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供達の成長を近くで見ることができる点。また、その保護者様とのコミュニケーションの中でも多くの感謝をいただけること。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入りたてで統括をさせられることもある。だからなのか報連相ができず、ミスを大量に起こしている。改善してほしい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子供に覚えてもらえたりして、ストレスが晴れたりするのはいい仕事だなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも福利厚生が悪い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人口が比較的多く、新しい地域に分校を設立して既存地域外の新規顧客を獲得を進めていけば変わるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全盛期と比較するとやはりニーズは落ちているように感じておりますが、プログラミングを学ぶこと自体は非常に大事なことかと思いますし、一定の成長はま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みんな仲が良く、中途採用でもすぐに馴染むことが出来ます。
先輩方も気軽に相談しやすい環境ですし、上司にも気軽に報連相がしやすいと思います。
休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
未取引な顧客がほとんどなく、営業におけるアポイント等は困らない。模試等の業界トップシェアの商品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は未定です。少子化なので免許や資格を取る人は減るので、そのまま業績は落ちていくのか、新たな所入っていって業績...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
競争相手が次々と撤退していっているので、現状維持ができると思う。ただ、今後どうなるかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業種に手を付け過ぎている。スク婚という婚活サービスを企画していたこともあったようで、お子様をスクールに通わせ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
エンジニア転職事業はITサービスが増えている現状から今後も需要はあると考えている。またネームバリューもあるため、ある程度の集客もある。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業: 主となるのは家庭教師事業と個別教室事業。オンラインや1対2教室事業は振るっていない。 家庭教師事業では...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
準公務員であり、雇用支援という事業はなくならないと思うので、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX化が進んでおらず、リモ...続きを読む(全132文字)
会社名 | リーフラス株式会社 |
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フリガナ | リーフラス |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2億391万9000円 |
従業員数 | 650人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤清隆 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6451-1341 |
URL | https://leifras.co.jp/ |
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