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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
25何連続での増収増益となってます。部活動支援事業は国策となってますので、これからも凄い伸びにならると思います。続きを読む(全62文字)
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リーフラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーフラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にリーフラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
25何連続での増収増益となってます。部活動支援事業は国策となってますので、これからも凄い伸びにならると思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、スポーツを通じて子どもの成長や教育に関わるという点で、社会的意義のある分野だと感じていま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
3年連続でスポーツスクールNo.1というのは評価できる。最近は部活動や学校の体育指導にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部活動事業などは今後も伸びていくため
将来もっと成長する企業になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化のため、子供向けビジ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部活動支援などやっていることはとても将来性のある事業。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのことなので、やっている人たちも混乱し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後、アメリカでの上場をめざしている。
子供の母数は減っているがそれでも創業からコロナ禍を除いて、毎年、増益し続けている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部活動受託の日本でトップシェアの会社のため、これからもどんどん受託していくと思います。海外での上場も予定いているようなので、世界に伸びていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
キャリアアップ→やりたい事を口に出すとそれに対して動いてくれる様子はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ→やりたい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部活動委託なども今後進んでくることが予測されるので、市場は大きいかと思う。少子化などの問題で長期的に見たときに不安な点もあるかもしれないがス...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどを管理できてないせいか、今年度から部活動の担当学校を半分他の会社に譲ってしまった。将来性は不安定。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡大するのはいいが、浅く広く拡大しているようにしか見えず、ただ日本全国に広げてるから会員数が増えている
限...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色んな事業に挑戦して実績を出す会社だから、まだまだ伸びていく会社だと感じる。クラブチームみたいな指導をしなくても子どもたちが成長出来ているこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
小学校の体育や顧問がいない部活動への参入は素晴らしいとおもいます!
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを言い訳に売り上げが下がっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業は業界ナンバーワンで敵はみあたりません。同業はほとんどが当社のマネをしています。圧倒的にナンバーワンのためあわり不安は感じません。それは...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
子供向けスポーツスクール会員数と教室数が日本で1番多いです。また部活動受託も日本で1番です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部活動の受注は全国トップで約1000の部活をやっている。スクール会員数も6万人いて、国内ではナンバーワンです。部活は特にこれからの外部委託が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
少子高齢化が進むなか、スクールだけではなく名古屋市の部活動事業や福祉などにも力をいれているので成長性があるのではないかとおもいます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供むけのスクール事業も業界トップなので、これからも伸びていくとおもうが、なにより部活動支援事業のフィールドは半端ない。こちらも業界トップな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
この10年で新規事業がどんどん増えていっている。どれも拡大し続けていると感じる。特に名古屋での小学校の部活動支援は6億円もの予算が付き、とん...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やり方次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間からは営利団体と捉えられることが多く交渉時に困る事が多かった。
チラシ配り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20年間ずっと会員数が伸びている。コロナ関係なしのところは凄いと思う。一人一人の社員がまじめに子供に向き合っている証明とも思います。部活市場...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
急成長を続けており、社員数は3年前の3倍程になっていました。
また、会員数も増え続けており、業界ではNo.1です。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会員数は全国ナンバーワンで、保護者から支持されているところ。部活市場なとまだどこも参入していないところで活躍しているところ。非認知能力の開発...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公教育との連携など、事業が拡大している。また、会員数もコロナ以前に戻りつつある。
社員のモチベーションも常に高く保たれるよう、様々な企画が行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スクールの後任がいないと必然的にスクール閉鎖の案内を自分で保護者と子供にしなければいけない為メンタルが擦り減る。
辞めること自体を止められる...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
子供に対する手当はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、退職に対しても無い。本当に最低限の福利厚生となっているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につく以外、年収が上がることはない。実力は指導力では無く、人間力。どれだけそのスポ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いちぶの本社社員には、MBA取得を会社の費用でさせていたこともあったが、その制度は素晴らしいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兎に角有給を100パーセント消化するように求められる。あと子供の学校行事や家族の記念日には積極的に有給を取るよう上司から言われる。それは他人...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ナスダックに上場してからダイバーシティ委員会ができ、女性が活躍できる環境がかなり良くなったと感じます。特に本社の女性社員は年間休日は135日...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社長を含め全員がさん付けでよぶ、フラットで意見が言いやすい職場です。雰囲気はすごくよく、社内で嫌な方にあったことがありません。みんなスポーツ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ナスダックに上場したので、有給消化を100パーセントできるようになり、有給が本当に取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
兎に角やる気と実力がある人の出世と昇給は早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に力のない人は辛い職場です。どんな会社もそうだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ナスダック上場企業なので、有給消化100パーセントを求められます。年に四回7日の長期休暇があり、この業態ではもっとも良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
関東圏をメインに教室を増やしているので、関東勤務を希望している方はおススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒数は徐々に増えて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
直接教室に出勤する訳ではなく地域の本部に出社するシステムがあることで、悩みを相談しやすい。業務とプライベートを分けて考えられる
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年何か変えていこうとする上層部の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化や試験の多様化で需要が減っているように思う
現場の状況...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
色々チャレンジしていて、今や動画授業もいい感じに進んでいるように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
授業力を磨けるように、生徒へ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私立高校の授業料無償化が始まることによって、浮いた費用を学校以外の教育の機会にまわす動きが出てきています。さなるを含め、塾業界にとっては追い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ここ一年強の動きはわかりませんが、ガチャにキャラが登場したりと新しい取り組みをさ?ているのかなあと推測です。在籍時は過去の成功例の焼き直し感...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育にかかわることで社会貢献ができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方なうえ少子化が進んでいるのでこれからどうしていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
厚労省の外郭団体なので安定している。また働きたかった。残業もなくとにかくのんびりしていてこんなところで働けたら良いのにと思いました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒が減り、合格実績も減りという状況は続いているが、割引などは最小限。新規の生徒が集まりづらくはなっていると聞く。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
FC系の塾に比べると競合した際には勝ちやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開校がほとんどできておらず、先行きに不安...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | リーフラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リーフラス |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 2億391万9000円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤清隆 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-6451-1341 |
| URL | https://leifras.co.jp/ |
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