この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で同業他社とどう差別化を図り、生き残っていくか。会社全体がデジタルに弱い印象があり、もっと積極的に導入を勧め...続きを読む(全86文字)
株式会社日能研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日能研の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日能研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化で同業他社とどう差別化を図り、生き残っていくか。会社全体がデジタルに弱い印象があり、もっと積極的に導入を勧め...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま人手不足で立ち行かなくなるのではないかと思う。危機感しかない。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
類似のスクールはたくさんあるので、やはり差別が課題のように感じます。
子どもたちみんなが偏差値の高い学校を受験するわけではなく、行ける範囲を日々テストなど...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対面で行うことに対して強いこだわりがある。去年から1か月に一回行われる全社会議も今年から横浜の本部で対面で行うこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界のパイオニアなので、潰れることはないと思う。でも、先細りしていのは目に見えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんどん...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの定着率が悪く専属のパートを雇うことを検討したらしいのだが、「アルバイトよりもコストがかかるから」という...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化がすすんでいくなかで、なかなか独自性をだすこともむずかしく、きびしい業界であるとはおもいます。正社員のかたは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ブランディングが出来ており、業界でのシェアは不動のポジションであるかと思います。ただ合格率が年々低下しているのが課題かと思います。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
少子化の影響と、中学受験を専門にしていることもあり、生徒数確保に苦戦を強いられている状況です。
今後も事業の成長性は、期待できないですが、私...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、子供たちも生き生きとしていました。教える、ということに関しては、合格の感動もあって、大変良い体験ができると思います。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。他塾に比べて質の高い授業をする技術が重視されるため、様々な研修メニューが充実して学ぶ気があれば講師として成長できる環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはとてもいい経験をさせてもらいました。みなまじめな方たちでしたし、上に上がっていく人も、朗らかな人格が多かった気もします。教室...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
業界大手の日能研がバックについているため、教材をそのまま横流しできる。
教師が隣接されているので、子供が通いやすい。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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事業が地方が多いけれど、今後はもっと都心に力を入れるだろう。若い人が多いことが強みだ。でも長続きしない人も多い。少子化が心配。ライバル他社、競合他社が多い...続きを読む(全160文字)
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少子化、強豪他塾の増加により、大手といえども厳しい。社員の意識の低さ、社員の育成能力のなさ、時代が変化しているのもかかわらず、腰が思いトップの経営能力のな...続きを読む(全164文字)
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経営陣は少子化が進んでいることに危機感を抱いているので、周辺事業を活性化させ、優秀な児童の囲い込みを図っている。関西にも進出しているが、まだまだ訴求力は弱...続きを読む(全152文字)
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中学受験だけの予備校なので、ライバルは限られてきます。既存事業については、このままでいいのではないでしょうか。「日能研」というのは、それだけでネームバリュ...続きを読む(全153文字)
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将来性としては、かなり安定しているかと思っております。その理由として、ワークライフバランスの充実や収入面や、その他もろもろの待遇などが良いため質のいい講師...続きを読む(全164文字)
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生徒数がこのところ下降線で推移している。減少に歯止めは今のところかかっておらず、合格者数も必然的に減少している。生徒増のために様々な手を講じなくてはならな...続きを読む(全200文字)
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社長がワンマンな気がします。経営難のせいか、「節電」という名目で夏期講習中に全教室内は「28℃除湿設定」という節約計画がなされた時は驚きました。デスクワー...続きを読む(全153文字)
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基本的に代表のワンマン経営の会社なので、代表のいうことがころころ変わるたびに影響を受ける会社です。
代表は、合格率のアップよりも、自分が理想とする教育を...続きを読む(全169文字)
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ライバル塾があの手この手を打ってきているのに、この塾は基本的に受け身の営業。「日能研の看板さえあれば生徒は集められる」「日能研のシステムさえあれば、講師は...続きを読む(全158文字)
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中学受験塾は少子化などの影響でこれから先はさらに例外なく、どこの塾も顧客獲得に必死になるでしょう。日能研の場合も年々売り上げも落ちている状態です。
経...続きを読む(全159文字)
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かなり、企業としての方向性は不透明。ここ最近の合格実績が如実に表わしているように、大手の同業他社には大きく差をあけられ、業績も悪化している。同業他社は、学...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場には思いやりのある社員が多く、教室内でコミュニケーションを取りながら業務を進めていた。休み日程の調整に関しても、可能な限り融通を効かせよう...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに休みが少ないこと、不規則な生活を送ることから心身に悪影響が出始めた。若手から中堅社員の離職が相次いでおり、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給に上乗せする形で毎月住宅手当が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものである。社員の子供は無...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度はない一方で、他のキャリアに生かせない社内資格を取得することになる。仕事が忙しく勉強時間が取れな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の固定休でないのは業界上仕方のないことだが、毎月の休みが8日か9日しかなく、その休みも自由に決められるわけで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
まず子供たちはやはり可愛らしいし、頑張る姿を見ると応援したくなるし、仲良くなれれば嬉しくなる。絶対にやりがいはある仕事なのは間違いないです。
...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
とにかくゆるいとこはゆるい。
スマホを見てもある程度なら黙認される。塾という堅苦しいようなイメージの割に蓋を開けてみたらそこらへんはキチキチし...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新卒ながら年収400万円ほどもらえ、高い水準だと感じた。残業もあるが、手取り30万円ほどだった気がする。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全員総合職なため、男女平等な雰囲気は感じる。給与もおそらく平等ではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日も退勤時間が遅く...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に平日休みのため、病院や買い物に行く際も街が混んでいなく快適だった。普段は13時に開室のため、午前中に買い物などを済ませてから出社できる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
少子化は問題だが、中学受験ブームは今後も盛況と思われる。人格教育含め、生徒を大切にする姿勢はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
進...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少子化が進んでいく中、新規事業の展開が早いので、時代に順応出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは進化している社内の文...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
少子化による影響もあると思いますが、生徒数が減っているという感覚はありません。生徒一人ひとりに気を配り、目を配り、その子に合った指導というのを...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はいろいろ新しいことを推し進めていきたいと思っているように感じる。ただ現場がそれに対応しきれていない印象。年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
多角的経営に進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大元である英会話教室の業績が悪い。
会社の規模を大きくしようとし過ぎてあまり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
十年後はキツイと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の一新
人事配置の再構築
どうしてここまで会社が傾いたのか
代表婦人の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コーチングや映像授業、Web会議サービスを使用した授業など、新しい指導方法を他社よりもいち早く取り入れているように思います。
近年は、自治...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が若いため、これから会社を引っ張っていく社員を育てないといけないとは思いますが、なかなか追いついていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1つの中学に特化しているため、一定の需要はあると思います。学校の定期テスト対策が1人ではできない生徒にとっては良いと思います。
【気になること...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社日能研 |
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フリガナ | ニチノウケン |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 高木幹夫 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番12号 |
電話番号 | 045-473-2311 |
URL | https://www.nichinoken.co.jp/ |
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