ファンクショットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
本社にいないのでわからないが、接点があまりないものの基本穏やかな方が多いような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、事務関...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収も評価などないように思うのでよい点はありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらないので低い。特にこの会社は業界内...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社理由は住宅が好きで入った。大手デペロッパーで学べることが沢山あると思ったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間で現場が変...続きを読む(全268文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度があるようでない、その以前に機能していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がないので賞与もなければ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員でも無期雇用派遣という形なので会社に縛られることはない。現場に派遣されるので、その点ではよい意味で放任主義だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
現在に比べると高くはありませんが、十分にいただけました。作業量に対する賃金の妥当性はあると思うので、ずっと「これくらいだよね」という感じでし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
放任する人が多かったですgあ、おかげでノビノビ仕事できたと思います。
基本的に各営業が好きに営業するスタイルでしたが、管理するところはシッカ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性で活躍している人も多かったので、女性の働きやすい環境だったのではと思います。
まぁ営業なんて女性の方がいい営業マンになる、と言われている...続きを読む(全157文字)

【良い点】
強いやりがいを感じます。先輩の指導も適格で、ちゃんと資料として残されているノウハウが後発を育てるのに役立っていて、かつそれを伝統的に使ってい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
放任主義です。あまり細かいことはいわれません。とにかく派遣された現場で実績を積んで少しでも長くクライアントに使ってもらえるか、頑張れば派遣先...続きを読む(全157文字)

【良い点】
派遣先に恵まれればラッキーです。
派遣先はそこそこ大きい企業なのでいろんな人が集まります。
そこで何をどうやって吸収するかは自分の行動や考え...続きを読む(全224文字)

【良い点】
話をよくきいてくれた点でしょうか。
なかなか現場で改善することは難しいですが、
姿勢はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

とてもやりがいのある職場です。
好きなだけ働けます。
もう働くしかない、仕事に没頭したいという方にはピッタリだとおもいます。
南青山の本社は周りに...続きを読む(全169文字)

女だらけの職場なので明るい雰囲気。オフィスにこもることはなくいろいろな現場に出向きます。事務所は南青山にありとてもきれい。多くのスタッフに出会うのでコミ...続きを読む(全168文字)

入社時には賞与あり、インセンティブありだったが、実際にはない。インセンティブは一部の派遣先で1～3万程度至急されるだけ。もちろん成果があれば。退職金もな...続きを読む(全168文字)

営業派遣なので、派遣先を切られた時点で1ヶ月ほどの猶予を持って即解雇です。運が良い人は次の派遣先がすぐに決まる肩もいるようですが、世間一般でいう定年まで...続きを読む(全154文字)

休暇制度については、派遣先に準じます。大体は完全週休2日になるようです。残業代は出ません。みなし残業としては出ていますが、その分目いっぱい働かされると思...続きを読む(全188文字)

営業派遣なので、派遣として仕事をしていく、という点ではやっている本人には全く将来性はないと言えるでしょう。会社的には大手などの正社員がやりたがらない隙間...続きを読む(全157文字)

賞与はありません。インセンティブについても1～3万程度です。殆どの派遣先はインセンティブはありません。昇給もないに等しいので、給与のレベルアップを目指す...続きを読む(全157文字)

会社からのスキルアップ研修のようなものはありません。スキルについても自分で勉強し見に付けていくしかありません。営業派遣の不動産版といったところで、不動産...続きを読む(全156文字)

大手デベロッパーへの営業派遣です。派遣契約の業務範囲がどのように交わされているかわかりませんが、派遣先からは下請けの一段下に扱われます。派遣先の正社員も...続きを読む(全235文字)

将来性を真剣に考えるとこの先、現状のスタイルでの働き方で良いかが悩ましい点。
人材派遣会社の為、社員を長く戦力として考えるというより短期ビジョンでの考...続きを読む(全151文字)