シーズ・プランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗運営を中心とした接客業務が主な仕事でした。日々多くのお客様と関わるため、コミュニケーション力や臨機応変な対応力が求められる環境だと感じま...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の頑張りをもう少し評価して欲しい。
年収が役職に比例しないのでそこを評価してもらえてるととても良かったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
にかく体育会系の文化が色濃く残っている会社という印象です。上下関係や礼儀を非常に重視しており、例えば上司にお茶を出すのは当然という雰囲気があ...続きを読む(全468文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店舗によって雰囲気も違うし上司ガチャ外れると凄くストレス溜まります。
個人売上で給料が変わるとかはないで...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で着る服は給料から天引きされます。確実に2万円は引かれるので実費で服を毎月買わされます。
人気のデザインの服...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という名の有給で勝手に有給消化されます。希望休=有給休暇と認識しておいた方がいいです。
店長によって変わり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コミュニケーションをとる時間は沢山あると思います。普段からコミュニケーションをとることで、作業の分担や仕事の相談などもしやすいと感じます。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社会保険完備。住宅補助有。副業不可だが相談次第でできる。洋服手当有。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度不明。残業が30分換算。続きを読む(全77文字)

【良い点】
シフト制なので、シフトを作る前に伝えていれば希望休がとれる。イベントや旅行が好きな人には良い。休みも月に10日は必ずある。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
インセンティブ制度あり。イベントの際に販売競争で賞金があるときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ではなく、年数で徐々...続きを読む(全98文字)

【良い点】
販売職を離れたが、好きなブランドだった為入社を決意。
想像してた通りの会社だった為ギャップはない。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化が極めて強い体育会系で、基本的には「気合」や「根性」といった精神論が重視される風潮があります。上層部から...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に労働条件通知書や雇用契約書の交付がなく、代わりに「労働条件案内書」と記載された紙が配布されました。基...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アルバイトからの入社だった為、特にギャップはありませんでした。福利厚生も整っていて、働きやすい環境だったので入社を決めました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
当時は研究開発をAIで効率化するMI（マテリアルズインフォマティクス）という取り組みがあったため入社した。面接時の説明との相違もなく、問題な...続きを読む(全116文字)

【良い点】
海外拠点が多くグローバルなところが良いところだと思います。アジア中心ではあるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーワンマン企...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人は良い。そこで苦になったことはない。残業もほとんどないし、ワークライフバランスは良いと思う。ただし、大きな上昇は見込めない。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地元企業ということもあり入社しました。駅の近くで綺麗なオフィスなので、職場環境はとても良いと感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一生モノのスキルを身につけたくて入社。厳しい修行のような日々を想像していたが、実際はチームワークを重んじる和やかな雰囲気だった。
20代から...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトから正社員切り替えできる為、ギャップは特になかった。ただ、ブランド異動があると少し変わってくるので注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)