この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから損をしたという経験は特にない。女性の方が多い印象で、育休や産休を取得して復帰される方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全65文字)
アスクル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスクル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアスクル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性だから損をしたという経験は特にない。女性の方が多い印象で、育休や産休を取得して復帰される方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児休暇をとっている人や女性の管理職は多い。しかし育児をしている人は一般社員だったことが多いように感じた。時短勤務で働いている人は多い。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性登用の流れがきており、女性管理職もかなり増えています。育休や有休も利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもハー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新卒採用や中途採用でも女性の採用が多く、職場の約半分が女性です。産休育休を活用される方も多く、つわりや子供の風邪などで出社が難しい際はテレワー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の管理職も積極的に進めているため、キャリア形成という意味では性差を理由とした壁というのは高すぎない気がします。産休・育休の利用や利用後のカ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の入社が増えてきてます。
重要ポストに女性がアサインされる機会も多いと思います。
女性が多いので関わり合いがしやすいと思います。変に女性だ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、どんなに忙しい部署でも取ることが可能です。複数人が一気に取るなんてこともありました。
また、役職のある方も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
少し前まで管理職はほぼ男性だったが、社長が交代し社内改革もある程度進んだためか現在は女性の管理者も比較的多い。また、育休制度はもちろんのこと、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく差別を感じることはない。女性も多く、女性の感性を大切にしている風土もある。管理職も女性は多い。また、育児休業から戻った際も暖...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休や育休は自由に取れる環境であるように思う。ほとんどの人がそのままの部署やポジションで復帰しているようです。女性の比率も男性より多いように思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く女性が多く、女性の管理職者もいます。特にBtoCの方が多かったと思います。男女関係なく、活躍できる会社だと思います。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ダイバーシティに関しては他社と比較してもケアしている方ではないでしょうか。女性にはかなり優しい会社で、出産後の勤務に関しても心配する必要ないか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署などにもよりますが、フレックスやテレワークなどが制度として導入されているため、子育てママには働きやすい環境だと思います。お子さんの病気など...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多く活躍しており、女性管理職、役職についている人も多くいる。休憩室(健康相談室)もあり、健康相談などにも乗ってもらえる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、性別によっての差別や出世に不利になることはあまりないかと思われます。ですので、女性の方も安心して働けると思います。慣れれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社に比べると、役員含め女性の活躍の場は整えられておると感じます。実際に、部内には必ず女性のマネージャーや役員がいた記憶があります。時短勤務な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
倉庫内作業でしたが、他の会社の倉庫と比べて施設が新しく清掃、管理が行き届いてると感じました。倉庫が広いので棚と棚とのスペースも気持ち余裕を持っ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
結婚、出産、育児に周囲の反応はとてもあたたかい。男性も女性も家庭重視の人が多い。家庭の事情での休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休もしっかり取れるので出産を機にした退職は殆どいません。子育て中の方も周囲の理解が得られやすい社風だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性ばかりいる職場で、役職についている方も多数いらっしゃいます。
ですので性別での差別ですとか出世に不利になるような事はまったくありません。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働きやすい。
特に女性は働きやすいと思います。
社内もとても綺麗ですし、新卒も
四年連続採用しておらりますが、
退職車がいないとお聞きしました...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
2.3年前と比べ、まずベースの給料が2%アップ、加えて業績連動賞与が追加され約5%程度アップされたので、その点は企業としての社員に対する姿勢は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
基本フルリモートな点は非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎてライフワークバランスがとれたもんじゃない。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
BtoB向け通販の業界ではナンバーワンの立ち位置である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がものすごい勢いで伸びている中、自社の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金、企業型DCなどがあるので、の資産形成への制度は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒入社組以外は基本な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与は、低くもなく高くもない上場企業では一般的な給与レンジだと思う。
半年に1度評価面談があり、普通に勤務していれば最低でも月給数千円は上がっ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
とにかく人が減っているので任せられる領域は拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向きの仕事が非常に多いため、将来の不安と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも良い人が多い、本部長クラスでも気軽に相談することができる。一部とっつきにくい人はいるが相談を無下に断るような人はいない。
業務部門...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
産休がとれる
時短勤務も可能
内勤は基本的に提示で上がれるので、働きやすい
女性管理職も複数名いるので、キャリアアップ可能続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇など、制度が整っているので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は利用しやすいですが、職場の負担が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
温かい人柄の人が多いので、人間関係のストレスはほぼなく働くことができました。仕事中も和気あいあいと雑談をすることも多く、働きやすいと感じました...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働けないことはないが
業務内容は女性向けではない
毎日ではないが12kg箱3つ以上を
階段4階以上を運ぶのは男でもきつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
結婚しても続けられる環境ではある、働いているひとが9割女性のため会社も長く働いてもらえるように工夫しているとかんじました。実際に働いていた時に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休を取得して戻ってくる方がおり、復帰後も時短勤務や業務内容を調整されていたので、子供がいても働きやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、生理時などの体調不良などでは理解がある。
育休、産休を所得して復帰されてる方が多数います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
準公務員なので給与に男女の違いはない。男性社会ではあるが、女性ロッカーなどあるためそこら辺の心配はいらないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っており、キチンと職場復帰を果たす方が多い印象だった。管理職の女性も増えつつあった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすいです。逆に男性はちょっと大変かも(店舗によるかと思います)
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた...続きを読む(全202文字)
会社名 | アスクル株式会社 |
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フリガナ | アスクル |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 211億8900万円 |
従業員数 | 3,574人 |
売上高 | 4467億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉岡晃 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番3号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 768万円 |
電話番号 | 03-4330-5001 |
URL | https://www.askul.co.jp/ |
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