アスクルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
産休、育休に関しては取りやすいです。男性社員も取得している人が多いです。役職付きの男性社員も取得できるので、その点は理解があると感じます。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が所属していた部署は全員女性の方だったので、コミュニケーションも取りやすく働きやすかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の働きやすさにも力を入れており、産休・育休の取得率が高く、復職後も柔軟な働き方が可能です。時短勤務やテレワークの活用により、子育てとの両...続きを読む(全173文字)

【良い点】
出産や育休を取られてる方もいたので働きやすいとは思う。周りの理解もあり、家庭の事情でリモートワークされてる方や時短勤務されている方もいらっし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職を会社として増やそうとしているため、女性だから昇進しにくいということはない。ワークライフバランスも整えられているため、働きやすい会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
• 育休・産休の取得実績が多く、復帰率も高い
　→ 多くの女性社員が出産後も時短やフルタイムで復帰しており、安心して働き続けられる雰囲気があ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自分のいた場所では女性の方も多く、お子さんの急な体調不良や、行事ごとなどはテレワークに変更できたりしていたのでとても働きやすい環境だと思いま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
肉体労働なので、常時ここの現場でやっていくのはだいぶきついと思う。向き不向きがあるが9割がた若い男性がほとんどなのでおすすめしない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒から40代、50代までどの年代も女性が多く在籍していました。産休・育休を取る人も多かったし復職しても休暇前と変わらず働けて続けやすそうで...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性が働きやすく子育てはしやすい。
女性でも活躍ができる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性社員まで強引にマネジメ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
役職者に女性が多いため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては、マネジメント寄りのキャリアパスだけだったり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性だから損をしたという経験は特にない。女性の方が多い印象で、育休や産休を取得して復帰される方も多くいらっしゃいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休も男女問わず取れる
突然体調悪くなっても休める
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが女性が非常に働きにくいので改善して欲しい。続きを読む(全47文字)

【良い点】
育児休暇をとっている人や女性の管理職は多い。しかし育児をしている人は一般社員だったことが多いように感じた。時短勤務で働いている人は多い。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性登用の流れがきており、女性管理職もかなり増えています。育休や有休も利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもハ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒採用や中途採用でも女性の採用が多く、職場の約半分が女性です。産休育休を活用される方も多く、つわりや子供の風邪などで出社が難しい際はテレワ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性の管理職も積極的に進めているため、キャリア形成という意味では性差を理由とした壁というのは高すぎない気がします。産休・育休の利用や利用後の...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の入社が増えてきてます。
重要ポストに女性がアサインされる機会も多いと思います。
女性が多いので関わり合いがしやすいと思います。変に女性...続きを読む(全216文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしているので、どんなに忙しい部署でも取ることが可能です。複数人が一気に取るなんてこともありました。
また、役職のある方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
少し前まで管理職はほぼ男性だったが、社長が交代し社内改革もある程度進んだためか現在は女性の管理者も比較的多い。また、育休制度はもちろんのこと...続きを読む(全264文字)