Ｌｉｎｇの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
メンターもつくので相談しやすい環境がある。社内もアットホームで高圧的な方もいない。常に変化をしているのでポジションに空きがあればチャンスを得ら...続きを読む(全152文字)

【良い点】
新卒の社員でも提案できる。新しい意見をどんどん取り入れていく姿勢があるのが良い。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場にもよるが、休みはしっかり取れる印象。ただ、基本サービス業のため土日祝日は勤務、まとまった夏休みも特にない。年末年始に関しても、サービス業...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
販売職を入社後は経験するため、提案力や接客スキル、コミュニケーション力などを、主に磨く事ができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
販売実績によってはインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店またはコールセンターでの勤務に留まる。内勤のポスト...続きを読む(全667文字)

【良い点】
販売スタッフは、直接お客様から感謝の言葉をいただけるのがやりがいだと思います。毎月数字に追われて大変ですが、個人ではなくチームで追うので、一緒...続きを読む(全320文字)

【良い点】
販売スタッフとして、スタートしましたが、派遣先とLingどちらにも研修があり、すぐに基礎を身につけることができました。また、社内研修があるので...続きを読む(全301文字)

【良い点】
残業は少ないため、仕事後にやりたいことができます。基本朝10時スタートで普通のサラリーマンよりは遅めなため、家から近い店舗になれば朝も楽になり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性で管理職になられている方も少なかったですがいたため、頑張りは評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休をとってる人もいたし女性の管理職の人もいたのでわりと女性も働きやすい会社だと思う。お子さんの体調優先して早退や在宅も出来た。その部分では女...続きを読む(全92文字)

【良い点】
軽作業という求人ではありますが、現場仕事で力仕事であったため女性はいません。事務職であれば女性もいらっしゃるかと思いますが、接点がありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
働きやすさや機会の点だけに着目すれば、かなり良い会社です。制度面だけでなく、メンバーが穏やかで明るくて許容力のあるタイプばかりでしたし、品質管...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブはどこも忙しく、子育てをしながらの就労はかなり厳しい。
そのため結婚をしていない女性も多い。
結婚を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇を取っている方も何人かいらっしゃたので、そのあたりはしっかりしていて働きやすいかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とでも働きやすい環境であると見られる。女性特有の休暇への理解も寛容であり、様々なキャリア形成も可能である。女性管理職への登用も差別なく評価して...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いので女性に限ったことでは有りませんが、お勧めできません。手元や顔が汚れます。保護具が支給され着用の義務が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性であるという理由による働きづらさを感じたことはないが、独身のため、結婚・出産などを視野に入れていると別かもしれない。いわゆるハラスメントに...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男性も女性も、関係なく平等に評価してくれる会社でした。
スタッフ同士もとても仲良く、ご飯に行く機会も多々あり、女性特有のネチネチしてドロドロし...続きを読む(全131文字)