テンダッシュ・コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のトップダウンや思いつきなため社員、特に管理職は振り回されることが多い。最近の働き方改革にも沿っていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業として先が見えており、業界としても飽和状態。毎日の利益を見るだけで時間が取られるような...続きを読む(全106文字)

【良い点】
独立すると決めたので退職に至りましたが、それ以外で特に大きな不満はありませんでした。
引き止めの言葉も頂きましたが、最後は快く送り出してくれ、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
1年ごとに昇給がありました。
スタッフが減った時期など店舗としてこの売上では厳しい時も、スタッフがいなくて赤字なのは会社のせいと個人として達成...続きを読む(全199文字)

【良い点】
シフトに迷惑かからなければ自分で時間調整が許されているので、残業はほぼなかったです。
私にはあまり関係ありませんでしたが、休みの日数が選べるの...続きを読む(全276文字)

【良い点】
法律で定められてる
厚生年金、雇用保険、健康保険はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費もわりかし支給されます
なぞのレクレ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にシフト制なので、まずはそこが受け入れられるかどうかがあります。ただ、商品の在庫が～とか、新商品をどう展開するか～とかで時期によっては休...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全き評価基準は不明。賞与と言うが寸志にもならないレベル。給与に関しては、正直ゴネれば、紙面上は上がるが業態的に主体...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界的に働き方改革が起こっているので、メーカーが休みになり、店も休まざる得ないので休も取りやすくなったかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
メンバー同士はフランクに会話ができて凄く良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに人数が少なく、シフトでは休みでも結局出社しな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
家電アドバイザーの資格を勧めてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新入社員は放置されることがある。特に大きいお店はあると聞く続きを読む(全79文字)

【良い点】
正社員で入社すると、早い人で半年ほどで店長に昇格できる。やる気があれば店長までは割とすぐ行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格をとるために休みの日や通勤時間に勉強が必須だった。
勉強してないと教育かかりに見られているので、バレる。また良く勉強している人、足りてない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に２回通信教育が開講され、完了すると半額会社から補助がもらえる。また、昇格のポイントに加算されるので積極的に受講する社員もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキル研修やビジネス研修などは充実していました。ご自身の意欲があればより高いスキルに挑戦でき、そこから給与に繋げることもできます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
稀に全社員向けeラーニング等はあるけど、接客の基本等復習系が多いです。業務ではコミュニケーション力が格段に上がるくらいで転職等で活かせるスキル...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員には多様な研修をはじめ設けられていたが、それに比べ中途は少なかった。それでも研修はあった。また、役職者になりたかったら率先して教えてく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。elarning 等はあるが、使いずらい。大体一年で商品のラインナップも変わるが、メーカー側の研修がある為、そこは安心。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は人事部主催の研修が充実していたが、親会社がノジマに変わってからは、ノジマイズムの研修のみ。月２回ノジマ社長が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
スキルアップはできると思う。
ここで3年間やりぬくことができれば、他の企業で苦労することはないのではないかと思う。続きを読む(全63文字)