この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属店舗によって違うと思います。なので、同期の方が先に資格勉強に入っていたりと不安になってしまう事もあっ...続きを読む(全102文字)
アイコミュニケーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイコミュニケーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属店舗によって違うと思います。なので、同期の方が先に資格勉強に入っていたりと不安になってしまう事もあっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格を取ると給料が少し上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格は社内でしか役に立ちません。またもし本社勤務をしてから現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内資格取得を推進しており、資格取得をしやすい環境。資格取得によって給与も上がる仕組みになっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は本社で研修し、その後現場にうつされますが中途の研修は特にないです。
現場で教育していく感じになります。
社長の趣味で双葉宿やあすなろ熟と...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社長研修で考え方や成長の方向性などを伝える授業?のようなものはあるので成長する機会としての場にはなるかと、資格はドコモの資格をとるための費用な...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用のためキャリアアップできる体制ではあるが、最近は店舗の人材不足により本社からどんどん店舗に戻らされている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗配属後の教育体制は比較的ちゃんとしており、専任の先輩が教育してくれる為わからない事は聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
キャリア資格に関する本部の手助けは厚いです。ジョブローテーションはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シスター制度は良いと思う。先輩が後ろについて教えてくれるのでいつでも頼れるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内のこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、副店長やリーダー、先輩方など、仕事を覚える際にはしっかりとフォローしていただきました。自分一人で覚えるというより...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
働いていく上で資格の取得も必要になってくるのですが、資格を取るために店舗スタッフ全員で協力できる環境があったのはとても良かったと思います。また...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新人の頃だけ研修があるのではなく、各キャリア段階ごとの研修がある。
自身のキャリアを見直すいい機会になっていた。研修をして終わりではなく、数ヶ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
制度としてのジョブローテーションは定まっていないが、ある程度長くいればジョブローテに近いような形の店舗内移動や転勤がある。窓口での営業手続き、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。先輩社員がマンツーマンでしっかりついて教えてくれます。ただ店舗や教えてくれる先輩社員によってかなり差が...続きを読む(全171文字)
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入社後数日は携帯電話や通信に関する座学を受講し、その後制服を着て店舗に出ます。3か月間は接客の間も先輩がそばについて指導してくれるのでその間に一人立ちでき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司は基本的にバックルームにいますがとても心強くいい方達ばかりでした。人柄だけで見たらずっと働きたいと思える職場です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格を取ると給料も少しずつ上がるので資格を積極的に取ると良いと思います!インセンティブもあり頑張れば頑張るだけ稼げる感じです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
毎日色々なお客様がご来店されるのですが、対応終了時に「ありがとう!」と言ってもらえるととてもやりがいを感じます!
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない会費を給料から引かれます。任意でその会員になるな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりノルマなど気にせず~といった感じですが、商材がなかなか取れていない人は研修などがあるので結局はノルマを気にし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取得に伴う年収の増加や細かい手当て等はあるので上位の資格を取れば月給はおもったより貰える。リーダー等に上がっていくとまた給料は上がる。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
慣れてきたら店舗の店員にテストしてもらい1人でお客さんの対応をするようになるが、そのお客さんに対して商材を提案しつけてくれたら嬉しい。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
キャリアアップができるかはわからないが男女特に差はないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成がもっとしやすいと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
初任給は平均的だと思う。給料あがるかは社内での資格次第。あとは決められた商材を何件売るかで変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
映画とか少し安く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないことや、会社の何か組織みたいなのに入るのにお金が毎月とられてたり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)
会社名 | アイコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | アイコミュニケーション |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 333人 |
売上高 | 68億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田泰行 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505番地1 |
電話番号 | 048-662-0002 |
URL | https://www.ai-communication.co.jp/ |
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