アイコミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
やる気さえあれば管理職に上がること自体はすぐにできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年特に新入社員の定着率が悪いと感じる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ドコモショップは他のキャリアと比べてご年配の方の来店が多かったと思います。スマートフォンは20代～5 0だいドコモショップは他のキャリアと比...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属店舗によって違うと思います。なので、同期の方が先に資格勉強に入っていたりと不安になってしまう事もあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格を取ると給料が少し上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格は社内でしか役に立ちません。またもし本社勤務をしてから現場...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内資格取得を推進しており、資格取得をしやすい環境。資格取得によって給与も上がる仕組みになっていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒は本社で研修し、その後現場にうつされますが中途の研修は特にないです。
現場で教育していく感じになります。
社長の趣味で双葉宿やあすなろ熟...続きを読む(全227文字)

【良い点】
社長研修で考え方や成長の方向性などを伝える授業？のようなものはあるので成長する機会としての場にはなるかと、資格はドコモの資格をとるための費用...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用のためキャリアアップできる体制ではあるが、最近は店舗の人材不足により本社からどんどん店舗に戻らされてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取得すると手当が貰えます。それがモチベーションにも繋がりますね。続きを読む(全41文字)

【良い点】
スキル試験があり、合格すれば給料が上がるので、頑張れば頑張るほどお給料は伸びます。続きを読む(全47文字)

【良い点】
店舗配属後の教育体制は比較的ちゃんとしており、専任の先輩が教育してくれる為わからない事は聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
キャリア資格に関する本部の手助けは厚いです。ジョブローテーションはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シスター制度は良いと思う。先輩が後ろについて教えてくれるのでいつでも頼れるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内のこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、副店長やリーダー、先輩方など、仕事を覚える際にはしっかりとフォローしていただきました。自分一人で覚えるというよ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
働いていく上で資格の取得も必要になってくるのですが、資格を取るために店舗スタッフ全員で協力できる環境があったのはとても良かったと思います。ま...続きを読む(全233文字)

【良い点】
新人の頃だけ研修があるのではなく、各キャリア段階ごとの研修がある。
自身のキャリアを見直すいい機会になっていた。研修をして終わりではなく、数...続きを読む(全256文字)

【良い点】
制度としてのジョブローテーションは定まっていないが、ある程度長くいればジョブローテに近いような形の店舗内移動や転勤がある。窓口での営業手続き...続きを読む(全335文字)

【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。先輩社員がマンツーマンでしっかりついて教えてくれます。ただ店舗や教えてくれる先輩社員によってかなり差...続きを読む(全171文字)

入社後数日は携帯電話や通信に関する座学を受講し、その後制服を着て店舗に出ます。3か月間は接客の間も先輩がそばについて指導してくれるのでその間に一人立ちで...続きを読む(全205文字)