この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)
アイコミュニケーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイコミュニケーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアイコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ドコモショップは他のキャリアと比べてご年配の方の来店が多かったと思います。スマートフォンは20代~5 0だいドコモショップは他のキャリアと比べ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属店舗によって違うと思います。なので、同期の方が先に資格勉強に入っていたりと不安になってしまう事もあっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格を取ると給料が少し上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格は社内でしか役に立ちません。またもし本社勤務をしてから現場に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内資格取得を推進しており、資格取得をしやすい環境。資格取得によって給与も上がる仕組みになっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は本社で研修し、その後現場にうつされますが中途の研修は特にないです。
現場で教育していく感じになります。
社長の趣味で双葉宿やあすなろ熟と...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社長研修で考え方や成長の方向性などを伝える授業?のようなものはあるので成長する機会としての場にはなるかと、資格はドコモの資格をとるための費用な...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用のためキャリアアップできる体制ではあるが、最近は店舗の人材不足により本社からどんどん店舗に戻らされている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗配属後の教育体制は比較的ちゃんとしており、専任の先輩が教育してくれる為わからない事は聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
キャリア資格に関する本部の手助けは厚いです。ジョブローテーションはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シスター制度は良いと思う。先輩が後ろについて教えてくれるのでいつでも頼れるところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内のこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗にもよるかもしれませんが、副店長やリーダー、先輩方など、仕事を覚える際にはしっかりとフォローしていただきました。自分一人で覚えるというより...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
働いていく上で資格の取得も必要になってくるのですが、資格を取るために店舗スタッフ全員で協力できる環境があったのはとても良かったと思います。また...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新人の頃だけ研修があるのではなく、各キャリア段階ごとの研修がある。
自身のキャリアを見直すいい機会になっていた。研修をして終わりではなく、数ヶ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
制度としてのジョブローテーションは定まっていないが、ある程度長くいればジョブローテに近いような形の店舗内移動や転勤がある。窓口での営業手続き、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思います。先輩社員がマンツーマンでしっかりついて教えてくれます。ただ店舗や教えてくれる先輩社員によってかなり差が...続きを読む(全171文字)
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入社後数日は携帯電話や通信に関する座学を受講し、その後制服を着て店舗に出ます。3か月間は接客の間も先輩がそばについて指導してくれるのでその間に一人立ちでき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、希望休は3日あり、ほぼ通った。
入りたての時は20時までの営業で、それまでに受付した人は受け入れており、終電で帰ることも...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用だったが、ほとんどが店舗勤務。ジョブローテーションがあって欲しかったがほぼなく、もっと他の業務の経験もし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社後のギャップはいい意味で特にありません。街で見かけるショップ同様です。接客できればもんだいはありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
月3程度希望休が出せるところ、応対がスムーズにいけば残業が少ないところはとてもいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
応対をする...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
副店長とか店長ではないと基本的に融通はききます。しかし店舗によって1日に働く人数が決まっていて欠勤が出ると割り振られる仕事も増えるのでその点は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
試験を受講しランク別ですが合格するとその分給料が上がります。入社後2ヶ月ほどで最初の試験を業務時間内で受けますがそれで初めての昇給を受けられる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、メンバーの方々の人柄が良かったので、円満に退職できました。基本は3ヶ月前の申告になりますが、事情によっては1ヶ月以内に退職...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性はそれなりに多いのでその面で働きにくさを感じることはあまりない。育休を取得している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限度あるくらいなのであまりメリットを感じたことはない。就活の際にさほど重視していなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格制度あり、入試1年後の社内試験、試験に向けての研修も受けさせてもらえる。
希望すれば自分からマナー研修も受けれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内資格や家電アドバイザー等の社外資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価に関わる部分だが仕事中に勉強...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員教育はほぼないです。
見て聞いて、失敗して覚える。という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗OJTはほぼないです。販促...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
補聴器業界では今では必須に近い民間資格の取得に、旅費交通費も含めてかなりの費用が掛かるが、現体制下になりやっと全額会社負担になったのは良かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機械的、ネットワーク関連のスキルを伸ばしたい方には内外含め向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の自己啓発に関しても、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結果を出し続けている人に対してのキャリアアップ制度は充実していると思う。
会社で必要な資格に対しての対策など、ロールプレイングなどを頻繁に行...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社して2週間は本社での研修がある。
基本的な業務内容やビジネススキルについて学べることができる。
本社の研修が終わったら、10月まで現場での...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
中途採用だと新卒よりはやや忙しいかもしれないが、3ヶ月から半年は新人に先輩がついてくれる。マニュアルなども調べや...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
希望をすれば店長までは上がることができる。その上のポストはなかなか空かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に店舗の采配をかなり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
会社名 | アイコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | アイコミュニケーション |
設立日 | 2009年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 333人 |
売上高 | 68億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田泰行 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目505番地1 |
電話番号 | 048-662-0002 |
URL | https://www.ai-communication.co.jp/ |
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