回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は不明瞭ですが頑張っていれば評価されやすく、若手でも賞与をしっかりもらうことは可能です。物価上昇手当の支給は助かりました。
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株式会社ライオン事務器
株式会社ライオン事務器の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜3368万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライオン事務器の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライオン事務器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度は不明瞭ですが頑張っていれば評価されやすく、若手でも賞与をしっかりもらうことは可能です。物価上昇手当の支給は助かりました。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収・評価制度
年収は業界水準と比較すると標準的な印象です。評価制度については、目標設定や成果に応じた評価が行われていますが、昇給や賞与への...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は業界の中でも低いと思う。
制度上昇給に時間が掛かる。
評価制度はあるがフィードバックが無いの不透明。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料やボーナスは低いです。管理職になったとしても、あまり貰えない為、人が辞める原因にもなっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
決して高いとは言えないが、妥当な金額であると思う。2025年時点で物価上昇手当が毎月25000円支給されている。また、営業、設計などは職務手...続きを読む(全196文字)
年収水準は業界平均程度であり、昇給は年功序列らしい。個人の成果や取り組み姿勢がしっかりと評価される制度だと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は契約社員だったのでそれほど高くもありませんでしたが、採用してくださった担当の方がいい人で、こちらの希望を少しは配慮してくださったのでは...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
景気による影響は大きいですが、当時は賞与が年間1か月を切っていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給は微々たるもの、賞与もほとんど無かった。むしろ、業績悪化で給与5%カットの時間もあった。
営業手当はあるが、残業代はみなし残業代として固...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年功序列なので、真面目に働いていれば特に大きな功績をあげていなくてもある程度は上がる。
営業は、成績が良ければインセンティブがあったりするの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給は入社時は普通。営業の場合は手当が着くのでそんなに悪くない。売上の達成率や、重点的に売らないといけない商材のインセンティブもあるので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業職は、頑張れば頑張った分だけ対価がもらえます。賞与もいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、給与に差があり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は金額は別にして毎年昇給がありました。大幅なアップは見込めないものの安定した年収を希望される場合は適していると思います。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
30歳までは基本給が上がります。転職の踏み台としては良い会社かなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると昇給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古い体質で、昔からいる女性が幅を利かせている。上役も古くからいる女性社員に頭が上がらず、リスクを取りたがらないからかなり窮屈である。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はあまりいい方ではありません。40歳を過ぎて管理職になっていないと収入は頭打ちになります。号俸給ですので、好成績を上げて号俸をステップア...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社5年目までは一人暮らしの場合家賃補助が出るので、安月給でもなんとかなりました。それまでに転職をお勧めします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出ると書いてあるが、1ヶ月分でるか出ないかという程度。基本給も高くはないので、余裕はない。今後業績が上がる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
半期に一度評価制度があり、自己評価した後、上司が評価する形式をとっており、日頃の勤務の様子や普段の仕事の成果が反映されてることが多く、非常に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の最初の給料は平均的で、同年代と比べて特段劣ることはない。ボーナスも1ヶ月前後はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社組織としてまとまっているので、安心感はある。
特に部門別に何をする部門かが明確になっており、それぞれの部門で各々の仕事がはっきりしている...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
初任給から毎年数千円程度基本給が上がっていきます。評価によって、基本給の増額が決まります。30代後半までは、順調に上がっていくようですが、そ...続きを読む(全184文字)
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昇給はない。ボーナスも10年以上出ていない。入社時には満額は出ていないと説明しているが、デタラメである。人事評価はあるが、プロセスは非公表で結果のみ社内...続きを読む(全164文字)
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当時は賞与もなく、時期によっては給与を何パーセントかカットされていた。
ベアも毎年1,000円と少なく、昇給の機会はほとんどない。
以前は1,000...続きを読む(全156文字)
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楽しかった.今は大塚商会の子会社に成り下がっているが、当時は大阪本社の立派な会社だった。代々社長の名前が同じ福井庄次郎?だったかな。シャープペンシルの名...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。人間関係のストレスを感じにくいと思います。ノルマについて詰められたこともないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有形商材を扱うため納品後の達成感があります。扱う商材に詳しくなれる楽しさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に仕事を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部門によると思いますが個人の業務が落ち着いていれば直前でも有休を取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークや...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通勤できない新卒採用者に限り1〜3年目までは住宅補助があり、2万円に満たない額ですが支給されます。新卒4...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生
年に一度、社員を表彰する表彰式が開催されています。業務への取り組みや成果を評価する機会が設けられており、社員のモチベーション向上に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性の活躍を応援する取り組みが社内でもなされていることと、女性でも働きやすい環境が整えられていると感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発・教育体制
文具からオフィス家具まで幅広い商品に携わる機会があり、商品企画や開発、品質改善など多様な経験を積むこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランス
有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。事前に業務を調整すれば休暇を取得しやすく、プライベートとの両立もしやすい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇、昭和らしさの残る社風、残業や休日のワークライフバランスを考慮した結果、退職を決意。
30代の中堅層...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
オフィス空間を作り上げる達成感や一貫して担当できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
施工まで一貫して同じ営業担当がつく為、業務量が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業他社やライバル企業と比較して、当社の年収水準はかなり好待遇であると感じています。基本給が安定しているだけでなく、個人の成果や業績がダイレ...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
退職を考えた理由としては、給与面と業務内容、組織の体質の3点が大きいです。給与については、業務量や担当する案件の規模、求められる対応量に対し...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は2回分合わせても基本給1ヶ月分に届かない。
査定はあるようだがその結果は共...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与は職務ランク毎に明確に決まっています。ボーナスはランク帯の中で1-5段階で評価されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パナソニックのカンパニーということもあり、給与や福利厚生は充実していた。業界内でも一番待遇がいいと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パナソニックグループということもあり給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の4月よりパナソニックグループから外れたことで...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。ボーナスもないに等しい。というかない。あの程度なら、ボーナスなしと謳った方がいい。ボーナスの日は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
しっかりと評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりずらく、自分が入社した時は3年間給料が変わらない言われた。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点が思い浮かばないくらいにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は3ヶ月と書いてあるが1ヶ月あるかどうかのレベルだった。イ...続きを読む(全127文字)
業界首位の安定した給与体系で、評価は年功序列ベースで標準的。(続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社ライオン事務器 |
|---|---|
| フリガナ | ライオンジムキ |
| 設立日 | 1921年9月 |
| 資本金 | 26億7700万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 売上高 | 348億9400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高橋 俊泰 |
| 本社所在地 | 〒577-0013 大阪府東大阪市長田中3丁目5番44号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 06-6747-5681 |
| URL | https://www.lion-jimuki.co.jp/ja/index.html |
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