伊藤忠丸紅鉄鋼のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

商社が実際に行った案件を用いてワークを行ったため、商社パーソンの仕事に対する解像度は大きく向上したため、そういった観点からだと参加して非常に良かったと思っている。また参加特典として早期選考の案内がされたため、参加して良かったと思った。更に、このインターンで同じグループになった人と後日情報交換などを行う仲になったため、就活仲間が新たにできたという意味でも参加意義がすごくあったと感じている。

インターンのグループの中で、自分がどう価値発揮していくべきなのかは特に１日目において悩みながら議論に参加していった。フリーライダーにならないようにするために、議論の中で出てきたアイデアに対して付加的な情報や別の観点からのアイデアを発散しようしたが、２日目の午前ワークでやっと感覚をつかんだので、１日目は手探りの状態で進めていった。

それぞれのグループに個別のメンターがつくということはなく、ワーク中の質疑応答や、全体発表後に司会の社員などから簡単なFBがあるという形式であった。２日目の午前に行ったワークにおいて、設定された予算上限に対して余裕がある場合に、考えられるリスクに対する対応策に残りの予算を割こうというアウトプットをした時に司会の社員から、「こういったアウトプットは、複数開催されたこのインターンシップにおいて初めて出てきた」と言っていただいたことは非常に印象に残っている。

「当事者として」

SPIRITS:「やり抜く」 私の強みは「目標達成力」であるからだ。フットサルサークル副代表として、交流の多様さや活動資金を確保すべく、加入者増加に注力した。本サークルはコロナ禍に加入者が１００人に半減し、交流の幅や活動資金が減少した。加入者の為従来の規模を維持すべく「新入生１００人獲得」を掲げ、1年間新入生から関心を高めることと長期的な活動資金確保に尽力した。結果２００人が加入し、交流の幅及び活動資金減少の危機を脱した。

アジアの発展途上国や新興国のインフラを整備する事業に携わりたいと思っています。 なぜ発展途上国なのか？(深掘り質問) →日本はアジアの中ではトップレベルの先進国であるため、先進国家として発展途上国の支援をすることは義務であると思っています。 また、インフラ整備を行い、その地域で暮らす人の支援を行うことで社会貢献につながると考えるからです。

自分の商社に対する適性を確かめたいと思ったからです。自分はこれまで家庭教師として、現在指導中の生徒も含めて10人指導してきたが、それぞれの生徒に対して当事者意識を持って全力で寄り添ってきました。それらの経験を、商社の事業投資でも活かせるのではないかと考えました。そのため、本インターンシップで行われるグループワークなどを通して、自分が商社に向いている人材なのかを見極めたいと考えております。