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伊藤忠丸紅鉄鋼の新卒採用・就職・企業情報

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数88件)。ESや本選考体験記は233件あります。基本情報のほか、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

伊藤忠丸紅鉄鋼の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 5.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

伊藤忠丸紅鉄鋼の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

BPグループ(総合職)
通過
Q. MISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期~高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。選択した理由をあなたの幼少期~高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。(250字以内)
A.

私が幼少期から高校生までに大切にし、体現してきた価値観は「やりぬく」ことです。
小学校での海外移住後、言語の壁から最初の成績が悪く悔しい思いをしました。しかし、そこで諦めず、周囲の助けを借りながら放課後も勉強をやりぬきました。その結果、言語能力が向上し、以降の成...
続きを読む(全267文字)

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公開日:2025年6月18日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

BPグループ(総合職)
通過
Q. MISI FRONTIER SPIRITSのうち、 あなたが幼少期〜高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。 探求        広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。 当事者として    当事者意識を強くもち、主体性を発揮する。 挑む        失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 先手        決断を素早く行い、先んじて一歩を踏み出す。 自由闊達      既成概念にとらわれず、積極的に議論する。 個の尊重      多様な価値観を認め合い、個性を活かす。 やり抜く      ベストを尽くし、粘り強くやり遂げる。 選択した理由をあなたの幼少期~高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。250文字以内
A.

私が大切にしてきた価値観は「挑む」です。
小学校では、運動会のリレーメンバーに選ばれた際、
他のクラスの自主練習を知り、クラスメイトを巻き込んで練習会を立ち上げるなど、主体的に行動していました。
中学では、ジャグリング同好会に入会し、練習に明け暮れました...
続きを読む(全263文字)

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公開日:2025年6月18日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

BPグループ(総合職)
通過
Q. 当事者として取り組んだ経験について
A.

さまざまな社会課題に対して当事者意識を持ち、主体的に取り組んできた。特に、長年取り組んできた〇〇の活動では、〇〇の魅力を広めたいという思いから、発信活動を担うチームのリーダーとしてSNS運用に携わった。活動の中では、メンバーのモチベーションが下がる場面もあったが、...続きを読む(全280文字)

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公開日:2025年6月18日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

BPグループ(総合職)
通過
Q. MISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期~高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。選択した理由をあなたの幼少期~高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。(250字以内)
A.

やりぬく 小学校まで:そろばん教室に通っていた。土日問わず毎日5時間の練習時間を確保し3か月間練習した結果奈良県大会で約600名中、暗算において金メダルを獲得。中学:茶道部の部長を務めた。新たに就任した顧問がこれまでの学祭での催しに疑問があり衝突が生まれた。...続きを読む(全258文字)

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公開日:2025年6月13日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

BPグループ(総合職)
通過
Q. やり抜くを選択した理由をあなたの幼少期~高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。(250字以内)
A.

幼少期から、努力を結果につなげることに強くこだわり、最後までやり抜く姿勢を大切にしてきた。中学時代はサッカー部に所属し、日々の練習を積み重ねた末、レギュラーとして最後の市内大会で優勝を経験した。この成功体験を通じて、「過程に満足せず、結果を出すまで努力し続ける」価...続きを読む(全260文字)

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公開日:2025年6月10日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

BPグループ(総合職)
通過
Q. あなたの選択した理由を幼少期~高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。(250字以内)
A.

個性を活かしあうことで大きな成果が生まれると、中高の○○部で学んだからだ。最後の大会を目指す際に、プレッシャーからメンバーの士気は下がり、練習に遅刻や欠席するメンバーも出始め、目標達成が難しくなる場面もあった。そこで○○リーダーとして、各メンバーの不安解消のためチ...続きを読む(全245文字)

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公開日:2025年6月10日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

APグループ(地域限定職)
通過
Q. 選択した理由を、あなたの幼少期~高校生までの経歴をもとに説明して下さい。 その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。(250字以内)
A.

困難な目標も諦めず、粘り強く努力する姿勢を大切にしてきたからだ。高校受験では、3年間の着実な努力で、入学時は想像できないレベルの高校に合格した。入学と同時に友人に誘われ入塾したが、当時の成績は平均以下だった。しかし、模試で高順位を取る友人に刺激され、毎日の勉強を習...続きを読む(全249文字)

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公開日:2025年6月5日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

APグループ(地域限定職)
通過
Q. 以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、 MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、 私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。 https://www.misi-recruit.com/company/philosophy.html MISI FRONTIER SPIRITSのうち、 あなたが幼少期~高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。 選択した理由をあなたの幼少期~高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。
A.

「個の尊重」
私は吹奏楽部でパートリーダーを務め、個々の強みを活かしながら、チームとして最高のパフォーマンスを目指すことの大切さを学んだ。パートには技術や経験の異なるメンバーが在籍しており、全員が最大限の力を発揮できる環境を作ることが私の役割だった。そこで、一...
続きを読む(全259文字)

good_icon 1 good_icon 0
公開日:2025年5月22日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

BPグループ(総合職)
通過
Q. 以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、 MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、 私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。 https://www.misi-recruit.com/company/philosophy.html MISI FRONTIER SPIRITSのうち、 あなたが幼少期~高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。 選択した理由をあなたの幼少期~高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが分かるように記入してください。
A.

「個の尊重」
私は吹奏楽部でパートリーダーを務め、個々の強みを活かしながら、チームとして最高のパフォーマンスを目指すことの大切さを学んだ。パートには技術や経験の異なるメンバーが在籍しており、全員が最大限の力を発揮できる環境を作ることが私の役割だった。そこで、一...
続きを読む(全259文字)

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公開日:2025年5月22日
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伊藤忠丸紅鉄鋼の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

総合職 / BPグループ(総合職)
通過
Q. 伊藤忠丸紅鉄鋼のスピリッツ」の中から自分が大事にしているものを1つ選び、その理由を書くもの
A.

私は「Teamwork」のスピリッツを最も大切にしています。大学のゼミで行った企業コンサルプロジェクトにおいて、5人のチームで中小企業のマーケティング課題に取り組みました。メンバーの得意分野を活かす体制を提案し、自身は全体の進行管理を担うことで、納期までに質の高い...続きを読む(全287文字)

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公開日:2025年6月13日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

総合職 / BPグループ(総合職)
通過
Q. 以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 【MISI FRONTIER SPIRITS】 「探求」 広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。 「当事者として」当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。 「挑む」 失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 「先手」 決断を素早く行い、先んじて一歩を踏み出す。 「自由闊達」 既成概念にとらわれず、積極的に議論する。 「個の尊重」 多様な価値観を認め合い、個性を活かす。 「やり抜く」 ベストを尽くし、粘り強くやり遂げる。
A.

...続きを読む(全6文字)

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公開日:2025年6月13日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

総合職
通過
Q. 以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、 MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 【MISI FRONTIER SPIRITS】 「探求」  広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ、最適解を追求する。 「当事者として」  当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。 「挑む」  失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。 「先手」  決断を素早く行い、先んじて一歩を踏み出す。 「自由闊達」  既成概念にとらわれず、積極的に議論する。 「個の尊重」  多様な価値観を認め合い、個性を活かす。 「やり抜く」  ベストを尽くし、粘り強くやり遂げる。 設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。 (全半角200文字以内)
A.

当事者として
周囲の協力を得ながら課題解決が図れるという主体性が私の強みだからだ。この価値観を基に課題解決に取り組んだ経験として、アルバイト先の塾で、毎日生徒の数学の学習状況を確認する体制を構築し、生徒の学力を向上させた経験がある。数学の学習時間が短い生徒が多い...
続きを読む(全201文字)

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公開日:2025年6月3日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

総合職 / BPグループ(総合職)
内定
Q. 以下の中からMISIフロンティアスピリットを選びあなたの経験と結びつけて答えてください。
A.

選んだスピリット:当事者として 私は、ある学生団体に所属していた際、組織内の役割や立場にかかわらず、課題に対して主体的に行動した経験があります。当時、組織の一部メンバー間に意識や連携のズレが生じており、その状況を改善する必要性を強く感じました。私はその課題を...続きを読む(全255文字)

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公開日:2025年5月12日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

総合職 / BPグループ(総合職)
通過
Q. 高校時代(250)
A.

中高生時代、部活動において、自分の行動力や粘り強さを活かして努力した。吹奏楽部では、中学2年生の時、高校2年生と競争してコンクール出場枠を勝ち取った。圧倒的な技術差があり、周囲からも「難しい」と言われたが、演奏曲に焦点を当て、部長や顧問に師事を仰ぎながら演奏の質を...続きを読む(全247文字)

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公開日:2025年5月12日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

総合職 / BPグループ(総合職)
通過
Q. MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。
A.

「当事者として」
 当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する。
幼少期から兄と比較され続け、「自分の価値を証明したい」という強い思いがある。自分を認めてもらうため、相手の思考を汲み取り行動に移す力が強みとなった。多様な人々と交流し視野を広げたいという思い...続きを読む(全235文字)

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公開日:2025年5月7日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

総合職
通過
Q. 設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。 (全半角200文字以内)やり抜く
A.

イベントの公式サイト制作の経験から選択した。昨年は3年ぶりの完全対面開催で、対面開催を経験した先輩が組織内におらず、当日の状況想定が困難だった。私はより良いサイトの完成の為に、組織内の人だけではなく、自ら足を運んで街の方々からもサイトへの意見を伺い、それをもとに決...続きを読む(全198文字)

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公開日:2025年4月24日
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

総合職 / BPグループ(総合職)
通過
Q. 設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。 (全半角200文字以内)
A.

挑むことでのみ成功するからだ。 不動産会社の賃貸仲介業務で、店舗の経営改善に努めた。2年前、私の店舗は空室が1割以上あった。 契約直前部分の営業スキルが不足している学生が多いことが原因であった。そこで私は、学生全員でロープレを行うことを提案し実践した。 当時、賃金...続きを読む(全204文字)

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公開日:2025年4月15日
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伊藤忠丸紅鉄鋼の みんなの就活速報

伊藤忠丸紅鉄鋼の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠丸紅鉄鋼の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠丸紅鉄鋼の 社員の口コミ・評判

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年5月15日
回答者:

【良い点】
仕事のやりがいはやはり大手商社系なので福利厚生が充実しています。
また人も、すごくいい人が多いですが、腹黒い人もいます。
とくに男性同士の嫉妬...
続きを読む(全164文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年12月19日
回答者:

【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼は、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合した専門商社として、国内外で安定した事業基盤を持つ企業です。グローバルなネットワークと幅広い...
続きを読む(全230文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
性別に関係なく何でもちゃレンジさせてもらえる点はすごくいい。ただし、小さい子供のいるおかあさんには少し厳しい環境だといえる。なんでもかんでも管...
続きを読む(全179文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年5月5日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事の両立については、入社前の想像通りであった。一般職はプライベートも充実させたいという前提で入社している子がほとんど。
【気に...
続きを読む(全211文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月13日
回答者:

【良い点】
グローバルかつ取扱数量、金額が大きいのでやりがいは強く感じる。裾野が広く業界も広く関わっているので、会社としてのリスク分散はできている印象。
...
続きを読む(全139文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
商社とはいえ旧態依然とした業界のため地道なルーティーンワークが多く、特に若手は学生時代描いていたキャリアと実際の業...
続きを読む(全132文字)

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月13日
回答者:

【良い点】
本社では残業制限を設けて20時以降の残業は原則禁止としているが、海外駐在含めた出向者には適用されていない。ただ、上記制度導入以降、確実に残業時...
続きを読む(全148文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠丸紅鉄鋼の 学生の口コミ・評判

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年05月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年05月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠丸紅鉄鋼の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伊藤忠丸紅鉄鋼の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

伊藤忠丸紅鉄鋼の 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
フリガナ イトウチュウマルベニテッコウ
設立日 2001年10月
資本金 300億円
従業員数 994人
売上高 1兆3556億5700万円
決算月 3月
代表者 石谷誠
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目4番1号
電話番号 03-5204-3300
URL https://www.benichu.com/
NOKIZAL ID: 1219949

伊藤忠丸紅鉄鋼の 業績データの推移

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の2024年3月期
売上高
1兆3556億5700万円
営業利益
231億8200万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
4655億4600万 4724億4700万 6023億600万 6509億9600万 7230億3500万
純資産
(円)
1221億7000万 1326億7900万 1464億5700万 1863億9300万 2383億2500万
売上高
(円)
1兆169億7500万 8656億8700万 1兆1840億5800万 1兆3968億3800万 1兆3556億5700万
営業利益
(円)
122億5900万 74億7700万 181億800万 262億7300万 231億8200万
経常利益
(円)
247億1700万 197億4600万 310億1800万 761億8200万 987億5900万
当期純利益
(円)
78億8700万 144億1000万 242億2900万 662億4500万 895億4700万
利益余剰金
(円)
625億7500万 658億2500万 813億5400万 1163億2100万 1581億700万
売上伸び率
(%)
- 6.38 - 14.88 36.78 17.97 - 2.95
営業利益率
(%)
1.21 0.86 1.53 1.88 1.71
経常利益率
(%)
2.43 2.28 2.62 5.45 7.28

※参照元:NOKIZAL

伊藤忠丸紅鉄鋼の 選考対策

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