
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
- Q. MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期~高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。
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A.
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伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数91件)。ESや本選考体験記は312件あります。基本情報のほか、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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高校時代、40名が在籍するソフトテニス部で県大会出場を目指していましたが、チームにファーストサーブの成功率が低いという課題がありました。そこで、私は2週間に1度、練習の前にチームの課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合う場を一部員として設けました。そして、...続きを読む(全250文字)

高校時代、ソフトテニス部で県大会出場を目標に掲げ、練習に取り組んだ経験です。私は、目標達成のために2週間に1度、練習の前にチームの課題を部員全員で確認し合う機会を設けました。その理由は、部員それぞれが感じているチームの課題は異なっており、摺り合わせする必要があると...続きを読む(全232文字)

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デジタル通貨を活用し...続きを読む(全27文字)

「先手」
やりたいと思ったことには「先手」を打って取り掛かるという価値観である。小学3年生の頃学校の公式キャラクターの募集があり、興味を持った私は自分よりも上の学年の生徒や絵が上手い人にどうすれば勝てるのかを考え、学校の歴史やめあて、校歌の歌詞などを自分なりに調...続きを読む(全249文字)

個の尊重だ。
中学の吹奏楽部で演奏会の脚本を任された際、「新しいことをしたい」という思いから独断でテーマを決めたが、周囲と温度差が生じ、協力を得られなかった。もともと他人の表情や空気の変化に敏感だった私は、その場の違和感を放置できず、話し合いの場を設け、多様な意...続きを読む(全249文字)

中学3年次、選択授業をきっかけに〇〇語に興味を持ち、独学で〇〇(資格名)◯級を取得した経験からだ。幼い頃から何事にも好奇心を持つ私は、挑戦すると決めたらやり切るという信念のもと、通学時間を活用して学習を継続した。本資格は1200語の常用単語の習得が必要であり、効率...続きを読む(全254文字)

当事者として:当事者...続きを読む(全26文字)

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「挑む」失敗を恐...続きを読む(全23文字)

先輩と共に新入生の大学生活を支援する学生団体を立ち上げました。社会で活躍する方を招いたキャリアイベントを企画・運営し、多くの学生に進路選択の機会を提供しました。加えて、資格取得を目指す勉強サークルに所属し、仲間と切磋琢磨しながら複数年にわたり合格を目指して努力しま...続きを読む(全184文字)

決断の遅れは機会損失を招くからです。個別指導塾新校舎運営のアルバイトで、体験授業から入会に至らない問題が発生した際、事業継続の危機を回避するため即座に現状分析を提案し、実行しました。分析の結果、講師の授業が顧客視点に立脚できていないことを早期特定しました。学習スタ...続きを読む(全184文字)

粘り強い努力が結果に繋がると考えるからだ。オーストラリア留学当初、授業内のディスカッションで自身の意見を伝えられずに苦労した。そこで、放課後に毎日約6時間の勉強を行い、週に2回以上は現地のクラブ活動に参加し、就寝前には英語のドラマを1時間視聴することを習慣化した。...続きを読む(全200文字)

失敗を恐れず挑みつづけ、変化を楽しむ。
失敗で終わらせるのではなく、そこから何を学んでどう次に生かすかによって成長できると考えるからだ。サークルのイベントで資金調達に失敗した経験からこう考えるようになった。友人を誘い、新たな企画の立ち上げや協賛企業への交渉によっ...続きを読む(全169文字)

スピリット:やり抜く
学生時代、○○で試合出場を目指して努力していました。実力差を埋めるため、自身のプレーを客観的に分析し、周囲の上手い選手の特徴を観察して吸収に努めました。途中で怪我に見舞われながらも、できる工夫を重ね、最後まで競技に向き合いました。この経験か...続きを読む(全176文字)

「挑む」 私が「挑む」を選んだ理由は、新しい環境などのきついと思える環境に適応していく過程で人は一段と成長し、新たな視点・考え方を得ると考えるからだ。実際に私は学生時代に、サークル代表・新規の電話営業など経験の無い物事に挑戦することを繰り返してきた。知らない...続きを読む(全187文字)

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「個の尊重」
多様...続きを読む(全28文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
もっと自分を試したいと感じたため。平和な雰囲気なのはいいが、社会人としてのスキルアップや今後のキャリアを考えると不安になったため転職を検討して...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
良くも悪くも牧歌的な社風なのでその点ではいい...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
人を育てる文化はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有の文化が色濃く残っており、メーカー主導で取引が進むため、商社側の裁量が限...続きを読む(全520文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
給与が比較的良い
昇格要件はあるが、普通に...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月15日【良い点】
仕事のやりがいはやはり大手商社系なので福利厚生が充実しています。
また人も、すごくいい人が多いですが、腹黒い人もいます。
とくに男性同士の嫉妬...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月19日【良い点】
伊藤忠丸紅鉄鋼は、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合した専門商社として、国内外で安定した事業基盤を持つ企業です。グローバルなネットワークと幅広い...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
性別に関係なく何でもちゃレンジさせてもらえる点はすごくいい。ただし、小さい子供のいるおかあさんには少し厳しい環境だといえる。なんでもかんでも管...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月5日【良い点】
プライベートと仕事の両立については、入社前の想像通りであった。一般職はプライベートも充実させたいという前提で入社している子がほとんど。
【気に...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月13日【良い点】
同業他社比でも高い水準。伊藤忠と丸紅の両株主と比較しても引けを...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月13日【良い点】
本社では残業制限を設けて20時以降の残業は原則禁止としているが、海外駐在含めた出向者には適用されていない。ただ、上記制度導入以降、確実に残業時...続きを読む(全148文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年09月14日
商流が大きく、若手でも...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年09月14日
鉄鋼業界で環境対応・海外...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年09月14日
福利充実。住居補助・残業代支...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年09月14日
昇進制度あり。だが「飛び級...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年09月14日
商社寄りの鉄鋼企業という性質。体...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年08月02日
鉄という産業に不可欠なものの...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年08月02日
日本市場の縮小が見込まれるた...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年08月02日
専門商社ではあるが、近年...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年08月02日
残業時間は一般的な水準...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年08月02日
体育会の社風だが、2社の親会社の社員、プ...続きを読む(全46文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウマルベニテッコウ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 売上高 | 1兆1713億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石谷誠 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5204-3300 |
| URL | https://www.benichu.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
4724億4700万 | 6023億600万 | 6509億9600万 | 7230億3500万 | 6442億7200万 |
|
純資産
(円)
|
1326億7900万 | 1464億5700万 | 1863億9300万 | 2383億2500万 | 2496億5600万 |
|
売上高
(円)
|
8656億8700万 | 1兆1840億5800万 | 1兆3968億3800万 | 1兆3556億5700万 | 1兆1713億8300万 |
|
営業利益
(円)
|
74億7700万 | 181億800万 | 262億7300万 | 231億8200万 | 203億800万 |
|
経常利益
(円)
|
197億4600万 | 310億1800万 | 761億8200万 | 987億5900万 | 596億5900万 |
|
当期純利益
(円)
|
144億1000万 | 242億2900万 | 662億4500万 | 895億4700万 | 529億2000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
658億2500万 | 813億5400万 | 1163億2100万 | 1581億700万 | 1708億9000万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 14.88 | 36.78 | 17.97 | - 2.95 | - 13.59 |
|
営業利益率
(%)
|
0.86 | 1.53 | 1.88 | 1.71 | 1.73 |
|
経常利益率
(%)
|
2.28 | 2.62 | 5.45 | 7.28 | 5.09 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。