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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニーズに対しての提案力やお店のレイアウトなど手掛けることができ様々な経験ができることはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊...続きを読む(全139文字)
株式会社ヨコハマタイヤジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマタイヤジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマタイヤジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ニーズに対しての提案力やお店のレイアウトなど手掛けることができ様々な経験ができることはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くも、良い所長に出会うと円滑にステップアップできますし、しっかり見てくれている所長なら真っ当な評価を受ける事ができるので、モチベ―シ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げた人間が上に行けるシステムっぽい。セールス以外で上に行った人間を見た事は無い。会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後3年間は必ず毎年研修があり、その後も役職に応じて研修があるので、そこは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり身に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
教育制度として、最初にマナー研修など一般的な研修を受けました。
その後は仕事をしながら教えてもらい覚えていく。いまだに古い風潮がありノートや...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少なく、50~60代の社員が多数を占めるのでなかなかキャリア開発と言った部分は全然出来ていない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一年に一回研修があり、そこでさまざまなことを学ぶ。
新卒の社員は特に教育に力を注いでるイメージ
ただ、研修にいくと次の日の業務が大変なことになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業所勤務の子でも管理職になりたいと懇願すれば移動させてもらえたり、自分の希望は基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通は聞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手に就職したというネームバリューは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
大したスキルやキャリアが築けない。
教育体制も自社独...続きを読む(全121文字)
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スキルアップ等は難しいのでは無いかと思う。
他社で役立つような幅広い知識はつかないと思われる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
新入社員研修や階層別研修は比較的充実していたと思います。ただ、営業の現場で役に立つかどうかは、あまり直結する内容ではない為、研修に参加した従...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新入社員で入社したときや、入社から半年程経ったときに、研修施設で数日感泊まり込みで横浜ゴムのグループ会社のワイズダムという会社の研修に参加し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してから数年は年1回くらいの同期が集まっての研修等もあるため、初心に帰ることが出来、またそこでいろんな意見を聞いたり目にしたり出来るため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年気持ち給料が上がる。
ボーナスも支給されるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低い。
業務に対して低いと...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっては
日、祝もイベント応援などあります。
振替休日は必ず取得するようになってるため、
平日に休むこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が上手な人はそれなりの給与をもらえると思います。新卒で入社して数年はとにかく我慢...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には上司は優しい。
同期が同じ営業所に配属されることはあまりないので、切磋琢磨頑張っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現在推進中の中期経営計画「YX2026」では、2026年度に売上収益1兆2,500億円、事業利益1,500億円という過去最高の業績目標を掲げ...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
レンタカーやカラオケなど福利厚生で安く使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤ販売の会社なのに自社の製品を購入する時、古...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制の為、自由に休み希望を出せて休日の予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もお客様は稼働している為、営業マン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知名度はあるためお客様からの反応も良く営業がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して営業所の人数が少なく1人1人の仕...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
従業員は皆活気があり、意識を高めながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務や時には作業もをやりながら営業をするの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安定している企業のため、給与の変動はあまりない。
個人の成績によって賞与や毎年の業績評価給に連動することはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は男性社員だけだったと記憶していますが、入社直後に協力会社のホール工場で受けるアルミホイール製造研修は商品の成り立ち、構造などを理解する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
誰がどの担当になるかはフリーなので、手を挙げればその仕事が出来る。
基本的に社員さんはフレンドリーで業務に関することを何でも教えてくれるので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので!
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社ヨコハマタイヤジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマタイヤジャパン |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1678億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢羽田雄彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-5400-4609 |
| URL | https://www.y-yokohama.com/group/ytj/ |
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