ヨコハマタイヤジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休日出勤すれば振替休日は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、休みが休みではない。持っているお客様によって休み等はかなり変わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
車が空を飛んだりしない限りは絶対に潰れる事はない業界。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々、景気がよくならないこの状態...続きを読む(全200文字)

【良い点】
実績を残せたり、お客様より感謝の言葉を戴くとやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容としては役職持ち以外の一般セー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自動車保険で団体割がつかえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も無いので他の企業を見習った方がいい。
募集要項に書いてある家賃補助...続きを読む(全101文字)

【良い点】
潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットに食われていてかなりキツイ。
一応利益率としては海外の売り上げもあるの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しており当たり前になっている。
有給を減らされたことに抗議をしたら「別に他の日休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
事務系で働くことになる。
営業で働くことはほぼ無いと思うが、客層が客層なのでセクハラはされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
大きい企業なので友人等には認知されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけ。中身は3流だった。
働いている人間に向上心のある...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時総合職採採用は週休２日性。
基本的に火曜日と水曜日は取引先が休みになる為、業務が落ち着く。
働き方が改革に伴い盆休みも取れるようになった。...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（10～12月）はワークライフバランスは無いと思った方が良い。しかし、閑散期（5～8月）は融通が利きやすく、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)