グランドニッコー東京の評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
お客様に感謝の言葉をかけてもらった時はやりがいを感じた。どんなに忙しくても休憩の時間はちゃんと取らせてもらえた。アルバイトも自分専用のロッカ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客様の
1番幸せな時間に立ち会える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に丸投げなところが
多々見受けられる
上の人間はあまり現場...続きを読む(全203文字)

【良い点】
2020年にはオリンピックが東京で開かれるので、そこが山場だと思います。稼ぎ時、働きがいのある期間なのかなと思います。ホテルなのでお客様あり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分は特に不満はなく、新しいことがしたいと思ったからです。退職の時も気持ちよく退職できたので、また遊びに行きたいなと思うことができました。部...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりたいことがあればどんどん挑戦させてくれます。意欲があり、成長したい人にはいい環境だと思います。若い人材に新しいメニューの開発なども任され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気のある人にとってはとてもいい環境だと思います。新しいことをやらせてもらえますし、認められると任される仕事も増えてきます。当たり前のこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代はきちんとつけてもらえます。サービス残業というのはあまりなく時間外の業務時間をトータルした正規の金額が給料日に合算してもらえます。また...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休み希望がしっかりとれるのは安心しました。結構土日祝日の多忙な日でも休みたい、と願えば希望が通るのでプライベートも充実していました。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休や育休や生理に伴った緊急の休みを貰えるので女性の方はとても働きやすい環境なのでは思います。育児をしながらも10時頃に出社して16時には退...続きを読む(全252文字)

【良い点】
土日祝日は目の回るような忙しさだが、大きな組織を社員がうまくマネジメントしているからこそ混乱なくこなせている。アルバイトでもきちんと指導がさ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
組織が大きいわりにはアットホームなので、人に救われることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には希望通りの部署には配属さ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
オークラグループになったことにより、顧客が増えた。福利厚生に関しては特に大きく変わったところはないが、親会社が大きなグループだと安心感がある...続きを読む(全208文字)

【良い点】
各部署毎は人間関係が良い。家庭の事情を考慮して勤務体系をこうりょしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修もないし、人事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一か月のシフトの内、夜勤は10回休みは8回あります。昼頃出勤し、次の日の昼までほぼぶっ通しで働くため退社時間が早く、次の日も休みの場合が多い...続きを読む(全281文字)

【良い点】
接客サービス業の為、飛び抜けて評価をされる方は少ないと思います。
近年業績好調の為、年2回(7月&12月)賞与が出ています。賞与に関しては人...続きを読む(全288文字)

【良い点】
やはりこの仕事のやりがいはお客様と接することができる点だと思います。お客様にありがとうと言われたらそれだけでうれしいし一日頑張ろうという気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修がしっかりしているとおもいます！
一か月間は、調理の人も接客の人も関係なくビジネスマナーを学びます。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)

35歳以上の男性社員が多いのでなかなか仕事を任せてもらえない気がする。
夜勤や朝早い出勤など不規則な仕事なので体力が必要になってくる。
有給を使いず...続きを読む(全174文字)

お休みに関しては希望休を3日程度申請できます。ただし、連休や土日などの繁忙期は難しいのが現状です。有給休暇もほとんど使用できず、捨てています。買取等して...続きを読む(全174文字)

現場は夜勤業務が多く、出産や育児で働くことが難しい状況です。また、女性の昇進者も少なく、女性の働く職場としては好ましくありません。ただし、いろいろなお客...続きを読む(全152文字)

ホテルという職業柄、宿泊部と料飲部では、夜勤が発生します。
女性でも夜勤があるので、そういった面では体力的に厳しいかもしれません。休憩時間も部署によっ...続きを読む(全170文字)

退職理由は勤務体制と残業時間の多さです。常に人員不足で、残業があるのは当たり前です。夜勤明けでも容赦ない残業がありました。そして残業時間は部署によっても...続きを読む(全173文字)

親会社が京浜急行ですので、福利厚生はしっかりしていると思います。しかし、休みが少なく、その福利厚生を使用できる機会が少ないのが現状です。結局、宝の持ち腐...続きを読む(全152文字)

やりがいはあまりありません。スピードが求められ、お客様の視点が欠けています。サービス残業も多く、文句を言いながらも、我慢して働いているのが現状です。残念...続きを読む(全152文字)

レストラン所属。
レストランでのサービスは、チームプレイが重要です。
忙しいときなど、大変な事はもちろんありますが、うまくこなせた時やお客様に喜んで...続きを読む(全158文字)