ジェイトリップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列ではなく業務評価で賞与へ反映される所。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で結局どれぐらい頑張れば評価が上がるのか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自ら上へ意見し、許可されたら自分の裁量である程度業務が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がグダグダで新人が中々続かない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時短勤務、急な子供の体調不良などの休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日シフトがあり、人数が少なく出勤するスタッフ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員人数も多くないため役職者への意見なども直接言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見、やり方がコロコロ変わる為振り回される...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績の良い時は忙しいが少数精鋭なので皆で協力しようとする体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内旅行のパッケージツアーの需...続きを読む(全102文字)

【良い点】
航空券やホテル宿泊の優待制度があり、休みが調整して取れたら利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待制度があるが、有給が取りづら...続きを読む(全138文字)

業界的にコロナもありこのような中小企業は厳しい。
JALだけのパッケージツアーは先細りしていくと思う。
ただWEB系の中小企業なので新たな事業を展開できる...続きを読む(全99文字)

少人数なので一人で様々なことを経験できる。社内のコミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全40文字)

キャリア開発の為の社員とのコミュニケーションや教育体制などは整っていない。キャリアを作りたければ自ら代表に売り込むことが必要。
数字だけ残していてもキャリ...続きを読む(全118文字)

福利厚生は特にない。
転勤時も家賃補助などはほとんどない。引っ越し費用は出るようになった。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出社しても何もすることがなく、人と関わりコミュニケーションをとる場面がなくなり退職しましたが、今は復活し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会長はずっと味方でいてくれて
唯一、尊敬できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がほんとに自分中心。
部下のミスを助けてくれない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職検討中です
引き継ぎは簡単です　
お客様先に行って担当が変わることなど伝えて終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
重複しますが...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。ＯＪＴも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)