ジェイトリップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自ら上へ意見し、許可されたら自分の裁量である程度業務が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がグダグダで新人が中々続かな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時短勤務、急な子供の体調不良などの休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日シフトがあり、人数が少なく出勤するスタッ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員人数も多くないため役職者への意見なども直接言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見、やり方がコロコロ変わる為振り回され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績の良い時は忙しいが少数精鋭なので皆で協力しようとする体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内旅行のパッケージツアーの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
航空券やホテル宿泊の優待制度があり、休みが調整して取れたら利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待制度があるが、有給が取りづ...続きを読む(全138文字)

代表から学ぶことは多い。社員それぞれが自分一人で稼げるようになることを望んでいるのでそういった教育は社員に行ってくれる。続きを読む(全60文字)

少人数なので一人で様々なことを経験できる。社内のコミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全40文字)

キャリア開発の為の社員とのコミュニケーションや教育体制などは整っていない。キャリアを作りたければ自ら代表に売り込むことが必要。
数字だけ残していてもキャ...続きを読む(全118文字)

福利厚生は特にない。
転勤時も家賃補助などはほとんどない。引っ越し費用は出るようになった。続きを読む(全45文字)

業界的にコロナもありこのような中小企業は厳しい。
JALだけのパッケージツアーは先細りしていくと思う。
ただWEB系の中小企業なので新たな事業を展開でき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旅行業界で、新卒としては、額面25万程度で悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、インセンティブもあって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与の割合が大きい。
基本給は低め。
福利手当もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のしやすさは部署による。
正論を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給与が毎月決まった日に支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室や仮眠室、ロッカーなどの設備はなく、制服も自宅から着用して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
私が入ったのがかなり前なのですが、今は旅行業界の中では給与水準は標準的で賞与も業績に応じて支給されるようになって来たと思います。ただし、あく...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制でボーナスは基本ありません。インセンティブが発生することはたまにありますが、少額です。業界的に給与は低い傾...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全体と同様にやや低めという印象です。特に基本給は高いとは言えず、若手〜30代前半...続きを読む(全351文字)

【良い点】
残業代がしっかり出る。評価制度は10個の評価項目がありそれに則って自己評価とUD評価を合わせて決まる。なかなか厳しいため。高評価を維持するの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分がいた時は年収はとても低かったです。

今は改善されてそれなりの給料になってるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全122文字)

【良い点】
さほど頑張らなくても安定した給料を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても頑張って売り上げている社員と給料がさほど変わらない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マネージャーに気に入られれば良い評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに気に入られるかられないかで評価がかわ...続きを読む(全92文字)