ジェイトリップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年功序列ではなく業務評価で賞与へ反映される所。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で結局どれぐらい頑張れば評価が上がるの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自ら上へ意見し、許可されたら自分の裁量である程度業務が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がグダグダで新人が中々続かな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時短勤務、急な子供の体調不良などの休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日シフトがあり、人数が少なく出勤するスタッ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員人数も多くないため役職者への意見なども直接言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見、やり方がコロコロ変わる為振り回され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業績の良い時は忙しいが少数精鋭なので皆で協力しようとする体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内旅行のパッケージツアーの...続きを読む(全102文字)

代表から学ぶことは多い。社員それぞれが自分一人で稼げるようになることを望んでいるのでそういった教育は社員に行ってくれる。続きを読む(全60文字)

少人数なので一人で様々なことを経験できる。社内のコミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全40文字)

キャリア開発の為の社員とのコミュニケーションや教育体制などは整っていない。キャリアを作りたければ自ら代表に売り込むことが必要。
数字だけ残していてもキャ...続きを読む(全118文字)

年収は年によって大きく変わる。評価制度もきちんと整ってはいない。
基本的に賞与はほとんど出ない。
業績がいいときは年収上がった時もあったが、今後はその時...続きを読む(全108文字)

業界的にコロナもありこのような中小企業は厳しい。
JALだけのパッケージツアーは先細りしていくと思う。
ただWEB系の中小企業なので新たな事業を展開でき...続きを読む(全99文字)

【良い点】
目立った福利はない。
パークチケットももらえるが税金の対象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき箇所しかないと感じるが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、業務に必要な備品（ボールペンなど）も各自で用意する必要がありました。社内の備品を使用した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックスが使えるため、時差出勤が可能です。
事前に伝えとくのが望ましいですが、当日に上司に伝えるだけでもいいので、そういった面では柔軟な働...続きを読む(全155文字)

【良い点】
提携している施設も多く、高級ホテルに安く泊まれたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近で使えるような特筆した福利厚生はなかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
独自の福利厚生として、販売商品の割引制度があります。割引額は違いますが、自分だけじゃなく家族や友人も使えます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は最初の寮か賃貸かを選択する際に賃貸を選ぶときでないと出ない。寮から賃貸へ変更すると自己都合となり補助が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
リゾートトラストの福利厚生の魅力は、従業員の生活と成長の両面を支える制度が充実している点にあります。特に、自社が運営する会員制リゾートホテル...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーションと言う旅行補助制度がある。年間10,000円の補助が利用可能。1泊@2,000円×5泊分。
また期間限定ではあるが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
あたたかな社風の会社でした。10年ほど前は部署での社員旅行や系列施設利用時割引もあったと認識しています続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生に関しては充実しています。
年ごとに優待などを利用することができるので、ほとんどの方が活用されています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)