この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レストラン事業の店長で年収500万円+査定賞与+残業支給。残業支給は年々労務管理の強化と共に厳しくなる傾向があります。
評価制度はありますが、実際は稼働...続きを読む(全188文字)
株式会社フォーシーズ 報酬UP
株式会社フォーシーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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レストラン事業の店長で年収500万円+査定賞与+残業支給。残業支給は年々労務管理の強化と共に厳しくなる傾向があります。
評価制度はありますが、実際は稼働...続きを読む(全188文字)
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はっきり言って多くは有りません。労働量に見合った給料であるとは言えないと思います。実際に転職を考えている友人が周りに数人いるのが現状です。本当に会社が好き...続きを読む(全159文字)
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任される店舗によってバイトとの関係や忙しさがぜんぜん違う。楽な店舗に行けばやりやすいが忙しい店舗だと辛い。また、基本的に土日出勤なので休めるのは平日。あま...続きを読む(全156文字)
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デリバリーという業務上、デリバリー中の事故というものが常についてまわるのですが、今も続いている制度なのかはわかりませんが、各店舗ごとに無事故日数記録という...続きを読む(全182文字)
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店舗社員の給与は、中の上だと思います。業績と昇格重視の給与体系です。
スーパーバイザーの給与を超える店舗社員もいます。(残業代がきっちりでるため)。本部...続きを読む(全343文字)
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何年働いても、給料は一年目と変わらず。
休みは週2日はあるものの、一日14〜16時間労働は当たり前、役職ないと賞与もなし、残業代も対した額でないため、基...続きを読む(全188文字)
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給料は基本給が低いが、手当てが多い。残業代もしっかり支給されます。
ただ、売り上げがある店舗無い店舗ありますが、無い店舗は悲惨で、残業代カットは必須です...続きを読む(全162文字)
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完全実績主義ですので、結果を残した人が評価され、出世していきます。
やる気、実力のあるかたにはぴったりの会社だと思います。
とりあえずSVを目標にして...続きを読む(全178文字)
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残業代がしっかり着いたのは評価できることです。そして、あまり多くの残業をさせないよう企業が努力していたことも分かりました。
昇進に関しては、役職に必要な要...続きを読む(全374文字)
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給料が大幅に減った。もともとあったみなし残業は半分になった。みなし残業を超えた分は残業代として支給されるが、その分査定評価が下がり、ボーナスが減る。売上の...続きを読む(全153文字)
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アルバイトにもランクアップがあり適正に評価される。スタッフ、シルバー、ゴールド、プロフェシャルの順にランクがあがり、それにともない、時給も上がっていきます...続きを読む(全156文字)
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給与体制がコロコロ変わる企業であった。
(在籍中に3回)
責任者(店長)へ昇格しないと給与は厳しい水準です。
他企業に比べキャリアパスが明確になって...続きを読む(全157文字)
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確かめたわけではないが、飲食業界にしては給与が高いらしい。
昇格は自己推薦、上長の審査、さらに上長の審査などで決定される。
店長になると、給与がグッと...続きを読む(全150文字)
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アルバイトの給与としては良い方だと思います。
勤務時間に対してもしっかりしているし、給料面に関しての不満は特にありませんでした。
クリスマス等の忙しい...続きを読む(全150文字)
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給料自体は残業代を換算すると少ないと思っていました。
昇進昇給は比較的スムーズでがんばっていれば、結果がついてくるようなところだったのでよかったのでは。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトであったが、配達として色々なところに行ける点はいいと思う。
ただし、雨、雪の日はかなりきついので、そこは留意が必要。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
愛社精神がある方が多いと感じました。アルバイトから社員になる人も多く、新卒から働いて本社に来ている人もいました。その人たちは仕事がとても楽しそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最低限の住宅補助と数ヶ月に一度の健康診断、ストレスチェックは受けることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が近年減った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教える人によるが運転技術や接客対応はしっかりと学べる
数ヶ月ごとのお客様アンケートにより、自分の評価点も視覚化できるので、悪かった部分を治す対...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
デリバリーは配達する地域が決まっていて店内に地域の大きな地図が壁にかけられているのでお届け先の場所が視認しやすい。
迷ってもスマホの使用が許可...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフトが一週間に一度の提出なのでプライベートや学業のバランスが取りやすい
紙ではなくサイト上に希望シフトを入力する事もできるのでタイパがいい続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長であればある程度休日を選びやすい。自分にとって都合の良い店の組織を作ることができれば自由。
「雇われ店長」という言葉がピッタリの環境。会社...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
人と比べて突出したスキルを一つ身につけられれば目立ちやすく評価を得やすい。
アルバイトを味方につける立回りができれば、仕事の自由度が増す
【気...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまい、出勤が出来ない場合は自分で代わりの方を探してと言われ自分の自己管理がいけないのですが少し大変でした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなく自分への負担がかなり大きくなってしまい…、他の職種への興味が出たため、退職しました…。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば緩い社風。店舗異動があるので出会いも多い。非モテ系の自分が結婚できたのは会社のおかげとも思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
百貨店の中にあるお菓子業界ではトップクラスだったと思う。ボーナスも問題なく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年2回。社会経験歴給と社歴給の定期昇給と並行し、成果や能力をベースとした階級給と能力調整給の評価給で、安定昇給とともに、成果が正当に評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修が終わった後は先輩の監督の元でレジ打ちの評価をしてもらう機会があるので評価はされやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、拘束時間の割に給与が低い。土日は朝5時から夕方18時ごろまで働かないといけない日もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司に相談する環境もあり、上司からの評価も正当なものだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代をつけないと生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年昇給はかならずあります。
勤続年数が長かったり年功序列制度もあるので長く続ければ続けるほど給与は上がります。
ボーナスも業績によりますが年...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については、業界平均と比較してやや低めだが、働きやすい環境や福利厚生があるため、満足度は高いです。評価制度に関しては、目標設定やフィードバ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料については、一般企業と同じぐらいには頂けてるとは思うし、賞与も2回ありかなり頂いてる方だと思うのでそこは満足。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
周りの働く人たちが優しく、協力して仕事が行える。丁寧に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの組み方や、レジの数...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
売上高 | 429億1400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浅野秀則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
電話番号 | 03-3409-6000 |
URL | https://www.four-seeds.co.jp/ |
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