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自分でお金を払って研修に行ってスキルをあげていました。自分の仕事上、必要だったから行きましたが、他の一般職の人でも自分の部署の人には内緒で、資格の学校に...続きを読む(全151文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーシーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーシーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーシーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーシーズの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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フォーシーズの 学生による会社の評価
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アルバイトの扱い方には要注意です。給料はとってもよかったが休みは少ないし、勤務時間1日十五時間以上ということもざらです。帰りも遅くなるというか、公共交通...続きを読む(全150文字)
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・1店舗を任せられる店長業務の為、訳30人のアルバイトを取りまとめるマネジメント能力は身につくと思います。また、採用から仕入れ、営業のイベント企画なども...続きを読む(全225文字)
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この会社に入社して身につくスキルなどない。
慶応閥だし、
実力主義なんていってるけどうそ、
なれても、慶応閥で占められている、
店舗社員に対して...続きを読む(全162文字)
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いい意味で任せてくれる。悪い意味で放置。現場の上司によってすべての環境が変わる。プライベートと俗世間とを切り離す覚悟があれば、実力はつくと思います。
...続きを読む(全181文字)
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入社してからすぐに、ビジネスマナー研修や、店舗の数字の研修また、スマイル運動研修があり、そこで辞める方も多くいます。身につくスキルは如何に上司からのプレ...続きを読む(全170文字)
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教育・研修は最低限のもののみでほとんどなし。マニュアルを手渡しされその通りにこなす簡単なお仕事でした。身に着いたスキルといえば最低限の調理技術と電話応対...続きを読む(全166文字)
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基本的に店舗はアルバイトが主体になりますので社員で入った場合はスタッフ管理がメインの仕事になります。マネージメントの能力が必然的に身に着く仕事だとおもい...続きを読む(全150文字)
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責任者を経験すれば他の飲食業界でも通用すると思います。
キーポイントが「教育」の為、アルバイトスタッフをどこまで育てられるかにより店舗運営が決まります...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーシーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
無難で卒がないところ。華やかなイメージ販売を展開しているところ。高級そうに見せているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手デリバリーピザ事業を展開するこちらの企業で、学生アルバイトとして勤務していました。主な業務は、生地の成形、ソース塗布、トッピング、焼成、...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
シフトは自由であり、給料日前に前払い申請ができた。
配達が主な仕事のため免許を持っているなら即戦力になる。
仕事のほとんどが運転になるので時...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ピーク時間にスタッフとうまく連携が取れ、店をまわすことができた時。自身の、教育方法やマネージメント能力が間違った方向にいってないかなと見直す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の従業員次第では休みも呼び出されてしまい、休みが取れない日もあった。
発注が誰もできな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗従業員次第では残業も少なく休みもしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは自己申告制
店長を任されても手当...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は店長1人の店舗が多いので、問題があれば休みでも店舗に行くような考えが多いと思います。近年その辺りはいくらか...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて行き当たりばったり感が否めない状況です。長い社員が最近何人も退職し、そのさい、少しの労いの言葉ももら...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったが、男性社員からうっすら見下されているな、という態度だった。万年人手不足なこともあり、女性パート...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足のため面接時即採用。シフトにたくさん入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の態度が悪い。ランチやディナーの時...続きを読む(全469文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の場合は店長、副店長が辞めない限りはスキルアップは難しい。
キャリアアップをしたかっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
座学中心のOJTを研修に取り入れることで、店舗だけでは学べない知識を身につけることができた。個人的に研修内容の中に「メンタルの守り方」がある...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
最低賃金時給が上がるにつれ、時給も上がっていったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人はわからないが、働きがいはあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近よくなってきているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直どの上司につくかによって技術、知識の成長は差がつくと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長よりも会社の目標達成の方が優先される環境。意図をもってマネジメントしているのかもしれないが、社員には伝...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られてる、他社員間で顔が広いなどがないと基本的にキャリアアップは難しい職場だと思いました。
評価シー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
オンライン研修は数がすごく多い。
いろいろ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みる時間が現場ではない。
残業時間ギリギリのとこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修や試験などは各カテゴリーごとにある。新卒研修なども手厚く実施されている。中途もメンター制度もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
経験は積める。早いうちからチャンスがありわりと実力主義。教育体制も整っておりとても教育と距離が近い。研修も多く最初の一年は毎週のように研修が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人向け営業職として、お客様提案や、新規開拓スキル、電話対応などのスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のお客...続きを読む(全125文字)
フォーシーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーシーズ |
|---|---|
| フリガナ | フォーシーズ |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,240人 |
| 売上高 | 449億3500万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 浅野秀則 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
| 電話番号 | 03-3409-6000 |
| URL | https://www.four-seeds.co.jp/ |
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