フォーシーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いろいろ感じることはあったが、なんだかんだ大事にしてくれていたなと実感しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場間の連携が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
事業部や店舗ごとにやりがいは変わってくると思うが、やはりお客様からの「ありがとう」を直接受け取ることができることは接客業の醍醐味だと感じる。近...続きを読む(全246文字)

【良い点】
勤務時間が長いので、一日働くとしたらその一日中仕事以外できなくなってしまいますが、週シフトなので予定を事前に決めていれば休むことは可能ですか、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
わたしはとても忙しい店舗での勤務だったので、暇疲れすることはなく、時間が過ぎるのも早く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アルバイトとしてはとても稼ぎやすい体制が整っています。勤務時間もその分長いですが、一日で2万円を超える給与をもらうことができます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社会保険は誰でも簡単にはいることができます。学生のうちには扶養内でうまく調節してくれる店長がほとんどで、扶養内で働かないからといってシフトが削...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される業態によって、福利厚生は異なる。特に私の業態は、特別なことは何もない。もう少し何か...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の両立ははっきりいって難しい。仕事の日は、まず朝からほぼ終電。お店が早く終わってもなぜか残される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業は対忍耐力、スタッフは自分との戦い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い。
イオンの影響かコンボストア、小型戦略という言...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が勤めていたお店は新人研修がしっかりしてました。
特にレジは自動精算付きのレジだったので、レジ未経験の人でもやりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高いため、業務を教えた傍から社員が辞めていく。人員は補充されるが、その度に業務の教え直しになるため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に体系的に研修があるわけではないが、優しく教えてくれたので仕事に慣れるのにつまずきはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事＝人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員やアルバイト、パートの方が研修を担当することが多い。人によって教え方が異なるが基本はレジまわり品出し中心になる。入荷日は商品を実際に棚へ出...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人教育の際はわかりやすく教えてくれて仕事を早く覚えられる環境だと思います。少しずつ仕事を覚えてくるとまた新しい事を教えてもらえて経験をたくさ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
チェーン店と言うこともあり、業務のやり方は誰が見てもわかるようにマニュアル化されておりわかりやすい。機械の操作もやりやすい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を採用しても現場任せ。入社初日に数時間オリエンテーションを行ったあとすぐに現場へ入れるため、以降はすべて店...続きを読む(全167文字)