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【良い点】
教育には時間をかけている
生鮮部門ではスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指すには成果を出してアピールしたほうがよい続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ユニバースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かが起きてから、の教育しか無いため、パワハラのような教育になりがち
タフな人ならいいが、3年持たずに辞める人も多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してして1~2年は研修が多いため、教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことがない仕事をお願いされること...続きを読む(全117文字)
回答者：
人材育成では、一人当たり12万ほどの投資をしている。階層・職種別に様々な教育をしている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしているが、パートさんの教育はしていない為とんでもないパートさんがいる。これが社会。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製造作業などのスキルと学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストがありますので、勉強するのが面倒だと思うことがある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社時の研修、フォローアップは丁寧にされると思う。基本的には現場で作業を学ぶOJTが主になるが、上司によっては全く指導されないパターンがある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後､2週間ほど研修を行っています。
食品や業界の知識だけではなく､言葉遣いやコミュニケーションの取り方等も学べるのは教育のユニバースと言...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部門によるが、研修が多いので店舗だけではない所で知識や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年や1年でチーフに...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分で本を読んだり資格を取るとポイントが貯まり、還元される制度がありました。本を読むのが好きな人は読書記録を提出するだけでお小遣いが稼げてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修などが沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育側と教育を受ける側の温度差。最初は仕事頑張ろうと思ってるが、だんだん仕事に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりとあるため、個人の成長はできるかと思います。そこはとても魅力的なところかと思います。
私も多くのセミナーに参加し、学ばせて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
もちろん正社員もですがパートナー社員の方でも検定などがありそれに合格するごとに
それぞれ等級が上がる方法になっております。
また、テキストな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司になる人によっては自身の成長につながる仕事を任せてもらえる。賞与などのインセンティブがあるため、自身のスキルアップを正当に評価してもらえ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門運営責任者になるためのスピードが部門によって差があるのが、気になった。部門によって１年ほどで部門運営責任者に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修には力を入れており、外部講師を呼んだものも企画をしている。自己啓発に推奨金を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてると思います。
初心者でも仕事を覚えられると思います。
面談があるので、そこで自分が至らない点を聞いて学んで行くとスキ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己啓発は提出するとポイントが加算され、会社全体で順位付けがされる。
また、ポイントが年度末に商品券として還元されるのでやる気も出るだろう。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員教育はとても良いと思う。
転職後も活かせる。
しかし、入社した先の会社による。
所詮田舎の会社ではここまで力を入れた社員教育はないと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒として入社しましたが、入社してすぐに数週間の泊まり込みの研修があります。そこで数々のノウハウ、接客マナー等の教育を受け、数回に一度試験を...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
社員教育にとても力を入れている。毎年のように研修があり、新人のみなどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期などに研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の企業は知らないので、比較はできませんが、研修、教育はしっかりしていると思います。3年ほど現場で経験を積みながら、必要な知識を蓄えていきま...続きを読む(全179文字)
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現在正社員として働いています。入社して1年目でしたが、手厚いスキルアップ制度のおかげで、いまではすっかり正社員としてまともに働けています。販売職は未経験...続きを読む(全101文字)
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研修は年に3回ほどあり、外部のコンサルタントの先生の講習を受けます。内容は実務に直結して活かせるものではないと感じています。やはり、自分の足で競争店へ行...続きを読む(全190文字)
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回答者：
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【良い点】
会社が潰れることはないと思う。
地域に根ざした企業なので、地元で働きたい人にはいいと思う。
業績も年々上がっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
県内ではいいほうかと思うが、残業代がなければ家庭を持つには厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するにあたっての面談は全く時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上昇傾向にある社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は人が多い部門ほど荒れる傾向がある。
一人ひとりの面談にはもっと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割がない、社宅を利用しているが、役職に関係なく会社負担が一律になっている。
住宅手当はなし。
残業も削られるり続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の部門チーフも増えている傾向。
復帰後もある程度は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアピールしないと昇進は難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休消化率はいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や店舗によって残業時間には幅がある。
人によっては残業したいがために早く...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く、同性での小競り合いも多いため、仕事に集中することが難しい。
見ていてかわいそうになるが助けること...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育を推してるという謳い文句でよく語られる会社だが……
才能ある人間を上げるための教育しかないお陰で先細りが激し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
引き止められないのは楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や有給消化率の低さ。
また、それに対しての配慮が少なく、スムーズ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
村社会。風土を変えることを良しとせず、常に後手からなんとか対応を図ろうとする人間ばかりが上に多いため、意見はまず...続きを読む(全129文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
電話応対する上での基礎知識は得られます。また、沢山電話を受けたりかけたりする事で、慣れていき電話応対の抵抗は自然と無くなると思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保育園での給食づくりのスキルはかなりつく。昼食メニューだけでなく、おやつも作るためにレシピも非常に参考になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人教育が手厚い印象。
ちゃんと覚えるまで柔軟なサポート体制はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとバイヤーの方に、なぜこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても丁寧な研修で困ることは特にない。分からないことも周りが教えてくれる。アルバイト仲間やお客さんと少なからずコミュニケーションを取る為、コ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
電話対応はどこの企業に行っても問題なく出来るくらい教えてもらえると思う。電話対応しながらデータ処理をしないといけないので、タイピングも自ずと...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんどないと思った。ただやるべき事をこなすだけで、特にやりがいやスキルはないと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スーパーでのスキルはつく。が、異業種いくとなると厳しいと思う。この会社で一生過ごすならめちゃくちゃいい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
手を上げればやらせてくれる環境でした。やりたがらない役職者が多かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが、教育体...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニバースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユニバース |
|---|---|
| フリガナ | ユニバース |
| 設立日 | 1967年10月 |
| 資本金 | 15億2200万円 |
| 従業員数 | 1,077人 |
| 売上高 | 1456億6300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 三浦建彦 |
| 本社所在地 | 〒039-1103 青森県八戸市大字長苗代字前田83番地1 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 電話番号 | 0178-21-1888 |
| URL | https://www.universe.co.jp/ |
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