ユニバースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何かが起きてから、の教育しか無いため、パワハラのような教育になりがち
タフな人ならいいが、3年持たずに辞める人も多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社してして1~2年は研修が多いため、教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やったことがない仕事をお願いされること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員の教育はしっかりしているが、パートさんの教育はしていない為とんでもないパートさんがいる。これが社会。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造作業などのスキルと学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テストがありますので、勉強するのが面倒だと思うことがある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社時の研修、フォローアップは丁寧にされると思う。基本的には現場で作業を学ぶOJTが主になるが、上司によっては全く指導されないパターンがある...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社後､2週間ほど研修を行っています。
食品や業界の知識だけではなく､言葉遣いやコミュニケーションの取り方等も学べるのは教育のユニバースと言...続きを読む(全165文字)

人事の教育体制はとても良いと思いました続きを読む(全19文字)

【良い点】
部門によるが、研修が多いので店舗だけではない所で知識や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年や1年でチーフに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分で本を読んだり資格を取るとポイントが貯まり、還元される制度がありました。本を読むのが好きな人は読書記録を提出するだけでお小遣いが稼げてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修などが沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育側と教育を受ける側の温度差。最初は仕事頑張ろうと思ってるが、だんだん仕事に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修制度はしっかりとあるため、個人の成長はできるかと思います。そこはとても魅力的なところかと思います。
私も多くのセミナーに参加し、学ばせて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
もちろん正社員もですがパートナー社員の方でも検定などがありそれに合格するごとに
それぞれ等級が上がる方法になっております。
また、テキストな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司になる人によっては自身の成長につながる仕事を任せてもらえる。賞与などのインセンティブがあるため、自身のスキルアップを正当に評価してもらえ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門運営責任者になるためのスピードが部門によって差があるのが、気になった。部門によって１年ほどで部門運営責任者に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修には力を入れており、外部講師を呼んだものも企画をしている。自己啓発に推奨金を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしてると思います。
初心者でも仕事を覚えられると思います。
面談があるので、そこで自分が至らない点を聞いて学んで行くとスキ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自己啓発は提出するとポイントが加算され、会社全体で順位付けがされる。
また、ポイントが年度末に商品券として還元されるのでやる気も出るだろう。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育はとても良いと思う。
転職後も活かせる。
しかし、入社した先の会社による。
所詮田舎の会社ではここまで力を入れた社員教育はないと思う...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒として入社しましたが、入社してすぐに数週間の泊まり込みの研修があります。そこで数々のノウハウ、接客マナー等の教育を受け、数回に一度試験を...続きを読む(全571文字)

【良い点】
社員教育にとても力を入れている。毎年のように研修があり、新人のみなどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期などに研修...続きを読む(全202文字)

【良い点】
他の企業は知らないので、比較はできませんが、研修、教育はしっかりしていると思います。3年ほど現場で経験を積みながら、必要な知識を蓄えていきま...続きを読む(全179文字)

現在正社員として働いています。入社して1年目でしたが、手厚いスキルアップ制度のおかげで、いまではすっかり正社員としてまともに働けています。販売職は未経験...続きを読む(全101文字)

研修は年に3回ほどあり、外部のコンサルタントの先生の講習を受けます。内容は実務に直結して活かせるものではないと感じています。やはり、自分の足で競争店へ行...続きを読む(全190文字)

教育・研修体制は整っていると感じます。
ユニバース独自の検定である「計数検定」を初め複数の検定が存在し、
取得が昇進の条件になっている場合もある。
...続きを読む(全176文字)