ダイオーズジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は飛び込み営業はなく、反響メインで商談が多いと聞いておりましたが、実際は毎日飛び込み営業、電話での新規開拓が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも完全実力主義の会社です。
評価は契約の金額、数字が全てとなります。
残業は比較的少ない方だと思います。
17時30分が定時の会社な...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も大変そうで、あまり偉くなっていきたいとは思えないです。
体制がコロコロ変わって振り回されます。安定させてほ...続きを読む(全82文字)

ダスコン（マットやモップ）のルートセールスをやっていた。
当時は歩合制。
やればやるほど稼げたので、頑張れる人にはお勧め。
同世代よりはかなり収入は良かっ...続きを読む(全480文字)

【良い点】
特許を持っているとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
飽和状態なのとコロナ禍になってリモート化が進む世の中でオフィスへの重要性がなくな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
飲料は、飲み放題
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料以外は、何もないので他社がよくある割引適用などそういう福利厚生があるとなおいい続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)