この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗管理を不器用ながらも真面目に取り組んでいる社員よりも要領よく取り組んだことを大げさにプレゼンテーションできる社員の方が出世できていると思います。店舗巡...続きを読む(全464文字)
株式会社フォーシーズ 報酬UP
株式会社フォーシーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店舗管理を不器用ながらも真面目に取り組んでいる社員よりも要領よく取り組んだことを大げさにプレゼンテーションできる社員の方が出世できていると思います。店舗巡...続きを読む(全464文字)
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フォーシーズは他業態が複合した外食産業ですが、メインは宅配ビジネスです。
宅配業態は成熟し右肩上がりを維持できなくなってきております。その分を人件費、店...続きを読む(全173文字)
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現場店長職では難しいと言わざる得ません。現在店長職では1人しかいないと記憶しております。
理由として考えれれることは
①プライベートと仕事の分離が困難...続きを読む(全230文字)
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労働時間は法律を守り抑制はされつつありますが、店舗管理項目が細かくなっておりますので事務的能力に長けている方以外は、サービス残業を余儀なくされております。...続きを読む(全195文字)
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現場社員は月額は残業に左右されます。現場の役職に関わらず現在は残業が制限されているため、家賃を差し引くと下集手取り14万~18万の間になります。ボーナスも...続きを読む(全243文字)
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現在店舗勤務(店舗責任者)。店長としての裁量権は低い。裁量権として与えられていることは中途応募サイトでも掲載されていますが、販促(チラシ)計画・実行がメイ...続きを読む(全220文字)
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基本店舗に社員は一人です。
店舗組織構築、販売促進計画等、ほぼ一人されているところがあり、モチベーション、容量のよい人にとっては一国一城の主になるわけで...続きを読む(全228文字)
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自信の仕事次第で休みや待遇が決まると思います。
人材を育て、言われたことプラスアルファの仕事ができれば休んでも何も言われることはないです。
しかし、人材...続きを読む(全184文字)
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ピザーラや三ツ星レストランのジョエル・ロブションなどを運営している会社でメディアに出ることが多く、飲食業界の中では働きやすい会社、環境だと思います。
また...続きを読む(全182文字)
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ピザ作りの過程がとても楽しく、ピザをどのようにして素早く、そして綺麗に作れるかと、店長に教えて頂きました。奥が深く、ピザ生地を作るのにも一苦労でなかなか綺...続きを読む(全150文字)
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休暇はしっかりと取れます。労働時間は配属先によりますが、残業はきちんと計算しれます。福利厚生などしっかりとしていますのでこの手の業界としては比較的働きやす...続きを読む(全202文字)
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1店舗に社員は一人。管理職になればそうではなくなりますが。
その為、予算管理から採用など殆ど全ての業務を一手に引き受けます。
それを忙殺されていると取...続きを読む(全168文字)
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公休取得強化で一時のような劣悪な状況から脱却はしたが、まずは殆どの社員が店長職からスタートするため、アルバイトの都合に左右されたりして思ったとおりの休みに...続きを読む(全166文字)
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自分でお金を払って研修に行ってスキルをあげていました。自分の仕事上、必要だったから行きましたが、他の一般職の人でも自分の部署の人には内緒で、資格の学校にい...続きを読む(全151文字)
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ほとんどの男性が管理職。男性なら誰でもなれると思います。以前、会長や社長に気に入られた人はものすごい出世していました。部署にもよると思いますが、仕事の情報...続きを読む(全173文字)
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外食産業では休みは多い方だとは思います。ただし、店舗社員はなかなか休めず、空出勤している人もいるそうです。また、部署にもよりますが、休みは取りやすい方だと...続きを読む(全176文字)
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部署にもよりますが、遅くまで残って仕事をしている人は一部います。仕事は男性中心。女性の管理職もいますが、縁故入社がほとんどです。女性はどんなにがんばっても...続きを読む(全220文字)
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飲食の店長職ではありきたりなことですが、通常の店長業務をスムーズにこなすだけでも定時時間内では難しいため、それ以外の雑務も自身でなんとかしようと仕事を抱え...続きを読む(全190文字)
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お客様に美味しい料理と接客を提供し感謝をされると大変嬉しい。また若いスタッフといることでとても若返る。また店舗ごとに昨年対比の達成や無事故、重大クレームが...続きを読む(全161文字)
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多角的な評価を行ない、ある程度は公正な評価を行なっている企業だと思います。
しかし、一度レッテルを貼られると当面憂き目に逢うことは出来ない。上司の指示は...続きを読む(全165文字)
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飲食業ではどこでもそうかもしれませんが、やはり勤務時間、休日が不規則になりやすいところです。
アルバイトの教育しだいで、店を任せられるスタッフを増やせれ...続きを読む(全153文字)
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宅配ピザの業界ではまだまだナンバー1が続くとは思います。
ただし、ピザーラに併設しているパエリアの方はまだ未知数で、将来的には宅配パエリアというものを一...続きを読む(全160文字)
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ライバルとの市場シェアを考えるとピザーラは非常にアドバンテージはあると思います。ただし、店舗拡大が頭打ちで、郊外への進出はほぼ無理で、やはり宅配は人口の集...続きを読む(全171文字)
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社員のモチベーションを上げるというよりは宅配アルバイトのモチベーションの為、無事故100日を超えるごとに3万、5万、7万と奨励金を店舗に出してくれます。大...続きを読む(全172文字)
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店舗社員と管理職(この会社では各店舗を回るスーパーバイザー)の関係ですが、一言で言えば体育会系です。根性論で物事を片付ける感じで、威圧的なところもあります...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
売上高 | 429億1400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浅野秀則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
電話番号 | 03-3409-6000 |
URL | https://www.four-seeds.co.jp/ |
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