壱番屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私はアルバイトでしたが、それでも時給が一定ということはなく昇給することがあったのでありがたかったです。残業代や夜間の割増などなどが支払われない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
急な欠員の際の、シフトの助け合いなどは店舗間でも協力的に感じた。店長やエリアマネージャーがそのあたりは手厚くフォローしてくれている印象。同僚も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
カレーを調理するには認めらた方しかできないので、チェーンレストランですが、プロ意識を感じることができます。
カレー調理の方は長く勤めるパートさ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長次第。気に入られるかどうかで全てが決まっていると思う。気に入った社員に対しては少しのミスだろうが笑って許している事も多く、逆の場合はどんだ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
チェーン飲食店でめずらしいのはわからなかったが、店長が1～2年位でどんどん変わっていく。その店長に気に入られるか気に入られないかで働きやすさが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフト制なので、仲間とカバーし合っていくような感じで、忙しい時でなければ自分の意見が通りやすかったと思います。なので、休みもちゃんともらえて、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お昼や夜のピーク時にはチームワークを求められるので、仲間と切磋琢磨する事が楽しかったです。オープニングスタッフとして入社出来たのも良かったと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
これはどこの会社でも同じだと思いますが、ワークライフバランスの考え方は人によって違います。基本的に自分次第です。

私は仕事が楽しいと思える方...続きを読む(全224文字)

【良い点】
カレー専門店というだけあって名も知れており、そこそこの客足はある印象を受けた。トッピングなども新商品などが日々開発されており、メニューの更新に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
丁寧な研修がありました。社員の方がついてくれて接客や、皿の運び方、レジの打ち方など一通りを教えてくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)