壱番屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私はアルバイトでしたが、それでも時給が一定ということはなく昇給することがあったのでありがたかったです。残業代や夜間の割増などなどが支払われない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
急な欠員の際の、シフトの助け合いなどは店舗間でも協力的に感じた。店長やエリアマネージャーがそのあたりは手厚くフォローしてくれている印象。同僚も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
カレーを調理するには認めらた方しかできないので、チェーンレストランですが、プロ意識を感じることができます。
カレー調理の方は長く勤めるパートさ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店長次第。気に入られるかどうかで全てが決まっていると思う。気に入った社員に対しては少しのミスだろうが笑って許している事も多く、逆の場合はどんだ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
チェーン飲食店でめずらしいのはわからなかったが、店長が1～2年位でどんどん変わっていく。その店長に気に入られるか気に入られないかで働きやすさが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性男性の区別もとくに感じられませんでした。わきあいあいとしていて、アルバイトと社員の関係もよかったです。実際、働いていた店舗に限らず女性社員...続きを読む(全202文字)

【良い点】
シフト制なので、仲間とカバーし合っていくような感じで、忙しい時でなければ自分の意見が通りやすかったと思います。なので、休みもちゃんともらえて、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お昼や夜のピーク時にはチームワークを求められるので、仲間と切磋琢磨する事が楽しかったです。オープニングスタッフとして入社出来たのも良かったと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
これはどこの会社でも同じだと思いますが、ワークライフバランスの考え方は人によって違います。基本的に自分次第です。

私は仕事が楽しいと思える方...続きを読む(全224文字)

【良い点】
カレー専門店というだけあって名も知れており、そこそこの客足はある印象を受けた。トッピングなども新商品などが日々開発されており、メニューの更新に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)

【良い点】
バイト社員関係なく入社した人は必ずマニュアルの動画を何本か見るようになっており、それである程度の仕事内容や流れを頭に入れてから1つ1つ実践して...続きを読む(全137文字)

【良い点】
教育は慣れているアルバイトの先輩か店長が行ってくれる。その人にもよるが、基本的には丁寧に教えてもらえる為、すぐに仕事は覚えることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修や教育内容としては、最初に大まかな説明はありましたが、実際には働きながら仕事内容を覚えていく流れでした。
そんなに難しい仕事ではなかったの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ヤクルト本社の研修に参加することができます。他の販売会社の方々と一緒に研修を受けられるので、色々情報交換も出来ました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ここ数年で英語教育などの制度は充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための試験が会社の戦略や施策などに関するテストと面...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしている。順当に行けば本社などへのキャリアアップも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場に任せき...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個人で勉強してスキルをあげようと言う機会が職業柄難しいのは正直厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本体育会系のノリなので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
高齢者との接し方や、大人数の前でのトークスキルはつくとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役立つスキルが身につくとはおも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
アルバイトであってもソムリエの資格など推奨しており、社員一丸となって協力してくれる。ワインの知識は間違いなく上がる続きを読む(全63文字)