この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経験も能力も追いついてない中、とりあえず部門長になろう!という会社のスピードについていけなかった。続きを読む(全71文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経験も能力も追いついてない中、とりあえず部門長になろう!という会社のスピードについていけなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員のうちからある程度売り場を任せてもらえて、色々考えて結果が出たらやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
食品を扱っている為、ずっと需要はあると思いますが、いまはスーパーマーケット自体たくさんあるので、お客さんの取り合いになっており、差別化が大変そ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗、どの上司の元に配属されるかによって差があるのと、少なくとも2.3年に一度は店舗異動がある為、頻繁に配属ガ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
労務管理が上長の評価に加わり今後に期待出来そう
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残は店長、本人の意識次第続きを読む(全64文字)
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【良い点】
イズミヤ時代は同業者に比べ高めでした。
労働時間はサービスする人しない人まちまちで上手くすれば適当に残業をそこそこつけきっちり定時から残業1...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オアシスにシステムから勤怠管理までシフトしていき作業効率、仕事効率が悪化。評価制度も変わり給料は減る一方で上がる要...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループが大きいので変革はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
前回の変革は大失敗しているのにまだ成功させようとしていてさっ...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が連続3日程取れたと思うが、そもそも1日の休みを取るのも厳しいので、役職が上がるほど取っている人は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は朝7時から24時くらいで毎日終電帰りでそのまま店舗に泊まることもあった。
残業代もほとんど出ずサービス残...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
お客様と会話しながら、食料品を販売するので、日々の献立のメニューにはあまり困らない。未経験でも社員さんから、色々教えてくださるので、どなたでも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般社員から管理職など、上にあがれば、給与待遇は良い。パート・アルバイトから社員登用もあり、研修・試験をクリアしていけば、給与アップは可能であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売場でお客様との接客サービスで、会話しながら、食のサービスが出来る点。 お客様から、おいしかったと、喜びの声をいただいた時や私をあてに、ご来店...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週に2回あるが休日出勤することも多々ありなかなか予定がたてづらい。残業は毎日あるのが当然でいくら早く出勤して...続きを読む(全191文字)
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あのころは全然仕事がを居ついていなくて
本当に疲れていました。仕事内容はいたってかんたんだとかんじています
ただしゃいんの動きが間に合わず半端なことに...続きを読む(全161文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 2547億3600万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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