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【良い点】
コールセンターではシフト制での勤務だったため、休日の曜日や時間もバラバラでした。これをワークライフバランスが取りやすいと感じるか取りづらいと感...続きを読む(全248文字)
アメリカンホーム医療・損害保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コールセンターではシフト制での勤務だったため、休日の曜日や時間もバラバラでした。これをワークライフバランスが取りやすいと感じるか取りづらいと感...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
カスタマーセンターでの電話によるお客様対応だったので、直接お客様とお話することができ、お役に立てる提案ができた時、お客様から「あなたが担当で良...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給100%取得を会社が薦めており、年度初めに1年間の大まかな有給取得日等を各自伝え、極力有給希望日に有給がとれるように調整をしてくれていた。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ワーキングママがたくさん活躍されている職場でそれを周りがサポートできる体制が確立されている。男女関係なくキャリア形成が可能な社風である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は年1回、会社の業績と評価によって決まる。年収は金融業界ということもあり平均的な年収以上だった。評価も事前に細やかなKPIが設定されており...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
希望退職制度の充実的なサポート(転職活動におけるエージェントの利用)、退職金の金額などが充実していること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新規契約部署だったが、コミッションがあるため契約をたくさんいただければその分収入は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規契約...続きを読む(全381文字)
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やむを得ない家庭の事情による転居のため、退職せざるを得なくなりました。しかし、できることならずっと働きたいと思える会社でした。転居先から通える範囲内に拠点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く働きやすい環境かと思います。
産休後に復職される方も多く、受入側も暖かく受け入れている印象があります。時短制度を活用している...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途採用でも同期が多く、とても仲が良くてその後もずっと支え合える仲間になりました。
コール業務の現場ではベテランから新人までがバランス良く1つ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社したての頃、徹底して研修がありありがたい。
右も左もわからない新人でも3ヶ月の研修プログラムがあり即戦力にる人材まで育てる。研修も自己主張...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
保険に詳しくなれるので実生活に活かせられる。病気や保険を取り巻く環境にも詳しく慣れ自身の為にもなり、お客様によりよい提案が出来る。
お客様から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成績が悪い場合はロールプレイを徹底して練習するので実践が身につきやすく
覚えが早い。色々な社員のトークを共有するので自分にないものやメンバーの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇は取って当たり前といった環境で、年度毎の繰越分が未消化の場合は総務より取得を促されることもあり、有給休暇は取得しやすく取得にあたり遠慮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生、社内の雰囲気、上司との関係、同僚の繋がりは、とても満足し、とても働きやすい環境だが、場所が遠く、家庭との両立が厳しいため、転職を検討...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有休休暇は100%取得できるし、その他連続休暇、子看護休暇、生理休暇などもある。福利厚生はとても充実している為、転職したくなくなる。
また、勤...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私の部署では女性が多く、子育て中のママさん達が多いので、子どもの体調不良などで、突然休むことがあっても、理解してもらいやすい。
また、産休、育...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
色々な宿泊施設や娯楽施設、舞台劇場の特別チケットなど福利厚生が充実していて、大変よかった。有給休暇を使って舞台の観劇をしたり、遊園地などの娯楽...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることやアンケートハガキの評価がよかった時は、人の役に立っているとやりがいがいを感じることできた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎週水曜日は早帰りの日になっていて、定時に帰ることができた。仕事後のリフレッシュに時間を使うことができた。有給休暇が取りやすく、年に1度、特別...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コールセンターで正社員募集しているのは当時は珍しく魅力で入社した。
正社員=社員を大切しているイメージ
企業方針として全ての従業員を正規雇用に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3ヶ月かけてみっちり研修に使うのは圏内コールセンターではなかなかないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月かけて会社のカラー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リーダーはスーパーバイザーのスーパーバイザーはマネージャーの言いなりのような感じだった。スタッフをフォローするというよりは右向け右!のような社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
廊下や通路ですれ違うと他部署、全く知らない人でも自発的にあいさつをしてくれる。正社員と派遣社員の差別もなく分け隔てなく接してくれる。AIGグル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休・育休は取りやすいと思います。同じ部署にも同時期に産休・育休を取得されている方が数人いました。
子育て中の方もたくさん...続きを読む(全184文字)
会社名 | アメリカンホーム医療・損害保険株式会社 |
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フリガナ | アメリカンホームイリョウソンガイホケン |
資本金 | 78億6200万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 386億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺治子 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 |
電話番号 | 03-5401-8000 |
URL | https://www.americanhome.co.jp/ |
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